Пенсия по вредности — досрочная и льготная пенсия по вредности

Льготный выход на пенсию за вредные условия труда

Человек, проводящий свои рабочие дни на производстве, которое может нанести вред его здоровью, рискует получить профессиональную болезнь и подвергает свою жизнь опасности.

Еще с советских времен все, кто работает на вредном производстве наделены возможностью получать льготную пенсию.

Ниже рассмотрим нюансы ее оформления, сложности, которые часто возникают и условия получения этих пенсионных прав.

Пенсия по вредности

Пенсия по вредности – это та же ежемесячная выплата, но она назначается ранее общеустановленного возраста. Такая возможность предоставляется тем категориям граждан, которые определены законом, а именно, проработавшим по специализациям, включенным в Список 1 и Список 2.

• Москва МО:
• Санкт-Петербург и ЛО:
• Общероссийский:

Вредные условия труда — это такие условия работы, при которых факторы, способные навредить здоровью работника или несущие угрозу его жизни, превышают установленные нормы в течение всего рабочего дня или в какие-то определенные промежутки. Также может существовать риск получения профессионального заболевания.

Условия выхода на льготную пенсию по вредности

Для того, чтобы выйти на льготную пенсию, нужно выполнение ряда показателей:

• Должен быть набран необходимый общий страховой стаж, и, наработаны требуемые годы в производствах, условиях, которые указаны в Списке 1 и Списке 2. Пограничный минимум установленный государством таков: мужчины должны проработать в горячих цехах, под землей или при вредных условиях минимум 10 лет, женщины – 7,6 лет. При этом общий стаж должен быть 20 и 15 лет соответственно. Как следствие возраст выхода на пенсию у мужчин данной категории 50 лет, у женщин 45 лет. Это касательно Списка 1. По Списку 2 мужчины должны работать 12,6 лет, а женщины – 10 лет. Увеличивается и требуемая продолжительность общего страхового стажа 25 и 20 лет соответственно. На заслуженный отдых уходят мужчины в 55 лет, а женщины – в 50.
• Дождаться возраста, с которого появляется право на льготную пенсию, он варьирует в зависимости от принадлежности к Списку 1 или 2 и пола (женщины обычно получают право ранее мужчин, исключая некоторые профессии малого списка).
• Для права на страховую пенсию в 2018 году нужно 13,8 баллов, в 2019 году – 16,2 балла.

Для работ из Списка 1 необходимый минимальный стаж для оформления льготной пенсии начинается с 7,6 лет. По Списку 2 тот же минимум– это 10 лет. Для мужчин показатели выше – 10 и 12,6 лет. Конечно должны набраться и годы общего стажа.

Работа на Крайнем Севере (а также в приравненных к нему районах) — это тоже льготный стаж. Данный период, если он неполный, дает право приплюсовать годы по «малому» списку.

Если не насчитывается достаточное количество лет для досрочной пенсии, то возможно снижение даты выхода. Это возможно если на «списочных» работах проведено не менее половины обязательного периода. Также должны наличествовать необходимый страховой стаж и количество баллов.

Женщинам с 45 лет – если стаж 7,6 лет и далее пропорционально повышения возраста выхода на пенсию до 52 лет.

Внимание! Если у вас возникнут вопросы, то Вы можете бесплатно проконсультироваться с юристом по телефонам. Позвоните прямо сейчас по телефону: +7 (499) 455-02-67 в Москве, +7 (812) 317-18-65 в Санкт-Петербурге, +7 (800) 550-38-47 по всей Росссии звонок бесплатный. Звонки принимаются круглосуточно. Это быстро и удобно!

По Списку 2 мужчины могут оформиться с 55 лет, если наработано 12,6 лет и до 58 лет повышается возраст при стаже не менее 6,3 лет. Слабый пол при наличии минимальных 10 лет стажа выходит на пенсию в 50 лет, а при минимальных 5 – в 53 года.

Список вредных профессий для досрочной пенсии

В ранее упомянутом Постановлении дается полный перечень работ, выполнение которых несет в себе риск для здоровья. Чтобы компенсировать этот риск и ущерб здоровью государство предлагает  льготную пенсию всем, кто указан в этих категориях.

В первый Список занесли всех, кто осуществляет добычу полезных ископаемых под землей (на шахтах), а также работает в горячих цехах и может получить вредное влияние условий, материалов во время рабочего процесса.

Во второй попали профессии, которые подразумевают тяжелые условия труда. Например, та же добыча полезных ископаемых, но на земле, работы на различных производствах, оказывающих повышенную нагрузку на организм.

Список 1 вредных профессий для досрочной пенсии

В первую категорию включены наиболее сложные и вредные работы, сопряженные с риском для жизни и здоровья. Все они отмечены цифровыми кодами, начинающимися с 10 (это 1 сетка).

Среди них все рабочие, занятые добычей полезных ископаемых на рудниках и шахтах (все руководство, инженеры), электрики, энергетики и т.д. – все, кто занят на подземных работах, а также на геологоразведочных. Это аппаратчики, маркшейдеры, грохотчики, дробильщики и т.д.

сюда же относятся все руководство и рабочие, занятые в рудоподготовке.

Также работники стекольного производства, целлюлозного, полиграфического и медикаментозного.

К этой же категории добавлены все, кто занят на работах в метрополитене, железных дорогах, речном и морском судоходстве, некоторые специалисты и рабочие гражданской авиации.

Практически все, кто занят на работах с бериллием, ураном, торием, плутонием, тритием и прочими веществами, проводит ревизии в цехах, обслуживает спецмашины, обрабатывает спецодежду, осуществляет захоронение.

Список 2 вредных профессий для досрочной пенсии

Во второй список вредности на производстве для пенсии включены те, кто не работает на шахтах, но осуществляет добычу полезных ископаемых открытым способом (угля, руды, драгоценных и цветных металлов), также те, кто транспортирует (машинисты, вагонетчики), грузчики, кузнецы и другие работники, занятые на рудниках. А также руководители и специалисты, инженеры, мастера.

На льготы по коду, начинающемуся с 20 (2 сетка), имеют право и те, кто занят на коксовом, пекококсовом, коксохимическом производстве. А также на производстве огнеупоров, метизов, кадмия, купоросов – это форсунщики, фильтровщики, шихтовщики, шламовщики, слесари, руководители смен, цехов и т.д.

Рабочие, контроллеры, аппаратчики и другие специалисты на производстве асфальтопековых масс, битумных материалов, красок, полиэтилена, пластмасс, резины, искусственных кож – это те в химической отрасли, кому положена досрочная пенсия

Вредными считаются и условия работы тех, кто занят на изготовлении синтетических  ароматизаторов, в косметической отрасли, в первичной обработке шкур (засольщики, мездрильщики, тузлуковщики), в добыче и обработке рыбы и морского зверя, переработке соли.

Многие строительные профессии, некоторые работники транспорта, фармацевтики, связи также являются теми, кто работает при вредных условиях труда.

Малые списки вредных профессий для досрочной пенсии

Кроме вышеперечисленных двух существует еще и третий список – малый. Он утвержден Постановлением Совета Министров СССР №1397 от 17.12.1959 года

Источник: https://lgoty-expert.ru/pensiya/lgotnyj-vyxod-na-pensiyu-za-vrednye-usloviya-truda/

Выход на льготную пенсию по вредности — оформление пенсии, стаж по списку вредности и размер пособия

Будущие пенсионеры, работающие на предприятиях с вредными или опасными условиями труда, могут оформить льготную пенсию. Выплаты будут назначаться досрочно, до наступления установленной отметки пенсионного возраста.

Расскажем подробнее про льготную пенсию по вредности, про оформление, назначение и расчет пенсионных выплат в 2019 году.

Содержание статьи:

Законодательство и возможность выхода на пенсию по льготе

В связи с пенсионной реформой, проводимой в России с 2019 по 2025 годы, планируется внести ряд изменения в пенсионное обеспечение льготных категорий граждан, которые имеют право оформить пенсию в досрочном порядке, не дожидаясь наступления пенсионного возраста.

Пока на 2019 год изменений не предусмотрено. Однако для ряда профессий будет увеличиваться стаж для раннего выхода на пенсию. В частности, будет увеличен показатель стажа для учителей, преподавателей, врачей, а также представителей творческих профессий и жителей Крайнего Севера.

Если поправки утвердят, то для перечисленных граждан стаж будет подниматься на 1 год, начиная с 1 января 2019 года.

Заметьте, что в 2019-2020 годах остается возможность оформления пенсии досрочно — на 6 месяцев раньше. Таким образом, переход к новой системе будет плавным, и не столь заметным.

При рассмотрении вопроса назначения пенсий по вредности опирайтесь на такие нормативно-правовые акты и законы:

1. Глава 6 ФЗ-№400 «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года, с изменениями от 3 октября 2018 года.
2. ФЗ-№166 «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» от 15 декабря 2001 года, в редакции от 7 марта 2018 года.

3. Постановление Кабинета Министром СССР от 26 января 1991 года №10. Здесь закреплены списки опасных и вредных профессий.

Порядок оформления досрочной пенсии в 2019 году не меняется. О нем мы расскажем подробнее ниже.

А также остаются все требования к специальному стажу, общему страховому стажу и возрасту будущего пенсионера.

Условия оформления досрочной пенсии по вредности в 2019 году

Граждане, трудящиеся на вредных и опасных производствах, могут оформить досрочно в 2019 году, но только если будут подходить под ряд условий:

1. Им необходимо достичь предпенсионного или пенсионного возраста, установленного для конкретной категории профессий.
2. Отработать определенное количество лет на вредном предприятии.
3. Иметь определенный страховой стаж. Есть и исключения для некоторых профессий.
4. Иметь в копилке индивидуальный пенсионный коэффициент, равный 16,2.

Это — важные условия. Если будущий пенсионер не будет их соблюдать, то вряд ли оформит пенсию по вредности.

Полные списки льготных профессий, которые могут оформить пенсию по вредности

На законодательном уровне утверждено несколько списков профессий, связанных с вредными и опасными условиями труда:

1. В 1 списке обозначены профессии, касающиеся подземных работ, а также работы в горячих цехах или на предприятиях с вредными условиями.
2. Во 2 списке указаны профессии, связанные с вредными и тяжелыми условиями труда.
3. Для периодов работ до 01 января 1992 годаприменяется список, утвержденный Постановлением Совмина СССР № 1173 от 22.08.1956 г.
4. Для работ после 01 января 1992 года

Источник: https://pravo812.ru/news/1220-vyxod-na-lgotnuyu-pensiyu-po-vrednosti-oformlenie-stazh.html

Льготная пенсия по вредности с 2019 года — последние новости | События России

На законодательном уровне существует вариант досрочного получения ежемесячных начислений для тех граждан, которые трудятся во вредных рабочих условиях. Для них разработаны специальные списки, согласно которым происходит корректировка возраста, позволяющего получать средства из Пенсионного Фонда раньше остальных граждан.

Граждане, в условиях работы которых наблюдаются определённые особенности, активно интересуются вопросом о том, как представители власти проводят пенсионную реформу, и вносят ли определенные корректировки в нормы выхода на пенсию для людей, работающих во вредных условиях.

Досрочная пенсия по вредности в 2019 году. Пенсия за вредные условия труда

Законодательно право на досрочную пенсию закреплено для граждан Законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». В частности статьей 30 указанного закона, которая содержит исчерпывающий перечень профессиональных категорий граждан, имеющих право на досрочный выход на пенсию по возрасту.

Кому положено пенсионное обеспечение за вредные условия труда?

Некоторым категориям граждан, работающим в определенных профессиях с опасными и вредными условиями труда, полагается пенсионное обеспечение досрочно.

К таким вредным и тяжелым работам относятся следующие производства:

• горные и подземные работы (в том числе добыча ископаемых);
• металлургическое производство (черные и цветные металлы);
• производство взрывчатых веществ (порохов и боеприпасов);
• переработка нефти и газа, угля и сланца;
• химическое производство;
• производство электроники и радиоаппаратуры;
• производство строительных материалов;
• производство целлюлозы;
• стекольное производство (в том числе фарфорово-фаянсовое);
• атомная энергетика и др.

Работа в указанных производствах сопровождается наличием вредных условий труда, что связано с особой опасностью, повышенной тяжестью, наличием травматизма и других факторов (загазованность, радиационный фон, уровень шума, освещение и др.), которые могут привести к профессиональным заболеваниям, полной или частичной потере трудоспособности.

Списки льготных профессий для досрочной пенсии

В целях реализации статьи 30 закона от 28.12.2013 г. N 400 Правительство РФ приняло постановление от 16 июля 2014 года № 665 (далее — Постановление № 665). Пункт 1 данного постановления определяет виды работ и производств, профессий и должностей, которые применяются при определении стажа соответствующих видах работ для досрочного пенсионного обеспечения.

Полный перечень производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, указаны в Списках № 1 и № 2, которые были утверждены постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10.

В зависимости от вида выполняемой работы и отнесения ее к тому или иному списку, устанавливаются различные условия назначения досрочного пенсионного обеспечения.

Условия назначения пенсионного обеспечения

Для установления досрочной страховой пенсии по старости законодательно определены три основных условия:

достижение установленного пенсионного возраста выхода на пенсию;

наличие полного страхового (трудового) стажа;

продолжительность специального (льготного) стажа.

Условия досрочного выхода на пенсию по возрасту для мужчин и женщин в соответствии со Списками № 1 и № 2 приведены в таблице

Условие назначенияМужчиныЖенщины

По Списку № 1
Пенсионный возраст	50 лет	45 лет
Общий страховой стаж	не менее 20 лет	не менее 15 лет
Специальный стаж*	10 лет	7,5 лет
По Списку № 2
Пенсионный возраст	55 лет	50 лет
Общий страховой стаж	не менее 25 лет	не менее 20 лет
Специальный стаж *	12,5 лет	10 лет
* Если указанные лица проработали на опасных и вредных (по Списку № 1) или на тяжелых работах (по Списку № 2) не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового (общего) стажа, досрочная пенсия им будет назначаться с уменьшением пенсионного возраста:
Снижение возраста по Списку № 1	на один год за каждый полный год льготной работы
Снижение возраста по Списку № 2	на один год за каждые 2,5 года льготной работы	на один год за каждые 2 года льготной работы

Дополнительные взносы в ПФР за вредные условия труда в 2018 году

Периоды работы, согласно п. 1 и 2 ч. 1 ст. 30 закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ, протекавшие после 1 января 2013 года, засчитываются в специальный стаж при соблюдении условий:

уплаты взносов по ОПС (страховых) по дополнительным тарифам, установленным статьей 33.2 закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ;

соответствия класса условий труда на рабочих местах, установленным нормативам по результатам СОУТ.

9% — с выплат в пользу работников из списка № 1;

по тарифу 6% — для работников из списка № 2.

Базой для исчисления выступают доходы (зарплата и другие выплаты), полученные сотрудниками, которые заняты работой на должностях, приравненных к тяжелым и вредным.

Расчет пенсии по вредности в 2018 году

Расчет размера страховой пенсии по старости проводится с помощью закрепленной Федеральным законом № 400-ФЗ формулы:

• СПст = ИПК × СПК, где:
• СПск — размер страховой пенсии по старости;
• ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент (определяется индивидуально каждому из приобретенных пенсионных прав);
• СПК — стоимость одного пенсионного коэффициента (ПК) по состоянию на день, с которого назначается выплата (это твердая сумма, определяется постановлением Правительства). В 2018 году с 1 января — 81,49 рублей.

Величина ИПК определяется путем сложения двух величин:

Источник: https://yafishka.ru/lgotnaya-pensiya-po-vrednosti-s-2019-goda-poslednie-novosti/

Выход на льготную пенсию по вредности с 2019: правила выхода на пенсию, требования к возрасту, общему и специальному стажу по Списку 1 и 2 | MИР46

Обновлено Мар 4, 2019 17:53

Чтобы оформить досрочный выход на пенсию по новому закону с 2019 года в связи с работой в тяжелых и вредных условиях труда (так называемую льготную пенсию по вредности), необходимо выполнение нескольких условий.  Какие это условия, расскажем в этой статье.

Выход на льготную пенсию по вредности с 2019: требования к возрасту, общему и специальному стажу по Списку 1 и 2

Для граждан России, работающих в тяжелых и вредных условиях труда, на подземных работах или в горячих цехах (так называемые список № 1, список № 2 и «малые списки» вредных профессий РФ) законодательством предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию при наличии установленного количества специального стажа. Пенсионный возраст для этих категорий работников устанавливается по специальной сетке в зависимости от вида осуществляемой трудовой деятельности, а также от количества лет наработанного «вредного» стажа.

Выход на пенсию по вредности по новому закону

Таким образом, чтобы оформить досрочную пенсию по старости по новому закону с 2019 года в связи с работой в тяжелых и вредных условиях труда (так называемую льготную пенсию по вредности), необходимо выполнение нескольких условий.

1. Достичь пенсионного возраста, установленного для конкретной категории профессий.
2. Отработать необходимое количество лет на вредном производстве — т.е. иметь необходимое количество:
   • специального стажа работы во вредных (тяжелых) условиях труда;
   • общего страхового стажа.
3. Иметь необходимое количество сформированных пенсионных коэффициентов (ИПК).

Сколько лет нужно отработать на вредном производстве?

Для россиян, работающих в горячих цехах, в вредных, тяжелых условиях труда, на подземных работах, в том числе для граждан определенных профессий (так называемых «малых списков») пенсия по старости назначается досрочно — т.е. раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста.

Такая возможность предусмотрена частью 1ст. 30 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Однако чтобы стать пенсионером досрочно, необходимо иметь предусмотренную законом продолжительность вредного стажа — времени работы по спискам вредных профессий, установленным Постановлением Правительства РФ № 665 от 16.07.2014 г.

Пенсионный возраст для работников вредных производств по Списку 1 и 2, а также необходимое для них количество лет специального стажа по профессии и общего страхового стажа для оформления досрочной пенсии представлено в таблице ниже:

Условия выхода на льготную пенсию	По списку № 1	По списку № 2
Женщины	Мужчины	Женщины	Мужчины
Пенсионный возраст (лет)	45	50	50	55
Необходимый специальный стаж (лет)	7,5	10	10	12,5
Необходимый общий страховой стаж (лет)	15	20	20	25

Если указанный в таблице вредный стаж был выработан не в полном объеме, то можно будет рассчитывать на снижение общеустановленного пенсионного возраста пропорционально наработанному специальному стажу.

Пенсия по списку 1, 2 с неполным стажем по вредности

Если гражданин не смог наработать предусмотренное количество стажа на вредном или тяжелом производстве, то согласно п. 1 и п. 2 ч. 1 ст.

30 закона № 400-ФЗ он имеет право на уменьшение общего пенсионного возраста — т.е.

Снижение пенсионного возраста при неполном вредном стаже возможно только при выполнении двух условий:

• наличии не менее половины установленного специального стажа (см. таблицу выше);
• наличии в полном объеме необходимого количества общего страхового стажа и ИПК.

Уменьшение возраста выхода на пенсию в этом случае осуществляется пропорционально по следующему правилу: норматив снижается на 1 год:

• при работе по Списку 1 — за каждый 1 полный год трудовой деятельности для женщин и мужчин;
• при работе по Списку 2 вредных профессий — за каждые:

• • 2,5 года вредной работы для мужчин;
  • 2 года специального стажа — для женщин.

С учетом этого, возраст выхода на пенсию с неполным стажем работы на вредном или тяжелом производстве можно представить в виде таблицы:

По Списку № 1	По Списку № 2
Женщины	Мужчины	Женщины	Мужчины
СЛС	ПВ	СЛС	ПВ	СЛС	ПВ	СЛС	ПВ
3,75	52	5	55	5	53	6,25	58
4	51	6	54	6	52	7,5	57
5	50	7	53
6	49	8	52	8	51	10	56
7	48	9	51
7,5	45	10	50	10	50	12,5	55

Примечание: СЛС — специальный льготный стаж в годах; ПВ — пенсионный возраст в годах.

Дополнительные взносы в ПФР за вредные условия труда

Начиная с 1 января 2013 года время работы на вредном, опасном или тяжелом производстве засчитывается в специальный стаж, позволяющий оформить пенсию досрочно, только в случае начисления и уплаты работодателем дополнительных страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Тариф этих дополнительных взносов устанавливается ст. 428 Налогового кодекса РФ в зависимости от класса условий труда, которые определяются в результате специальной оценки условий труда на рабочих местах.

В зависимости от условий труда на рабочем месте по результатам спецоценки устанавливаются следующие тарифы доп. взносов в ПФР:

Класс условий труда	Подкласс	Доп. тариф
Опасный	4	8%
Вредный	3.4	7%
3.3	6%
3.2	4%
3.1	2%
Допустимый	2	—
Оптимальный	1	—

Если спец. оценка условий труда не проводилась, то уплата страховых взносов происходит по следующим дополнительным тарифам:

• 9% — для профессий Списка 1 (ч. 1 ст. 428 НК РФ);
• 6% — для профессий Списка 2 и «малых списков» (ч. 2 ст. 428 НК РФ).

Список 1 льготных профессий для досрочной пенсии

К Списку 1 профессий, дающих право на досрочное оформление пенсии, относятся должности, связанные с подземными работами, горячими цехами, с вредными условиями труда. Для определения права на льготное оформление пенсии применяется перечень работ, должностей, утвержденный законодательными актами:

• для периодов работ до 01.01.1992 г.

Источник: https://mir46.ru/useful/-16437-vyhod-na-lgotnuju-pensiju-po-vrednosti-s-2019-pravila-vyhoda-na-pensiju-trebovanija-k-vozrastu-obshhemu-i-specialnomu-stazhu-po-spisku-1-i-2/

Пенсия за вредные условия труда

Изменения в пенсиях за вредные условия труда с 1 января 2019 года

16 июня 2018 года правительство в лице Дмитрия Медведева запустило новую реформу повышения пенсионного возраста с 1 января 2019 года. Планируется постепенное повышение пенсионного возраста для мужчин до 65 лет, для женщин до 63 лет.

Тем самым пенсионный возраст будет повышен на 5 лет для мужчин и на 8 лет для женщин. Повышать собираются плавно и поэтапно. Шаг повышения 1 год через год. Переходный этап займет для мужчин 10 лет, для женщин 16 лет. Старт реформы 1 января 2019 года.

Первыми на себе повышение выхода на пенсию испытают мужчины 1959 год рождения, им придется выйти на пенсию в 2020 году в возрасте 61 года. Далее 1960 год рождения в возрасте 62 лет в 2022 году. Женщинам 1964 года рождения придется работать на один год больше и выйти на пенсию в 56 лет в 2020 году.

Далее, 1965 год рождения в возрасте 57 лет в 2022 году. Для более детальной информации обратимся к таблице повышения пенсионного возраста по новой реформе:

Мужчины	Женщины
Год выхода на пенсию	Год рождения	Возраст выхода на пенсию	Год рождения	Возраст выхода на пенсию
2020	1959	61	1964	56
2022	1960	62	1965	57
2024	1961	63	1966	58
2026	1962	64	1967	59
2028	1963	65	1968	60
2030	1969	61
2032	1970	62
2034	1971	63

Повышение пенсионного возраста с 1 января 2019 года не затронет граждан, которые осуществляют трудовую деятельность на опасных и вредных производствах:

1. Шахтеры, которые трудятся на подземных работах и в горах. Сюда можно отнести профессии по добыче угля, горняки.
2. Работники тюрем и следственных изоляторов.
3. Водителей транспорта, которые перевозят людей на регулярных маршрутах.
4. Летчики гражданской авиации.
5. Сотрудники морского флота.
6. Экспедиторы геологических и поисковых бригад.
7. Женщины, которые работают с текстильной промышленностью.
8. Водители грузовых судов, которые работают в горной промышленности.

Всем этим категориям не будет повышаться пенсионный возраст по новой реформе с 1 января 2019 года

Что такое пенсия «за вредность»

Граждане РФ, которые ежедневно рискуют своим здоровьем и даже жизнью, работая на предприятиях с опасными условиями труда, имеют право на досрочный выход на пенсию с соответствующими выплатами.

Пенсия, предоставляемая за вредность – это льготные денежные выплаты, предназначенные для людей, которые определенное время проработали на производстве с вредными, опасными или тяжелыми условиями труда.

Что же такое вредные условия труда? Согласно нормативно правовым документам, условия труда – это все производные процесса труда, в котором вращается человек, и который влияет на состояние его здоровья и его трудоспособность.

Внимание! Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться с юристом по телефонам: +7 (499) 553-09-05 в Москве, +7 (812) 448-61-02 в Санкт-Петербурге, +7 (800) 550-38-47 по все России. Звонки принимаются круглосуточно. Позвоните и решите свою проблему прямо сейчас. Это быстро и удобно!

Вредные условия сопровождаются большой тяжестью, опасностью, повышенным травматизмом и факторами, которые могут привести к хроническим заболеваниям, частичной или полной потере трудоспособности, и даже к смерти.

Несмотря на известные последствия работы на опасных объектах, для многих людей они являются довольно заманчивыми, так как на них существуют социальные льготы, длительные отпуска, дотации и надбавки, и, конечно же, возможность раньше общего пенсионного возраста уйти на пенсию. Именно перспектива получения досрочной пенсии по вредности заставляла идти людей на подобную рискованную работу.

Списки тех лиц, кому положена досрочная страховая пенсия

Источник: https://pensia-expert.ru/trudovye-pensii/pensiya-v-2015-godu/pensiya-za-vrednye-usloviya-truda/

Льготная пенсия по вредности в 2019 году

В сентябре 2018 года законопроект о пенсиях с поправками Президента был принят, а это значит, что в 2019 году реформирование коснется многих категорий граждан, планирующих уход на заслуженный отдых , но не льготную пенсию по вредности. Начисление выплат гражданам, работающим в опасных условиях труда, остается без изменений. Также не поднимется и пенсионный возраст по вредности в 2019 году.

В начале лета Кабинет Министров предложил внести модификации в порядок расчета и начисления выплат гражданам по возрасту и на льготных условиях по выслуге лет.

Изначально было предложено увеличить возраст выхода на заслуженный отдых до 63 лет у женщин и 65 лет у мужчин, но Владимир Путин внес в документ свои поправки, предполагающие более мягкие условия и в первую очередь повышение пенсионного возраста для женщин только на 5 лет.

Согласно утвержденному 26 сентября законопроекту большинство людей во всех регионах России будут выходить на пенсию:

• женщины в 60 лет;
• мужчины — в 65 лет.

Перемены также коснутся и представителей ряда профессий, имеющих льготные условия оформления пенсии. В частности, увеличивается стаж для раннего выхода на пенсию у учителей, врачей, представителей творческих профессий, а также для жителей территории Крайнего севера.

Нововведения не коснутся:

• работников сложных и вредных предприятий;
• матерей-одиночек;
• многодетных матерей;
• военнослужащих.

Для этих категорий граждан начисление пенсии по вредности в 2019 году будет происходить без изменений.

Условия выхода на пенсию досрочно

Пенсия по вредности в 2019 году будет начисляться трудящимся, профессия которых предполагает опасные и вредные условия труда. Перечень подобных профессий утвержден в соответствующих нормативных документах.

Расчет выплат регламентируется Законом «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 2013 года. Здесь четко прописаны условия ухода сотрудника и начисления пенсионных выплат.

В новом проекте пенсионной реформы не предусмотрены корректировки данных обстоятельств, поэтому право на получение преждевременных выплат остается для трудящихся без изменений.

Основанием для досрочного ухода является выполнение трех главных условий:

1. Достижение определенного возраста, который отличается в зависимости от особенностей профессий, указанных в Списках №1 и №2.
2. Наличие страхового стажа и получение соответствующего количества баллов пенсионного коэффициента (с 2018 года не менее 30).
3. Наличие требуемого льготного стажа.

Пенсионный возраст и трудовые стажи по вредности 2019 году не изменяются и соответствуют профессиям из Списков льготных профессий:

Список профессий

Досрочная пенсия по вредности в 2019 году предусмотрена для граждан, которые работают в сложных, вредных, тяжелых и опасных условиях. Полный перечень профессий и должностей указан в Списках 1 и 2, утвержденных еще в 1991 году Постановлением Кабинета Министров СССР № 10. К ним относятся:

Документы для оформления пенсии

Выход на пенсию по вредности в 2019 году осуществляется после предоставления в Пенсионный фонд соответствующего заявления и полного перечня необходимых документов.

Они должны быть доставлены в ПФР по месту постоянной или временной регистрации лично или доверенным лицом, которое должно иметь нотариально заверенное подтверждение своих прав.

Также, все можно оформить в электронном виде на официальном сайте Пенсионного фонда России.

В перечень необходимых документов входят:

• заявление установлено образца (уточняется либо у работника отдела кадров, либо у сотрудника ПФР, либо на сайте ПФР);
• паспорт гражданина РФ;
• справка, подтверждающая тяжелые условия труда (оформляется на предприятии);
• копия трудовой книжки, заверенная отделом кадров и руководителем;
• справка, подтверждающая отработанное время во вредных условиях труда;
• военный билет (для военнообязанных);
• дополнительные документы (справка об инвалидности, свидетельство о браке, разводе, рождении детей, диплом и т.д.).

Получение выплат можно оформить через почту, банки и другие организации, имеющие право доставлять пенсии.

Источник: https://2019-god.com/lgotnaya-pensiya-po-vrednosti-v-2019-godu/

Пенсия по вредности

Страховая пенсия по старости представляет собой денежную выплату, которая производится гражданам ежемесячно с целью замены заработной платы или другого дохода.

При определенных условиях такая выплата может быть назначена досрочно, т.е. ранее достижения пенсионного возраста — женщины 55, мужчины 60 лет.

Законодательно право на досрочную пенсию закреплено для граждан Законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». В частности статьей 30 указанного закона, которая содержит исчерпывающий перечень профессиональных категорий граждан, имеющих право на досрочный выход на пенсию по возрасту.

Кому положено пенсионное обеспечение за вредные условия труда?

Некоторым категориям граждан, работающим в определенных профессиях с опасными и вредными условиями труда, полагается пенсионное обеспечение досрочно.

К таким вредным и тяжелым работам относятся следующие производства:

• горные и подземные работы (в том числе добыча ископаемых);
• металлургическое производство (черные и цветные металлы);
• производство взрывчатых веществ (порохов и боеприпасов);
• переработка нефти и газа, угля и сланца;
• химическое производство;
• производство электроники и радиоаппаратуры;
• производство строительных материалов;
• производство целлюлозы;
• стекольное производство (в том числе фарфорово-фаянсовое);
• атомная энергетика и др.

Работа в указанных производствах сопровождается наличием вредных условий труда, что связано с особой опасностью, повышенной тяжестью, наличием травматизма и других факторов (загазованность, радиационный фон, уровень шума, освещение и др.), которые могут привести к профессиональным заболеваниям, полной или частичной потере трудоспособности.

Списки льготных профессий для досрочной пенсии

В целях реализации статьи 30 закона от 28.12.2013 г. N 400 Правительство РФ приняло постановление от 16 июля 2014 года № 665 (далее — Постановление № 665). Пункт 1 данного постановления определяет виды работ и производств, профессий и должностей, которые применяются при определении стажа соответствующих видах работ для досрочного пенсионного обеспечения.

Полный перечень производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, указаны в Списках № 1 и № 2, которые были утверждены постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10.

Список 1 для выхода на пенсию по вредности

Списком № 1 (в повседневной жизни «первая сетка») определены производства и профессии для досрочного назначения пенсии по возрасту лицам, работавшим с вредными и опасными условиями труда, в горячих цехах, на подземных работах. По указанному списку пенсионируются профессии с особой (критичной) степенью вредности и опасностью.

К профессиям и должностям, указанным в Списке № 1 не суммируются периоды работы, предусмотренные Списком № 2, «малыми» списками и другие периоды работы с особыми условиями труда.

Список 2 вредных профессий для досрочной пенсии

Списком № 2 (или «вторая сетка») определены производства и профессии для досрочного назначения пенсии по возрасту лицам, работавшим с тяжелыми условиями труда. Для определения права на досрочное пенсионное обеспечение допускается суммирование периодов работы, предусмотренных Списком № 1, к периодам трудовой деятельности по Списку № 2.

Мужчина в возрасте 54 лет имеет 4 года работы по Списку № 1 и 9 лет — по Списку № 2, а так же 26 лет общего страхового стажа. В соответствии с законодательством, право для выхода на пенсию о старости по Списку № 1 отсутствует.

При сложении к периодам работы по Списку № 2 периодов работы Списка № 1 получается льготный стаж равный 13 годам, что дает право выхода на пенсию в 55 лет в соответствии с пунктом 2 части 1 Закона 400-ФЗ.

Проведение специальной оценки условий труда

Порядок проведения специальной оценки условий труда (СОУТ) законодательно закреплен Законом от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Оценка производится работодателем вместе с привлекаемой специализированной организацией. В созданной комиссии для проведения оценки должны быть непосредственно задействованы специалисты отдела или службы по охране труда.

Целью проведения такой специальной оценки (проверки) условий труда является выявление и измерение потенциально вредных и опасных производственных факторов, присутствующих в определенных производствах и влияющих на состояние здоровья лиц, осуществляющих трудовую деятельность на выявленных участках.

На рабочие места с не выявленными вредными или опасными факторами, работодатель подает декларацию соответствия условий труда нормативным требованиям в трудовую инспекцию.

Рабочие места, на которых были выявлены опасные факторы, распределяются по соответствующим классам (подклассам) вредности, характеристика которых приведена в статье 14 Закона № 426-ФЗ.

Условия назначения пенсионного обеспечения

Для установления досрочной страховой пенсии по старости законодательно определены три основных условия:

• достижение установленного пенсионного возраста выхода на пенсию;
• наличие полного страхового (трудового) стажа;
• продолжительность специального (льготного) стажа.

Условия досрочного выхода на пенсию по возрасту для мужчин и женщин в соответствии со Списками № 1 и № 2 приведены в таблице:

Условие назначенияМужчиныЖенщины

По Списку № 1
Пенсионный возраст	50 лет	45 лет
Общий страховой стаж	не менее 20 лет	не менее 15 лет
Специальный стаж*	10 лет	7,5 лет
По Списку № 2
Пенсионный возраст	55 лет	50 лет
Общий страховой стаж	не менее 25 лет	не менее 20 лет
Специальный стаж *	12,5 лет	10 лет
* Если указанные лица проработали на опасных и вредных (по Списку № 1) или на тяжелых работах (по Списку № 2) не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового (общего) стажа, досрочная пенсия им будет назначаться с уменьшением пенсионного возраста:
Снижение возраста по Списку № 1	на один год за каждый полный год льготной работы
Снижение возраста по Списку № 2	на один год за каждые 2,5 года льготной работы	на один год за каждые 2 года льготной работы

Закон «О страховых пенсиях» определяет дополнительное требование — наличие величины пенсионных коэффициентов (ИПК) не менее 30.

Дополнительные взносы в ПФР за вредные условия труда в 2018 году

Периоды работы, согласно п. 1 и 2 ч. 1 ст. 30 закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ, протекавшие после 1 января 2013 года, засчитываются в специальный стаж при соблюдении условий:

• уплаты взносов по ОПС (страховых) по дополнительным тарифам, установленным статьей 33.2 закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ;
• соответствия класса условий труда на рабочих местах, установленным нормативам по результатам СОУТ.

В 2015 году были увеличены тарифы страховых взносов для работодателей, имеющих на своем производстве вредные и опасные условия труда. А именно:

• 9% — с выплат в пользу работников из списка № 1;
• по тарифу 6% — для работников из списка № 2.

Базой для исчисления выступают доходы (зарплата и другие выплаты), полученные сотрудниками, которые заняты работой на должностях, приравненных к тяжелым и вредным.

Расчет пенсии по вредности в 2018 году

Расчет размера страховой пенсии по старости проводится с помощью закрепленной Федеральным законом № 400-ФЗ формулы:

СПст = ИПК × СПК,

где:

• СПск — размер страховой пенсии по старости;
• ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент (определяется индивидуально каждому из приобретенных пенсионных прав);
• СПК — стоимость одного пенсионного коэффициента (ПК) по состоянию на день, с которого назначается выплата (это твердая сумма, определяется постановлением Правительства). В 2018 году с 1 января — 81,49 рублей.

Величина ИПК определяется путем сложения двух величин:

Источник: https://pensiology.ru/oformlenie-pensii/po-starosti/sluzhashchim-i-severyanam/po-vrednosti/

Список 2 на льготную пенсию в 2019 году

Главная / Пенсия / Досрочная пенсия по вредности: кому положена по спискам 1 и 226.12.2018, Сашка Букашка

Льготная пенсия по вредности — это один из видов пенсионного обеспечения, когда человек может начать получать государственное пособие не потому, что достиг нужного возраста, а потому что отработал определенный срок в условиях, которые законом признаны вредными.

Общие условия для назначения госпенсии — это ряд конкретных показателей, достижение которых позволяет гражданину претендовать на государственные выплаты.

В статье расскажем о льготной пенсии по вредности: кто имеет право на такую льготу и какие правила требуется соблюсти, чтобы стать пенсионером в 2019 году.

Общие положения о досрочном оформлении пенсии

Чтобы получать страховые пенсионные выплаты от государства, любой гражданин должен выполнить ряд определенных условий, которые разработаны и утверждены на законодательном уровне. Отметим, что в данном случае речь идет именно о страховой пенсии по старости, иные категории выплат сюда не относятся.

Так, чиновники определили, что для оформления пенсионных пособий досрочно требуется соблюсти следующие правила:

1. Достигнуть определенного возраста.
2. Накопить пенсионные баллы не ниже минимального предела.
3. Заработать страховой стаж, также действует лимит.
4. Получить особый страховой стаж из списка профессий на льготную пенсию.

ВАЖНО! Особый стаж в должности, отнесенной к списку льготных профессий для льготной пенсии, не включает периоды работы в режиме неполного рабочего дня менее 80 % от общепринятых норм рабочего времени. То есть если вы работали на вредном производстве по совместительству, например, на 40 % времени, то такая работа в льготный «вредный» стаж не войдет.

Отметим, что в некоторых случаях требуется полностью соблюсти все вышеприведенные условия, а для некоторых льготников — только выборочно. Однако наличие минимального количества накопленных пенсионных баллов обязательно всегда.

Законодатели определили, что в 2019 году коэффициент ИПК или количество пенсионных баллов не может быть ниже 16,2 баллов. Затем планируется ежегодное увеличение на 2,4 балла до того момента, пока показатель ИПК не станет равен 30 баллам.

Подробнее об ИПК в отдельном материале «Что такое индивидуальный пенсионный коэффициент и какой он в 2019 году».

Кто может уйти на пенсию раньше

Действующий закон о пенсионном обеспечении граждан России № 400-ФЗ устанавливает исчерпывающий перечень условий и список льготных профессий для выхода на пенсию раньше срока. А именно в статьях 30, 31 и 32 закона № 400-ФЗ чиновники определили, при каких условиях можно уйти на отдых в 50 лет и даже раньше. К таковым отнесены:

• труд в особых территориальных условиях (например, на Крайнем Севере);
• работа, сопряженная с особыми — вредными — условиями труда (профессии по спискам).

Также этот список дополнен отдельными условиями, которые не связаны напрямую с осуществлением трудовой деятельности. Например:

• женщины, которые воспитали 5 и более деток до восьмилетнего возраста;
• родители, а также опекуны, которые воспитывали ребенка-инвалида с детского возраста;
• граждане, имеющие существенные ограничения по состоянию здоровья (особые условия), а также получившие военные травмы и увечья.

Полный список профессий, имеющих право на «раннюю» пенсию, можно скачать файлом в конце статьи.

Льготная пенсия по вредности

Если гражданин трудится на опасных и вредных производствах, то ему гарантировано право выхода на заслуженный отдых раньше общеустановленного возраста. Так, законодатели определили два перечня должностей и профессий, вредный труд на которых дает право на льготу. Эти списки утверждены Постановлением Кабинета министров СССР от 26.01.1991 № 10.

Вот ключевые условия для работников вредных производств для выхода на пенсию раньше:

По какому списку вредности	Минимальный страховой стаж на вредных работах	Общий стаж трудовой и общественной деятельности	Когда можно выйти на льготную пенсию	Кто относится к этой категории, в соответствии со списками
Список № 1 на пенсию по вредности	Женщинам — 7 лет и 6 месяцев. Мужчинам — 10 лет.	Женщинам — 15 лет. Мужчинам — 20 лет.	В 2019 году: Женщины — с 45, 5 л.. Мужчины — с 50, 5 л. Далее постепенное увеличение до 50л. женщинам и 55 мужчинам.	Некоторые работники горной (подземные работы) и атомной промышленности, трудоподготовки, переработки нефти, газа, угля и сланца, металлургического производства (как черные, так и цветные металлы) и металлообработки, работники газовой отрасли (производство газа), химических, электротехнических, стекольных, целлюлозно-бумажных, полиграфических производств, люди, трудящиеся на производстве взрывчатых средств и боеприпасов, стройматериалов, радиоаппаратуры, искусственных и синтетических волокон, медицинских и биологических препаратов. В список также относятся некоторые работники учреждений здравоохранения (например, врачи-рентгенологи), водолазы, работники транспортной отрасли и гражданской авиации и некоторые другие категории. Полный список всех профессий по списку вредности № 1 можно скачать в файле в конце этой статьи.
Список 2 на льготную пенсию по вредности.	Спецстаж для женщин — 10 лет. Мужчинам — 12 лет и 6 месяцев.	Женщинам — не менее 20 лет. Мужчинам — 25 лет и более.	На 2019 г.: Женщинам — в 50,5 л. Мужчинам — в 55,5 л. Далее поэтапное увеличение до 55 л. женщинам и 60 лет мужчинам.	Сюда также относятся некоторые работники горной промышленности и рудоподготовки (не занятые на подземных работах), металлургического, химического, электротехнического и газового производств, производства стройматериалов. А еще во второй список относятся работники электростанций и электропоездов, ртутных станций, добычи торфа, легкой промышленности, древообрабатывающих производств и другие. В целом, по списку 2 проходят в основном работники тех же самых отраслей (за некоторыми исключениями), но с другими видами работ, как посчитал законодатель — менее вредными. Полный список всех профессий по списку вредности № 2 можно скачать в файле в конце этой статьи.

Отметим, что первый перечень определяет льготы для специалистов, занятых на особо тяжелых и вредных производствах, то есть, профессии с высокими рисками. А вот список 2 вредных профессий для льготной пенсии закрепляет остальные льготные категории должностей.

Как считается льготный стаж?

Как мы отметили ранее, стаж по вредности – это период трудовой деятельности, в течение которых работник трудился на тяжелых/опасных производствах, либо занимал должность, профессию из списков, поименованных выше.

Расчет данных периодов имеет свои особенности. Так, для учета льготных лет придется учитывать следующие условия:

1. Должность/профессия должна быть обозначена в соответствующих списках. Именно поэтому, при заполнении трудовой книжки, приказов о приеме или переводе так важно правильно указать занимаемую должность. Обратите внимание, что если в документах, подтверждающих стаж, работодателем будут указаны «не те» должности (не соответствие списку), то право на досрочное оформление пенсионное содержание будет утрачено.
2. Подтверждение специальной оценки условий труда на предприятии. Класс вредности и/или опасности должен быть подтвержден специальной оценкой условий труда. До недавнего времени, в роли такого подтверждения выступала аттестация рабочих мест, а уже в 2019 году – специальная оценка условий труда. Обратите внимание, что установленный класс вредности/опасности, обязывает работодателя к начислению и уплате дополнительных страховых взносов.
3. Особая профессия или работа из списка – это более 80% от всего рабочего времени сотрудника. Действительно, законодательно установлено, чтобы зачесть стаж в льготные периоды, работник должен быть занят выполнением опасной, тяжелой или вредной профессией из списков более 80% от общего трудового времени.

Итак, с минимальными значениями вредного стажа определились, также и определились с ключевыми факторами подсчета. Но как быть, если «вредный» стаж существует, но его продолжительность значительно меньше, чем утвержденный минимум?

Если у гражданина имеется в общей трудовой деятельности «вредный» стаж (работа в профессии из списков), то он имеет право на досрочный выход на заслуженный отдых.

За каждые 2,5 года, отработанных в должности из списков, дата выхода на госпенсию мужчину сокращается на 1 год. Например, работа в профессии из второго списка в течение 5 лет, остальной стаж на простой работе, не дающей оснований на досрочную пенсию.

Женщинам установили более щадящие условия. Так, при наличии 2 лет работы на «вредной» профессии, дата выхода на пенсию переносится на один год раньше.

Размеры льготной госпенсии по вредности

Сумма пенсионной выплаты по вредности исчисляется в аналогичном порядке, как и обычная пенсия по старости. Так, работники ПФ РФ исчисляют все периоды трудовой деятельности, определяют сумму накопленных страховых взносов, наличие льгот и привилегий. На основании всех собранных данных проводится подсчет количества накопленных пенсионных баллов.

Количество накопленных баллов далее умножают на стоимость одного бала. Напомним, что стоимость пенсионного балла с каждым годом растет. Так, в 2018 году она равнялась 81,49 руб.

, а в 2019 уже повышенный балл – 87,24 рубля. К полученной сумме следует прибавить сумму фиксированной доплаты к пенсии. Эта выплата тоже подвержена ежегодной индексации.

На 2019 год размер фиксированной надбавки равен 5 334,19 рублей.

Например, начислено 100 пенсионных баллов, следовательно, размер госпенсии равен: 100 б. * 87,24 руб. + 5 334,19 = 14 058,19 рублей.

Как оформить льготную госпенсию?

Чтобы оформить страховые выплаты по вредной «горящей сетке» следует обратиться в Пенсионный фонд РФ. Захватите с собой свой паспорт, а также документы, подтверждающие заработанный стаж. Например, трудовая книжка, договора (ГПХ, трудовые, авторские), справки с места работы, выписки из приказов и прочие документы.

Обратите внимание, что Вам нужно самостоятельно определить дату, когда нужно обращаться за оформлением госпенсии. Если Вы придете за выплатами позже полагающегося срока, за пропущенный период, денег не начислят. Поэтому советуем позаботиться о госпенсии заранее. Можно посетить ПФ РФ заблаговременно, просто для получения консультации.

Источник: https://how2get.ru/pension/dosrochnaya-pensiya-po-vrednosti-komu-polozhena-po-spiskam-1-i-2/