Федеральный закон 400 фз о страховых пенсиях

400 ФЗ «О страховых пенсиях» с комментариями

Федеральный закон 400 ФЗ о страховых пенсиях

Структура закона подразделяется на 7 глав, включающие в себя 36 статей. Дополнительно к главам прилагается 5 приложений, в которых подробно рассматриваются коэффициенты и соответствующие данные относительно расчетов предлагаемых выплат.

Описание закона

Федеральный закон 400-ФЗ «О страховых пенсиях» был принят Государственной Думой 23 декабря 2013 года и одобрен Советом Федерации 25 декабря того же года. Главная причина введения нового законопроекта — наличие проблем, связанных с финансированием пенсионных выплат. Законодательством РФ была установлена цель — увеличить размер пенсий к 2030 году до уровня трех прожиточных минимумов.

Главные идеи, которые содержат главы Федерального закона 400:

  • общие положения;
  • условия и нормы назначения;
  • страховой стаж;
  • размеры выплат;
  • установление и порядок получения выплат;
  • основные права на досрочное пенсионное обеспечение;
  • заключительные положения;
  • главные приложения.

Закон регламентирует три основных вида пенсий: по старости, по инвалидности и по потери кормильца.

Право на получение страховой пенсии по старости, согласно Федеральному закону №400-ФЗ, имеют граждане, достигшие определенного возраста. Для мужчин — 60 лет, для женщин — 55 лет.

Главные требования: наличие трудового стажа не менее 15 лет и наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30.

Так же изучите основные положения ФЗ 75 о негосударственных пенсионных фондах.

Скачать ФЗ 400

ФЗ 400 «О страховых пенсиях» претерпел следующие изменения:

  • по видоизмененному закону, размер пенсионных отчислений будет зависеть от набранных пенсионных коэффициентов (ПК) на протяжении всего периода трудовой деятельности, а также от общей стоимости ПК на момент оформления пенсии;
  • размер пенсии будет зависеть от окладной части за весь период работы;
  • закон №400-ФЗ «О страховых пенсиях» регламентирует, что граждане, которые оформляют пенсионные выплаты в более поздние сроки, смогут получать дополнительный пенсионный коэффициент (ПК);
  • теперь к страховым выплатам добавляют еще и ежемесячные фиксированные выплаты — 3935 рублей. Соответствующая сумма подлежит ежегодной индексации. Инвалиды, многодетные матери и ветераны будут получать повышенную фиксированную выплату. Ознакомиться и скачать ФЗ 400 с видоизмененными правовыми аспектами можно по ссылке;
  • пожилые люди, получающие пенсионные отчисления, переходят на новый порядок расчета. Главное условие в этом случае — размер страховых пенсионных выплат не может быть ниже ранее установленных трудовых отчислений.

Так же рекомендуем ознакомиться с основными моментами ФЗ о государственном пенсионном обеспечении в РФ и новом законе о пенсиях в РФ.

Источник: https://210fz.ru/400-fz-o-straxovyx-pensiyax/

Фз 400 о пенсиях (федеральный закон) — страховых, 2019, ст 17, 18, 25, 30, в рф, действующий

В связи с увеличением количества граждан пенсионного возраста в РФ возникли проблемы с финансированием пенсионных выплат.

В 2001 был разработан закон 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» для снятия непосильной нагрузки с федерального бюджета.

Обратите внимание

После вступления закона в силу размеры пенсионных выплат стали зависеть от самого гражданина. Чем больше его трудовой стаж и суммы отчислений в ПФР, тем лучше будет его материальное обеспечение в старости.

В ФЗ-400 «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года утвержден порядок назначения и расчета страховых выплат. Благодаря разработанной системе перевода текущих  взносов в баллы Пенсионный фонд может производить выплаты пенсионерам этими денежными поступлениями.

Условия возникновения выплат

Страховая пенсия выплачивается только при соблюдении определенных требований. В ст. 8 прописано при каких условиях будет назначено страховое пособие по старости.

Гражданин получит страховую выплату, если:

  1. достигнут соответствующий возраст 55 и 60 лет для женщин и мужчин;
  2. имеется минимальный трудовой стаж. В 2019 году он равен 9 годам, а к 2024 году 15 лет;
  3. набран установленный законодательством индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК). На 2019 год установлен размер ИПК — 8,70. Каждый последующий год этот показатель увеличивается на 2,4 и к 2021 году достигнет величины 10, а с 2025 года он будет равен 30.

Согласно ст. 25 гражданин может как отказаться от назначения ему страховой пенсии так и восстановить выплаты.

Видео: «С 1 января 2019 года вступил в силу Федеральный закон № 400 ФЗ «О страховых пенсиях»»

Инвалидам

Если гражданин являлся плательщиком страховых взносов, но по причине болезни или полученной травмы стал нетрудоспособным, то ему назначается страховое пособие по инвалидности.

Условия назначения утверждены ст. 9:

  1. документальное подтверждение наличия инвалидности 1, 2, 3 группы на основании экспертизы;
  2. страховая пенсия выплачивается в независимости от: причины инвалидности, получена она во время работы или нет, наработанного стажа, продолжит ли инвалид трудовую деятельность;
  3. если у инвалида отсутствует стаж, то будет выплачиваться социальная пенсия.

По потере кормильца

Полный перечень лиц, которым выплачивается пособие по потере кормильца, прописан в ст. 10.

Кому положена:

  • несовершеннолетние члены семьи: дети родные и приемные, братья и сестры, внуки до исполнения им 18 лет или 23 при очной форме обучения;
  • после 23 лет при условии признания инвалидности до 18 лет;
  • близкие родственники, приемные родители, если они ухаживают за иждивенцами умершего младше 14 лет и при этом не имеют возможности работать;
  • супруг либо родители уже получающие пенсию по старости, инвалиды.

Члены семьи будут признаны иждивенцами умершего, если его заработок был основным и единственным источником дохода.

Если у кормильца отсутствовал стаж или причиной смерти стали противоправные действия иждивенца, то назначается социальная пенсия.

От чего зависит размер

На размер выплат в страховой пенсионной системе влияет стаж, зарплата или доход, страховые взносы.

Если гражданин заключил трудовой договор, то отчисления в ПФР осуществляет работодатель. Самозанятые люди делают взносы самостоятельно.

Что засчитывается в трудовой стаж

В стаж включаются годы работы, когда были произведены отчисления в Пенсионный фонд.

Помимо этого ст. 12 предусмотрены другие периоды жизни человека, входящие в страховой стаж.

Засчитываются:

  • годы прохождения военной службы;
  • периоды болезни, оплачиваемые из фонда обязательного социального страхования;
  • время, когда один из родителей ухаживал за ребенком до полутора лет. Для многодетной мамы не более 6 лет;
  • в стаж входит период, когда гражданин получал пособие на Бирже труда, был занят на общественных работах;
  • период времени, потраченный на переезд в другую местность для трудоустройства, если был направлен туда службой занятости;
  • период нахождения под стражей и отбывания наказания необоснованно обвиненных;
  • период, когда гражданин ухаживал за стариком в возрасте более 80 лет, за ребенком-инвалидом либо за инвалидом 1 группы;
  • для супругов период, когда другой супруг проходит военную или дипломатическую службу и нет возможности устроиться на работу в данной местности, стране, но не более пяти лет.

Исчисление

Страховая пенсия включает в себя базовую часть и фиксированную выплату. Для расчета базы необходимо знать сколько накопилось пенсионных баллов и какая в этом календарном году их стоимость.

Правительство РФ решает сколько будет стоить балл в каждом календарном году.

Рост инфляции приводит к увеличению стоимости пенсионного коэффициента. Например, в 2019 году он был равен 78,58, а в 2019 — 81,49.

В ст. 18 приведен порядок и сроки перерасчета пенсии.

Фиксированная выплата

В ст. 16 указано, что ежегодно 1 февраля фиксированная выплата должна индексироваться на индекс роста цен за прошедший год.

Получатели пенсии по потере кормильца, по инвалидности 3 группы получат ФВ в размере 50 процентов от установленной на текущий год.

Если страховая выплата назначается позднее положенного срока, то применяется повышающий коэффициент.

Список лиц, которым положено увеличение ФВ, прописан в ст. 17.

Повышение положено:

  • гражданам, которым исполнилось 80 лет;
  • инвалидам 1 группы;
  • гражданам, содержащим нетрудоспособных членов семьи;
  • лицам, проживающим в неблагоприятных климатических условиях Крайнего Севера;
  • детям, которые лишились обоих родителей или матери, воспитавшей их в одиночку.

Точные суммы

Каждой категории пенсионеров назначается определенный размер ФВ.

Величина фиксированной выплаты в 2019 году:

  • 4982,90 по старости;
  • 7474,35 работникам Крайнего Севера и 6477,78 приравненой к нему местности;
  • 9965,80 инвалидам 1 группы, 4982,90 — 2 группы и 2491,45 — 3 группы;
  • 4982,90 ребенку сироте;
  • 2491,45 при потере кормильца.

Фз 400 закон о страховых пенсиях

Действующий закон включает в себя 7 глав:

  1. общие положения;
  2. условия назначения;
  3. страховой стаж;
  4. размер пенсии;
  5. порядок выплат;
  6. досрочная пенсия;
  7. заключительные положения.

Дополняется приложениями, в которых указаны различные коэффициенты и уточняющая информация.

Основные положения

Устанавливается порядок реализации этого права.

Обязательное пенсионное страхование выступает гарантом компенсации дохода, который гражданин теряет при увольнении с наступлением пенсионного возраста.

Понятия

В ст. 3 расшифровываются основные понятия, которые применяются в законе.

Подробно описывается:

  • понятие страховая пенсия и стаж;
  • что такое ИПК и его стоимость;
  • значение фиксированной выплаты;
  • что включает в себя установление страховой пенсии;
  • понятие корректировки размера пенсии;
  • что такое выплатное дело.

Куда обращаться за получением

Сделать это можно несколькими способами:

  • обратившись в территориальное отделение ПФР или в МФЦ;
  • отправить по почте;
  • заполнить заявление на портале Госуслуг.

В ст. 21 закреплено право работодателя направить заявление в Пенсионный фонд с письменного согласия гражданина.

Документы

При обращении в Пенсионный фонд для расчета и назначения страховой выплаты с собой необходимо иметь определенный пакет документов.

Он будет отличаться в зависимости от вида назначаемой выплаты.

Необходимые документы:

  • паспорт;
  • СНИЛС;
  • заявление;
  • для перерасчета пенсионное удостоверение;
  • трудовая книжка;
  • бумаги, подтверждающие страховой стаж, но не указанные в трудовой книжке;
  • свидетельство о рождении всех детей;
  • реквизиты банковского счета при получении пенсии через кредитную организацию;
  • военный билет;
  • справки, подтверждающие нетрудоспособность гражданина.

Сроки рассмотрения

Сотрудники ПФР проверяют предоставленные документы в течение 10 дней. Дается три месяца на получение заявителем недостающих бумаг.

При обращении в ПФР, МФЦ берется дата, которую сотрудники данных организаций проставляют на заявлении. Если заявление отправлялось почтой, то днем обращения будет дата указанная на штемпеле почтового отделения.

В некоторых случаях выплата назначается раньше дня обращения:

  • по старости — со следующего дня после увольнения, если пенсионер написал заявление в течение 30 дней, следующих за увольнением;
  • по инвалидности — с даты проставленной медицинской комиссией при подтверждении факта инвалидности;
  • по потере кормильца — со дня наступления смерти.

Досрочное начисление

О возможности досрочного начисления страховых выплат указано в ст. 30 ФЗ-400.

  • Предельный возраст сокращается на 5-10 лет для граждан, работающих условиях опасных для здоровья.
  • На 5 лет раньше пенсионные выплаты могут получить многодетные матери, инвалиды.

Последние изменения

Последние поправки в закон были внесены в 2019 году:

  • увеличился пенсионный возраст госслужащих;
  • в страховой стаж включили период нахождения под стражей в случае необоснованных обвинений;
  • заморожено дополнительное увеличение ФВ работникам сельского хозяйства.

Меняется экономическая и политическая обстановка в стране и пенсионная система будет еще корректироваться и дополняться.

Видео: «Новый пенсионный закон №400 «О страховых пенсиях»»

Источник: http://urpravo24.ru/fz-400-o-pensijah/

Основные положения Федерального закона №400 О страховых пенсиях

Каждому лицу, проживающему на территории РФ и достигшему определенного возраста или утратившему возможность обеспечивать себя лично, в связи с приобретением инвалидности либо утратой кормилица, Конституцией РФ гарантирована социальная защита посредством назначения пенсии.

При этом учитывая, что с каждым годом процент трудоспособного населения уменьшается, а количество пенсионеров растет, Пенсионный фонд РФ испытывает острый дефицит в средствах, предназначенных для выплат пенсий, что собственно и привело к необходимости реформирования пенсионной системы.

Основные положения

Скачать актуальную редакцию ФЗ О страховых пенсиях с последними изменениями.

Многие слышали о том, что за рубежом новоиспеченные пенсионеры могут себе позволить не только вполне комфортное проживание, но и кругосветные путешествия благодаря пенсионным накоплениям, собранным на протяжении трудовой деятельности.

В то время как большинство граждан РФ, имеющих трудовой стаж от 35 и более лет, при выходе на пенсию наоборот испытывают острую необходимость в материальных средствах в связи с тем, что уровень сегодняшней пенсии покрывает лишь повседневные затраты.

Именно поэтому многие даже после достижения пенсионного возраста и оформления пособии продолжают работать, таким образом увеличивая собственный доход.

При этом в связи со сложившейся обстановкой Пенсионный фонд испытывает значительный дефицит финансовых средств в связи с тем, что процент отчислений страховых взносов значительно ниже в сравнении с общим перечислением средств, предназначенных для выплаты пенсий.

Решение возникшей проблемы нехватки средств, а также возможности увеличения пенсий в течение какого-то времени предлагалось купировать за счет увеличения пенсионного возраста, но в связи с бурным протестом рядовых граждан Правительство РФ решило пойти по другому пути, результатом которого и стало принятие нового федерального закона о страховых пенсиях №400, введенного в действие 28.12.2013 года.

Так в частности, в соответствии с новым пенсионным законодательством пенсия получила двухуровневую систему, подразумевающую страховую часть пособия и накопительную в порядке ФЗ №424.

Читайте также:  Досрочная пенсия по старости

При этом страховая пенсия также была разделена на две части, состоящую из базовой части, которую любой пенсионер получит в любом случае и страховой, рассчитываемой в соответствии с имеющимся стажем, переведенным в баллы и их стоимостью, ежегодно повышаемой на соответствующий коэффициент в связи с инфляцией.

Также еще одним из новшеств пенсионной системы стало условие о добровольном отказе от оформления пенсии при достижении пенсионного возраста с целью увеличения размера пособия в дальнейшем, к примеру, через пару лет. Таким образом, внедренные вышеописанных новшеств позволило увеличить размер пенсий и предупредить образование дефицита финансовых средств в Пенсионном фонде РФ.

Определение понятий

Каждому пенсионеру нормами ФЗ №400 гарантирована ежемесячная выплата страховой пенсии, которая в соответствии со ст.3 представляет собой материальную компенсацию за потерю трудоспособности в связи с достижением преклонного возраста либо ограничением физических возможностей, не говоря уже об утрате источников существования в связи с безвременным уходом кормильца.

То есть, по сути, нормами ФЗ №400, а именно ст.6 предусмотрены следующие виды пенсионных пособий:

  • по возрасту;
  • по выслуге;
  • по инвалидности;
  • при утрате кормильца.

При этом гражданам при наступлении вышеописанных обстоятельств, страховая пенсия назначается не автоматически, а только при соблюдении ряда условий, оговоренных в ст.8-10 ФЗ №400 и к которым относятся:

  • Пособие по возрасту:
    • обязательное наличие трудового стажа не менее пятнадцати лет;
    • достижение установленного законом возраста, а именно 65 и 60 лет;
    • ИПК не менее 30 баллов.
  • Пособие по выслуге:
    • достижение 55 и 50 лет в отношении лиц мужского и женского пола;
    • наличие вредного стажа не менее 12,6 и 10 лет либо северного стажа – 15 лет;
    • наличие общего стажа занятости 25 и 20 лет;
  • По инвалидности:
    • установление ограничения физических возможностей;
    • наличие стажа даже в минимальном размере.
  • При потере кормильца:
    • нетрудоспособность в связи с юным возрастом либо ограничением физических возможностей, не говоря уже о невозможности трудиться в связи с уходом за ребенком-инвалидом;
    • утрата основного источника материальной помощи, которую оказывал умерший родственник;
    • наличия трудового стажа у погибшего.

Начиная с 2019 года эти правила применяются с учетом переходных положений. В период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2019 года право на пенсию по возрасту имеют граждане у которых:

  • обязательное наличие трудового стажа не менее 10 лет;
  • достижение установленного законом возраста, а именно 60,5 и 55,5 лет (мужчины и женщины);
  • ИПК не менее 16,2 баллов.

Порядок расчета страхового стажа

Одним из основных условий назначения пособия в порядке ФЗ №400 претенденту на пенсионное обеспечение является наличие трудового стажа, который при оформлении пенсии требуется подтвердить.

Так в соответствии со ст.11-12 ФЗ №400 к учету принимаются следующие периоды трудовой деятельности:

  • все периоды занятости, на протяжении которых производились отчисления страховых взносов;
  • служба в армии;
  • периоды нетрудоспособности;
  • отпуска по уходу за малышами, но не более 6 лет в общей совокупности;
  • периоды пребывания на учете на Бирже труда;
  • нахождение в гарнизонах с супругом военным, но не более 5 лет;
  • уход за родственников, являющимся инвалидом 1 группы, либо достигшим 80 лет;
  • осуществление трудовой деятельности за пределами РФ, при условии заключения международного договора.

При этом порядок подтверждения и расчета совокупного трудового стажа осуществляется в порядке норм, закрепленных в Постановлении Правительства РФ № 1015.

В частности, основным документом, подтверждающим занятость, является трудовая книжка, а при ее отсутствии либо частичной утрате данных трудовые договора, справки с предыдущих мест работы и лицевые счета о начислении оплаты труда, не говоря уже о справках, об уплате страховых взносов.

Важно

При этом если оговоренные документы невозможно представить в виду их безвозвратного уничтожения в связи со стихийными бедствиями, понадобится два свидетеля из бывших сослуживцев и справка из органов местного самоуправления о том, что то же наводнение или землетрясение имело место быть.

После подтверждения всех периодов трудовой деятельности порядок расчета страхового стажа осуществляется в порядке раздела 8 Постановления №1015, где в частности сказано, что стаж исчисляется в календарных месяцах с усредненным показателем в 30 дней, которые суммируются до 12 месяцев и переводятся в полные года. При этом к учету принимаются только периоды, фактически отраженные в документах с момента принятия на работу и вплоть до увольнения, начиная с первой записи о трудоустройстве вплоть по день обращения в Пенсионный фонд за установлением пособия.

Определение размера выплат

Страховая пенсия, по сути, состоит из двух частей, а именно фиксированной или базовой, которая рассчитывается на основании норм ст.16-17 ФЗ №400? и трудовой, устанавливаемой в соответствии с нормами ст.15 ФЗ №400.

В частности, минимальный размер фиксированной части пенсии в 2019 году составляет 5334 рубля 19 копеек и выплачивается всем пенсионерам, за исключением лиц, претендующих на пенсию по утрате кормильца, учитывая, что данной категории в соответствии со ст.16 ФЗ №400 базовая часть перечисляется в размере 50% от указанной суммы. При этом фиксированная выплата может быть и увеличена в случае, если на содержании пенсионера находятся иждивенцы на 30% либо при наличии северного стажа еще на 50%.

Трудовая часть пенсии исчисляется уже на основании имеющегося стажа переведенного в пенсионные баллы или так называемые ИПК, которые рассчитываются исходя из количества лет и совокупности перечисленных взносов.

При этом минимальное количество баллов в 2019 году составляет 16,2, к которым, в большинстве случаев, добавляются баллы за декретные отпуска в количестве 1,8 за каждого малыша.

После установления количества ИПК, каждый из них умножается на установленную законом стоимость баллов, которая ежегодно индексируется.

Сроки осуществления выплат

В соответствии со ст.22 ФЗ №400 пенсия претенденту на пособие назначается с момента регистрации заявления и документов, которые после приема сотрудниками ПФ РФ изучаются в течение 10 дней на предмет достоверности. При этом, если гражданин не предоставил какие-либо данные либо требуется подтверждение определенных сведений, ему дается еще три месяца на дополнение.

Также ч.5 ст.

22 ФЗ №400 в качестве дополнительной льготы предусмотрено и досрочное назначение пособия, то есть не с момента обращения, а ранее в случае, если гражданин, претендующий на пенсионное обеспечение по старости, обратился в ПФ в течение 30 дней с момента увольнения в связи с достижением пенсионного возраста, а в случае назначения пенсии по инвалидности на протяжении года с момента получения удостоверения об ограниченных физических возможностях.

При этом после оформления пенсии посредством предоставления полного пакета документов, пособие пенсионеру назначается ежемесячно и за текущий месяц в порядке норм ст.26 ФЗ №400 независимо от того, какого числа были представлены необходимые данные.

Совет

А вот доставка назначенного пособия осуществляется уже в соответствии со ст.21 ФЗ №400, которой пенсионеру дано право выбора способа получения пенсии, которая может передаваться посредством почтовых услуг либо зачислением на банковскую карту или счет гражданина.

Досрочное начисление

Учитывая, что некоторые граждане РФ трудятся в особых условиях, подразумевающих влияние вредных факторов либо климатические особенности, отклоняющиеся от нормы, для данной категории тружеников предусмотрен особый порядок пенсионного обеспечения ранее достижения общего пенсионного возраста на пять лет, то есть в 55 и 50 лет для лиц мужского и женского пола.

Так в частности, досрочная пенсия устанавливается в порядке ст.30-32 ФЗ №400 в следующих случаях:

  • при наличии вредного стажа не менее 12,6 лет для мужчин и 10 лет для женщин;
  • многодетным матерям, воспитавшим 5-х детей и имеющих общий стаж занятости на протяжении 15 лет;
  • одному из родителей малыша-инвалида, воспитавшему его до возраста 8 лет, при наличии общего стажа в 20 и 15 лет для папы и мамы соответственно;
  • инвалидам, получившим военную травму при подтверждении совокупного стажа на протяжении 25 и 20 лет;
  • труженикам северных районов при наличии общего стажа в 25 и 20 лет, из которых 15 лет отданы труду в особых климатических условиях;
  • женщинам, родившим четырех детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 56 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет;
  • женщинам, родившим трех детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 57 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет;
  • женщинам, родившим двух и более детей, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях;

При этом указанным категориям граждан пенсия устанавливается в порядке, описанном выше, а именно с учетом повышенного размера фиксированной выплаты и трудовой части пенсии за все отработанные года.

Последние изменения и дополнения в 2019 году

Внесенные в Федеральный Закон ФЗ№400 «О страховых пенсиях» изменения касаются отдельных положений данного нормативно-правового акта, а также некоторых формулировок. Российским гражданам, интересующимся вопросом назначения страховых пенсионных выплат, следует учитывать такие важные нюансы:

  1. Мужчины могут выйти на заслуженный отдых по достижении 60,5 лет, а для женской аудитории эта граница увеличена до 55,5 лет.
  2. Для оформления страховой пенсии необходим трудовой стаж минимум 10 лет.
  3. у претендента на получение ежемесячный выплат должен быть пенсионный коэффициент минимум 16,2 баллов.
  4. Страховые пенсии могут оформлять люди с ограниченными возможностями, способные документально подтвердить 1, 2 или 3 группу инвалидности.
  5. Претендовать на получение страховой пенсии по потере кормильца могут нетрудоспособные родственники покойного пенсионера: внуки, сестры, тети, братья, супруги, родители. Стоит отметить, что для оформления таких выплат граждане должны документально подтвердить факт смерти кормильца. Если он числится пропавшим без вести, то этот статус также должен быть подтвержден официальным документом, выданным правоохранительными органами.

Про основные положения данного закона О страховых пенсиях смотрите в следующем видеоматериале:

Рекомендуем другие статьи по теме

Источник: http://posobie-help.ru/nalogi-i-zakony/zakonodatelnaya-baza/federalnij-zakon-400-o-straxovyx-pensiyax.html

Федеральный закон о страховых пенсиях 400 ФЗ — в последней редакции, изменения, что это

Данный закон рассматривает права граждан на формирование страховой пенсии, а также права на ее выплату по наступлению старости. Разработка данного закона произведена основываясь на Конституции Российской Федерации.

Целью ФЗ № 400 является обеспечение защиты прав населения на получения гарантированного пособия по наступления пенсионного возраста, основанного на образование бюджетных средств за счет выплат, которые осуществляют работодатели в части обязательных налоговых отчислений.

В законодательстве четко оговаривается кто именно является застрахованным лицом — это гражданин, имеющий право при выходе на пенсию на получение компенсацию за отработанный трудовой стаж.

Так же важным моментом данного закона является соблюдение условий получение пенсии иностранных граждан и лиц не имеющих гражданства.

Закон «О страховых пенсиях» раскрывает понятие страховой пенсии. Она состоит из:

  • пенсии по инвалидности;
  • пенсии по старости;
  • пенсии по потере кормильца.

Наиболее важные изменения вступили в силу в начале 2019 года, но основную суть они не изменили.

Рассмотрим какие моменты претерпели изменения:

  • В статье восемь появился дополнительный пункт 1.1 в конце 2019 года. Данный пункт оговаривает получение страховой пенсии госслужащим по наступлении пенсионного возраста, прописанного в приложение 5.
  • 12 статья также претерпела изменения, была дополнена пунктом 1, в котором рассматриваются условия получения пенсии лиц, которые были реабилитированы после привлечения к уголовной ответственности, и ненамеренно отсутствовали на рабочем месте, тем самым прервали свой стаж работы.
  • Статья 15 более всего претерпела изменения начиная с января 2019 года:
  1. В 11 части теперь говорится, что индивидуальный показатель теперь рассчитывается исходя из нормативной базы, касающейся налогов и сборов;
  2. 12 часть рассматривает годовой коэффициент страхового стажа гражданина;
  3. Часть 15.1 говорит о праве предоставления пенсии по старости;
  4. В 18 части говорится об изменении индивидуального пенсионного коэффициента, применяемого в расчетах выплаты пенсии текущим пенсионерам;
  5. 24 часть регулирует норму необходимого страхового обеспечения для выплаты пенсии по старости.
  • В статье 21 оговаривается какими органами производится выплата пенсии;
  • В 30 статье изменились периода трудового времени, которые засчитываются в общий стаж.
Читайте также:  Как уволиться дистанционно - порядок и правила

Видео: Пенсионная система 2015 года

Текст Федерального закона 400 о выплате о страховых пенсиях

Далее рассмотрим Федеральный закон о страховых пенсиях 400 ФЗ в последней редакции:

  • Глава 1 включает в себя следующие положения:
  1. Статьей один регулируются права граждан, основанные на Конституции РФ, на получение выплаты страховой пенсии;
  2. Вторая статья рассматривает сопряженные законы, которые касаются пенсионных выплат со стороны государства;
  3. В третьей статье имеются основные понятия, которые позволяют разобраться в тексте данного закона.

— Страховая пенсия — выплата, осуществляемая на ежемесячной основе, назначается гражданам, которое не имеют возможности осуществлять трудовую деятельность.

— Страховой стаж — суммарный срок трудовой деятельности за весь период жизни;

— Установление страховой пенсии — процедура назначения пенсионных выплат, либо ее перерасчет исходя из новой системы расчетов;

— Фиксированная выплата к страховой пенсии — стандартная надбавка к трудовой пенсии;

— Корректировка размера страховой пенсии — изменение суммы выплаты с учетом изменения корректирующего коэффициента;

— Выплатное дело — документы, предоставленные в ответственные органы власти, на основании которых производятся начисления.

  1. Четвертая статья включает в себя список лиц, которым предоставлено право на получение пенсии от государства;
  2. Статья пятая регулирует права граждан в плане выбора вида пенсии, а также каким именно образом будут происходить расчеты;
  3. В статье шесть рассмотрены все возможные варианты пенсии, на которые граждане могут претендовать;
  4. Седьмая статья говорит о порядке обеспечения резервов для формирования страховой пенсии.
  • Глава 2. Довольно емкий раздел закона, он определяет условия, при которых назначается пенсия, и при этом стоит всего их трех статей, которые рассматривают следующие виды пенсии:
  1. Статья восемь — по старости;
  2. Статья девять — по инвалидности;
  3. Статья десять — по потере кормильца.
  • Глава 3. В этой главе можно найти всю информацию о трудовом стаже:
  1. Чтобы понять, какой период трудовой деятельности включается в трудовой стаж, нужно ознакомиться со статьей одиннадцать, в которой это разъясняется;
  2. Имеются также периоды, которые не вошли в описание статьи двенадцать, однако они также учитываются в общий трудовой стаж: время, проведенное на больничном, служба в армии и т.д.;
  3. В статье тринадцать прописан порядок, которого стоит соблюдать при расчете стажа работника;
  4. В четырнадцатой статье рассмотрено каким образом необходимо производить подтверждение трудового стажа при возникновении спорных ситуаций.
  • Глава 4. В ней можно ознакомиться в размером пенсионных выплат в соответствии с последними поправками. Это касается как страховой, так фиксированной пенсии.
  1. В пятнадцатой статье приведены формулы расчета для каждого имеющегося варианта выплаты, которые просты в использовании, так как имеется подробная расшифровка;
  2. Шестнадцатая статья регламентирует фиксированную гарантированную выплату пенсии, которая ежегодно меняет свой размер, исходя из индексации цен, что регламентировано этой же статьей;
  3. В семнадцатой статье говорится о возможных случаях увеличения пенсии при сочетании нестандартных условий: достижение 80-ти лет, работа и проживание в районе Крайнего Севера и т.д.
  4. В восемнадцатой статье рассматриваются корректировки способы повышения пенсионных выплат;
  5. В девятнадцатой статье определяется возможная доля выплат людям, состоящим на службе в государственных структурах;
  6. Статья двадцатой определяет выплаты летно-испытательному составу страны.
  • Глава 5. В ней можно найти ответ на вопрос, как то, как по закону устанавливается пенсия по старости и каким образом производит доставка денежных средств пенсионерам.
  1. В статье двадцать первой довольно подробно оговаривается в какие органы власти необходимо обратиться с заявлением, в какой форме возможно предоставить обращение, каким образом поступить, если поменялось место жительства, а также возможные способы доставки выплаты получателю (застрахованному лицу);
  2. Двадцать вторая статья устанавливает сроки, в которые производится назначение пенсионных выплат в зависимости от виде пенсии;
  3. При заявление гражданина на пересчет пенсии, он может ознакомься со сроками принятия решения в двадцать третьей статье текущего федерального закона;
  4. В двадцать четвертой статье представлены случаи, при которых начисление пенсионных выплат может быть приостановлено, и при каких обстоятельствах уполномоченные органы обязаны возобновить выплату;
  5. В двадцать шестой статьей выставлены сроки, в которые должна производится доставка пенсионной выплаты;
  6. Государство учло, что некоторые наши граждане уезжаю на постоянное место жительство в другие страны, поэтому двадцать седьмая статья оговаривает порядок выплаты данным лицам;
  7. Двадцать восьмая оговаривает информативный аспект, то есть то, что гражданин должен при подаче документов предоставить только достоверные сведения;
  8. В двадцать девятой статье можно найти перечень возможных доплат и удержаний, которые возможны в рамках данного закона.
  • Глава 6. Глава раскрывает возможность досрочного пенсионного обеспечения.
  1. В статье тридцать перечислены условия труда и профессии, при которых наступление пенсионного возраста уменьшается по сравнению со стандартными нормами. К ним относятся подземные работы, работа в сельскохозяйственной сфере, работа в метрополитене, на железной дороге и т.д.
  2. Назначение пенсии работникам летно-испытательного состава и условия выхода на пенсию отведено в отдельную статью № тридцать один;
  3. В тридцать второй статье указаны условия выхода на пенсию в досрочном порядке лиц, которые могут иметь это право, не связанное с профессиональной деятельностью, а причину совершенно другого характера;
  4. В тридцать третьей статье оговариваются моменты выплаты пенсии и расчета стажа работникам Крайнего Севера, а также территорий, которые могут быть приравнены к данным условиям труда.
  5. В некоторых случаях документы выплатного дела могут предоставить право на дополнительные выплаты гражданам. Этот момент зафиксирован в статье тридцать четыре.
  • Глава 7. Является заключением к данному законодательному акту.

В ФЗ «О страховых пенсиях имеется приложения, которые дают разъяснения к некоторым статьям:

  • Коэффициент перерасчета при потере кормильца;
  • Коэффициент, при котором происходит повышение фиксированной пенсионной выплаты пенсии по возрасту;
  • Продолжительность трудовой деятельности, которая идет в расчет стажа;
  • Максимальное значение индивидуального коэффициента для расчета пенсии;
  • Возрастные границы выхода на пенсию работников государственных и муниципальных органов.

Знание законодательных норм ФЗ № 400 позволяет решать вопросы выплаты наиболее эффективно и в более сжатые сроки. Данный закон дает право гражданам получать выплаты по различным льготным категориям, которые предусмотрены нормативными актами.

Источник: https://101zakon.ru/pensii/federalnyj-zakon-o-strahovyh-pensijah-400-fz/

Федеральный закон 400-ФЗ о страховых пенсиях в 2015 году

Пенсионные баллы будут здорово влиять на размер получаемой пенсии

В данной статье мы разберем очень актуальный и свежий вопрос, который касается федерального закона 400-ФЗ о страховых пенсиях (дата принятия 28.12.2013 г). Мы разберемся, когда этот федеральный закон вышел, что он, по сути, из себя представляет и дадим свою оценку 400-ФЗ с комментариями.

Мы не станем вдаваться в переписывание 400-ФЗ о страховых пенсиях, ибо его вы можете свободно найти в интернете и прочитать. Мы лишь выделим ключевые моменты, сделаем выводы и постараемся разобраться, хорош или плох федеральный закон 400-ФЗ о страховых пенсиях.

И сначала мы позволим себе некоторое введение в суть вопроса, чтобы читатель мог успевать за ходом нашего повествования с самого начала.

400-ФЗ о страховых пенсиях

Нет смысла оглядываться на Европу, пенсионеры там получают больше, но налогов они за свою жизнь заплатили еще больше

Федеральный закон 400-ФЗ о страховых пенсиях подливает масла в огонь и без того разбушевавшегося пожара вокруг российских пенсионеров. Сколько стоит наше государство, столько и лет этому конфликту между пенсионерами и государством.

Возможно, в советском прошлом эта проблема стояла так же остро и тогда этому конфликту уже «миллиард» лет, что автоматически переносит этот вопрос в разряд вечных, в стиле «кому на Руси жить хорошо?». Да, проблема есть.

Пенсии недостаточно высоки, иногда они даже так низки, что человек, который трудился всю жизнь на благо государства в старости не может свести концы с концами.

В европейских государствах ситуация иная: по выходу на пенсию пожилые люди словно начинают жизнь заново, ибо там пенсии настолько высоки, что пенсионеры могут себе позволить, скажем, путешествовать по свету и ни в чем себе особо не отказывать

В России же ситуация обратная — для пенсионера выход на пенсию очень часто означает чуть ли не голодную смерть, и он силится проработать на своей должности как можно дольше, пока «не попросят».

Этот парадокс ведет к еще большей проблеме: из-за того, что пенсионеры очень сильно задерживаются на своих должностях, молодые специалисты не могут их вовремя заменить и вынуждены прозябать в безденежье. Некоторые молодые специалисты уезжают из-за этого работать за рубеж, и происходит «утечка мозгов», о которой так много теперь говорят в Госдуме.

Обратите внимание

Но это еще не все последствия «долгого» ухода пенсионеров на пенсию. Из-за возраста уровень выполняемых работ значительно падает, что ведет к регрессу профессиональной деятельности и производства.

400 ФЗ о страховых пенсиях предусматривает и возможность ценных кадров остаться на работе до более позднего срока, чем пенсионный возраст

Как не трудно заметить, проблема с пенсиями бьет абсолютно по всем сторонам вопроса — работодателе, пенсионеру, молодому специалисту — так что государство должно как-то отреагировать на это.

Так и случилось, выходило множество поправок, распоряжений, законов о пенсиях и пенсионерах. И вот мы наблюдаем выход федерального закон 400-ФЗ о страховых пенсиях.

Что он нам принесет? Внесет ли он какую-то ясность в вопрос о пенсиях? Время покажет, а пока что мы просто постараемся разобраться с вопросом — что такое федеральный закон 400-ФЗ о страховых пенсиях?

В 2016 году пенсионный возраст для мужчин по прежнему 60 лет, для женщин 55

Федеральный закон 400-ФЗ о страховых пенсиях

Федеральный закон 400-ФЗ о страховых пенсиях стартовал 28 декабря 2013 года. Какие основные нововведения в нем предусмотрены? Прежде всего, разработали аж три вида пенсионных накоплений, который раньше были единым целым:

  • Страховые пенсионные накопления по старости;
  • Страховые пенсионные накопления, связанные с инвалидностью;
  • Страховые пенсионные накопления, связанные с утратой кормильца;

Вот основные три деления страховых пенсий, согласно 400-ФЗ. Чтобы вам выплатили страховую пенсию, у вас должно быть соответствие следующим требованиям:

  • Преодоление рубежа пенсионного возраста. Женщины выходят на пенсию в пятьдесят пять; лет, мужчины выходят на пенсию в шестьдесят лет;
  • Ваша трудовая деятельность должна быть не меньше пятнадцати лет;
  • Количество ваших пенсионных баллов должно равняться тридцати;

На последнем пункте требований к пенсионеру согласно федеральному закону 400-ФЗ о страховых пенсиях остановимся чуть поподробнее. Пенсионные баллы для всех остаются вещью в себе. Пока еще нет четкого понятия, в каком количестве и за что они будут начисляться пенсионерам.

Одно можно сказать уже сейчас: пенсионные баллы будут здорово влиять на размер получаемой пенсии.

Согласно федеральному закону 400-ФЗ о страховых пенсиях, пенсионные баллы могут начисляться в соответствии с итоговой цифрой заплаченных страховых взносов, в соответствии с тем возрастом, когда гражданин вышел в «бессрочный» отпуск, в соответствии с продолжительностью трудового стажа и так далее. Вот от каких основных факторов зависят пенсионные баллы.

Влияние баллов на размер пенсии — 400-ФЗ

То есть, получить пенсию, согласно федеральному закону 400 фз о страховых пенсиях можно будет в том случае, если у вас есть необходимое количество пенсионных баллов. Чтобы было понятно приведем пример: в 2015 году «проходной» бал равняется 6,7, а к 2026 году планируется сделать «проходной» пенсионный балл в сумме тридцати.

Что еще нового приносит Федеральный закон 400-ФЗ о страховых пенсиях

Следует упомянуть и следующие пункты, которые были указаны в Федеральном законе 400 ФЗ о страховых пенсиях.

Читайте также:  Проверка кандидатов при приеме на работу - процедура по тк рф

Если вы являетесь сотрудником вредного для здоровья производства или опасного для здоровья производства, то у вас есть возможность досрочно выйти на пенсию.

Эта часть осталась без изменений: на многих подобных работах в трудных условиях год службы идет за два, а то и за три, поэтому такие пенсионеры могут выйти на пенсию значительно быстрее.

Еще один вывод мы сделали из Федерального закона 400-ФЗ о страховых пенсиях: если у вас высокая заработная плата на протяжении всего трудового стажа, то и пенсионные начисления будут внушительными. И наоборот. То есть, если ваш работодатель платит вам «белую» зарплату и делает отчисления в бюджет страны, то и на старости вы будете получать хорошие деньги.

Федеральный закон 400-ФЗ о страховых пенсиях от 28 декабря 2013 года

Федеральный закон 400 ФЗ о страховых пенсиях предусматривает и возможность ценных кадров остаться на работе до более позднего срока, чем пенсионный возраст. Для этого будет действовать целая система накопления пенсионных баллов, которые будут увеличиваться с каждым «лишним» годом работы пожилого сотрудника.

Посмотрите видео на тему 400-ФЗ о страховых пенсиях в 2016 году

Источник: http://strahovanietut.ru/federalnyj-zakon-400-fz-o-straxovyx-pensiyax-v-2015-godu.html

Описание Федерального закона 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» — Russia КАК Russia

Законом 400-ФЗ «О страховых пенсиях» («пенсионный кодекс») предусматриваются следующие виды страховых пенсий: страховая пенсия по старости, страховая пенсия по инвалидности, страховая пенсия по случаю потери кормильца.

Условиями возникновения права на страховую пенсию по старости являются: достижение возраста 60 лет — для мужчин, 55 лет — для женщин; наличие страхового стажа не менее 15 лет (минимальный стаж уплаты страховых взносов); наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30.

Страховая пенсия по инвалидности согласно закона 400-ФЗ «О страховых пенсиях» назначается гражданам, признанным в установленном порядке инвалидами I, II или III группы.

Страховая пенсия по инвалидности устанавливается независимо от причины инвалидности, продолжительности страхового стажа застрахованного лица, продолжения инвалидом трудовой и (или) иной общественно-полезной деятельности, а также от того, наступила ли инвалидность в период работы, до поступления на работу или после прекращения работы.

Важно

Право на страховую пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении (за исключением лиц, совершивших уголовно наказуемое деяние, повлекшее за собой смерть кормильца и установленное в судебном порядке).

К страховой пенсии устанавливается фиксированная выплата, рассчитываемая по аналогии с фиксированным базовым размером страховой части трудовой пенсии в соответствии с действующим законодательством. Фиксированная выплата к страховой пенсии — обеспечение лиц, имеющих право на установление страховой пенсии, устанавливаемое к страховой пенсии в фиксированном размере.

При установлении фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости позднее возникновения права на указанную пенсию (в случае отказа от получения назначенной страховой пенсии по старости) применяется коэффициент повышения размера фиксированной выплаты.

Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения размера фиксированной выплаты к страховой пенсии) подлежит ежегодной индексации с 1 февраля на индекс роста потребительских цен за прошедший год.

Согласно закона размер страховой пенсии зависит от: суммы индивидуальных пенсионных коэффициентов за каждый год страхового стажа, при этом индивидуальный пенсионный коэффициент за соответствующий год страхового стажа рассчитывается исходя из соотношения фактически начисленных за год за работника страховых взносов на страховую пенсию и их нормативного размера (произведение максимального тарифа отчислений на страховую пенсию и предельной заработной платы, облагаемой страховыми взносами);

параметра (коэффициента) повышения страховой пенсии по старости и по случаю потери кормильца при ее назначении позднее установленного возраста. Указанный параметр (коэффициент) применяется:

— при назначении страховой пенсии по старости позднее возникновения права на указанную пенсию с учетом периодов неполучения страховой пенсии по старости, имевших место не ранее чем с 1 января 2015 г., или при отказе от получения установленной страховой пенсии по старости и последующем ее назначении;

— при назначении страховой пенсии по случаю потери кормильца в связи со смертью кормильца, который не обращался за страховой пенсией по старости после возникновения права на указанную пенсию, с учетом периодов неполучения страховой пенсии по старости, имевших место не ранее чем с 1 января 2015 г., или при его отказе от получения установленной страховой пенсии по старости и последующем ее назначении;

— стоимости одного пенсионного коэффициента в соответствующем году, расчет и размер которых будут включаться в состав документов и материалов, представляемых одновременно с проектом бюджета Пенсионного фонда РФ на очередной финансовый год и на плановый период в соответствии с бюджетным законодательством РФ, и которая ежегодно до 1 апреля будет устанавливаться Правительством РФ.

Законом предусмотрено, что размеры трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности, трудовой пенсии по случаю потери кормильца (без учета фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца и накопительной части трудовой пенсии по старости и накопительной части трудовой пенсии по инвалидности), установленных до вступления в силу настоящего федерального закона по нормам Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», пересчитываются в соответствии с настоящим федеральным законом.

Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет 6 лет.

Совет

Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, начиная с 1 января 2016 года ежегодно увеличивается на один год. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день, с которого возникает право на страховую пенсию по старости.

С 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента определяется на день, с которого возникает право на страховую пенсию по старости.

Федеральный закон 400-ФЗ «О страховых пенсиях» вступает в силу с 1 января 2015 года.

С указанной даты федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» утрачивает силу, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим федеральным законом в части, не противоречащей настоящему федеральному закону.

Источник: http://rukak.ru/opisanie-federalnogo-zakona-400-fz-ot-28-12-2013-o-strahovyh-pensiyah/

Основные положения закона о страховых пенсиях

Содержание

Сегодня изменения, вносимые Правительством в страховое законодательство, не удивляют никого, поскольку этот процесс происходит очень часто. В результате очень маленькое количество людей разбирается во всех нововведениях.

Благодаря различным СМИ создается ошибочное мнение о том, как влияют эти изменения на начисление страховой пенсии граждан. Именно поэтому каждый человек должен самостоятельно разобраться во всех особенностях, чтобы знать о своих правах.

Вступивший в силу относительно недавно федеральный закон №400-ФЗ «О страховых пенсиях» внес существенные изменения и коррективы в старое пенсионное законодательство, поэтому в нем нужно разобраться очень хорошо.

Основные положения закона (ФЗ-400)

Пенсионная реформа считается одной из самых важных реформ во всей стране, поэтому ею интересуются все граждане. После того, как вступил в силу федеральный закон о страховых пенсиях, многие люди перестали хорошо разбираться в этой сфере. Однако необходимо знать основные его положения.

Первоначально важно знать, что могут начисляться различные виды страховых выплат, а к ним относится:

  1. пенсия по старости;
  2. пенсия по инвалидности;
  3. пенсия по потере кормильца.

Каждый вид назначается по строго установленным требованиям и правилам. Для получения совершенно любой пенсии необходимо соблюдение следующих условий:

1. претендент должен быть гражданином РФ; 2. все члены семьи умершего гражданина, который является кормильцем, должны быть нетрудоспособными;

3. если претендуют на пенсию лица без гражданства или иностранцы, то они должны постоянно проживать в Российской Федерации.

На каких условиях назначается пенсия

ФЗ-400 содержит список определенных условий, которым должен соответствовать гражданин, претендующий на оформление пенсии. К ним относится:

  • достижением человека строго установленного в законе возраста, а для женщин он составляет 55, для мужчин – 60 лет, однако существуют такие ситуации, когда пенсия по старости назначается раньше этого возраста, поэтому уточнить этот момент следует в законе;
  • наличие необходимого стажа работы на официальных местах заработка;
  • наличие необходимых баллов ИПК.

Чтобы получать пенсию необходимо, чтобы выполнялись все вышеперечисленные требования. Обычно проблемы возникают при определении страхового стажа или при расчете ИПК.

Особенности определения страхового стажа

В настоящее время стаж не должен быть меньше 8 лет, однако в последующие года предполагается существенное увеличение данного показателя. Например, в 2025 году он будет составлять уже 15 лет, поэтому для получения стандартной страховой пенсии каждый гражданин должен трудиться официально достаточно длительное время.

Следует помнить, что к стажу причисляется не только время официального трудоустройства, но и то время, когда человек проходил военную службу или находился в отпуске по уходу за ребенком. Также учитываются периоды ухода за инвалидами, нахождения на учете в качестве безработного в центре занятости или отбывания наказания в местах лишения свободы.

Как определяются пенсионные баллы

ФЗ-400 содержит точную информацию о том, что при определении страховой пенсии в обязательном порядке должны учитываться пенсионные баллы. В 2016 году они составляют 6,6, что считается небольшим показателем, однако они, как и страховой стаж, в последующие года будут постоянно увеличиваться, а к 2025 году предполагается, что они будут равны 30 баллам.

При расчете ИПК учитываются страховые баллы, которые начисляются в то время, когда за человека в Пенсионный фонд перечисляются страховые взносы, и нестраховые, когда гражданин не имел возможности работать, однако при этом является официально трудоустроенным.

К нестраховым баллам можно отнести:

  1. время прохождения военной службы – 1,8;
  2. уход за первым ребенком до 1,5 лет – 1,8;
  3. уход за родственником инвалидом или пожилым человеком, возраст которого превысил 80 лет – 1,8;
  4. уход за родственником инвалидом или пожилым человеком, возраст которого превысил 80 лет – 1,8;
  5. уход за вторым ребенком до 1,5 лет – 3,6;
  6. уход за третьим или последующим ребенком до 1,5 лет – 5,4.

Федеральный закон №400-ФЗ «О страховых пенсиях» учитывает, что если гражданин достиг пенсионного возраста, однако продолжает работать и не обращается в Пенсионный фонд за начислением пенсии, то за каждый такой год будут начисляться баллы. При этом баллы будут достаточно высокими, что положительно скажется в будущем на формировании размера пенсии.

Что делать людям, которые не подходят под условия закона

Все вышеописанные изменения являются четкими и прописанными в законе, поэтому если гражданин не подходит под требования, то ему просто не будет начисляться трудовая пенсия.

В этом случае ему нужно подождать еще пять лет, после чего можно подавать документы на получение социальной пенсии, однако ее размер будет не слишком большим.

Она является лишь помощью малообеспеченной категории населения, а также не выплачивается в том случае, если человек занимается официальной трудовой деятельностью.

Какие другие условия имеются в законе

Можно выделить еще несколько важных положений, о которых нужно знать всем гражданам:

  • люди, работающие на вредных производствах, могут выйти на пенсию раньше установленного в законе срока;
  • размер пенсии зависит не только от стажа, но и от официального заработка, поэтому лучше всего, если заработная плата будет полностью официальной;
  • если пенсионер продолжает работать, то каждый такой период деятельности будет положительно сказываться на размере будущей пенсии, поэтому государство поощряет работать людей как можно дольше;
  • люди, которые предпочитают не работать или трудиться неофициально, не смогут вовсе рассчитывать на трудовую пенсию;
  • важно теперь следить за тем, чтобы работодатели отчисляли за работником страховые взносы, поскольку это непосредственно влияет на их будущую пенсию.

Таким образом, изменения в страховое законодательство являются многочисленными и сложными, однако если в них разобраться, то все условия и требования будут понятными.

Источник: http://waytop.ru/federalnyiy_zakon_o_strahovyih_pensiyah.html

Ссылка на основную публикацию