Удерживаются ли алименты с больничного листа в 2019 году

Начисляется ли ндфл с больничного листа в 2019 году

Выплачиваемые по листу временной нетрудоспособности средства облагаются налогом стандартным способом. От предприятия или предпринимателя требуется удержание в пользу государства 13% от суммы по больничному. Иными словами, сначала рассчитывается пособие, потом из него вычитают НДФЛ, а полученное в остатке число переводят на счёт заболевшего сотрудника.

На сегодняшний день первый способ – наиболее удобен как для нанимающей стороны, так и для работников. Последние защищены от неправомерных действий начальства, а сами работодатели отмечают сокращение числа ошибок в расчётах, что в свою очередь положительно отражается на отчётности и снижает вероятность наложения штрафов и пени.

Простое начисление больничного листа по уходу за ребенком в 2019 году

Если сотрудница до 1 января 2019 г.

проработала меньше двух лет, а до этого трудилась у другого работодателя, она потеряет в пособии, если не подтвердит платежи в свою пользу, на которые начислил взносы прежний работодатель.

Чтобы подтвердить свой заработок, сотрудница должна принести справку по форме № 182н о начисленных ей платежах по прежним местам работы за время, входящее в учитываемый период.

Для расчета больничного листа по уходу за ребенком в 2019 году обычно берут 2017-й и 2018-й годы. Однако этот период может быть иным, если в течение двух лет сотрудница какое-то время не получала выплат, облагаемых страховыми взносами. Например, если она была в отпуске по уходу за ребенком. В таком случае по ее заявлению работодатель заменяет один или два года на более ранние.

Удерживается ли НДФЛ с больничного листа в России в 2019 году

Вторая тонкость исчисления связана с особенностью оплаты листка нетрудоспособности (ЛН). Дело в том, что работодатель оплачивает только первые три дня отсутствия на месте службы по причине заболевания. Остальной срок финансируется из Фонда социального страхования. Причем расчеты контрагентов осуществляются взаимозачетами. А именно:

Удержание взносов в бюджет производится ответственными лицами, которым данная операция вменена в обязанности. Действуют таковые на основании требований закона. Нормы, касающиеся налоговых платежей, собраны в Налоговый кодекс (НК) РФ. В случае с больничными листами актуальны такие статьи:

Облагается ли больничный лист (больничный) НДФЛ

При оплате больничного в РФ действует следующее правило: первые три дня отсутствия на работе по болезни оплачивает предприятие, все остальные – ФСС.

Могут возникнуть сомнения, удерживают ли НДФЛ с больничного, полученного из этого Фонда.

Обратите внимание

Выше уже было сказано, что средства, выдаваемые в рамках оплаты листов нетрудоспособности, не содержатся в перечне необлагаемых налогом пособий. То есть вся сумма больничного должна быть обложена подоходным налогом.

Но вот при определении порядка иногда у бухгалтеров возникают сомнения, удерживать ли НДФЛ с больничного листа как при обложении зарплаты, или есть отличия? Отметим, что удержание здесь проводится в особом порядке, отличном от удержаний с заработной платы сотрудника.

Как отразить больничное лист в 6-НДФЛ: пример на 2019 год

  1. В Разделе 1 пособие по болезни отдельно не выделяется, а включается в общие суммы отчетного периода (строки 020, 040, 070);
  2. В Раздел 1 оплата больничного включается в том периоде, когда она была сделана;
  3. В Разделе 2 6-НДФЛ больничные всегда отражаются отдельным блоком (строки 100, 110, 120, 130, 140), даже если они выплачены вместе с зарплатой (исключение, если день выдачи зарплаты и пособия выпали на последний день месяца);
  4. В Раздел 2 покажите оплату больничного в отчетном периоде, когда произошло перечисление денег в ФНС.

Для отражения больничного в 6-НДФЛ с 2019 года крайне важно знать даты начисления пособия, его выплаты, удержания и перечисления НДФЛ. Эти даты могут отличаться от дней перечисления зарплаты и иных доходов, и уплаты с них подоходного налога (смотрите таблицу).

Ндфл и больничный лист

НДФЛ с больничного листа такого типа удерживается в обязательном порядке, который был установлен еще в 2007 году. Данное положение вещей обосновано тем, что выплата фактически представляет собой замещение заработной платы и является таким же доходом граждан. Также в пользу данного решения говорит еще и то, что компенсация выплачивается за счет средств работодателя.

Справку по уходу за ребенком может получить любой из родственников, заботящихся о несовершеннолетнем в период болезни. Срок больничного зависит от возраста и сложности заболевания ребенка. Оплата производится с учетом стажа человека, которому выдан бюллетень.

Облагается ли больничный лист НДФЛ в 2019 году

При этом трехдневный период оплачивается непосредственно за счет самого работодателя, а время свыше — компенсируется впоследствии из средств ФСС. Однако средства трудящемуся в большинстве ситуаций начисляет сам работодатель после предъявления работником больничного листа.

  1. В некоторых российских регионах функционирует особый пилотный проект, подразумевающий выплату работникам компенсаций по больничному листу не за счет работодателя, а напрямую из средств ФСС. В таком случае, работодатель выплачивает средства только за первые три дня больничного, и именно эти средства и облагаются НДФЛ.
  2. При уплате НДФЛ по больничному листу в 2019 году, данный налог должен быть начислен непосредственно в месяце, когда проводится оплата больничного листа, а не во время нахождения сотрудника на больничном.

Облагается ли больничный взносами в ПФР, страховыми взносами, НДФЛ

Если срок давности не превышает полугода с момента начала болезни, сотрудник имеет право потребовать оплату. Руководством организации в течение 10 дней должен быть просчитан полный размер возмещения и обеспечена его выплата в соответствующую дату заработной платы.

Получение травмы, профессиональное заболевание, реабилитация работника, также освобождает организацию от уплаты страховых взносов по причине их статуса как компенсационных выплат. Денежные средства в ситуации нанесения урона здоровью, которые относятся к производственному травматизму, подоходным налогом не облагаются. К таким оплатам относятся:

  • вынужденный отпуск на время выздоровления и восстановления;
  • необходимое лечение;
  • возмещение морального ущерба производится работодателем за свой счет в случае вынесения такого решения судом.

Проводки по больничному листу

Работодатель оплачивает время болезни всем работникам, за которых уплачиваются взносы в Соцстрах. Основание для начисления – больничный лист от лечащего врача, который приносит работник. Из своих средств работодатель оплачивает только первые три дня заболевания, а остальное время больничного оплачивается средствами ФСС (п.1 ч. 2 ст. 3 закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Также больничный может рассчитываться, исходя из МРОТ: если работник не имел заработка за два предыдущих года, если его трудовой стаж менее полугода, если месячный заработок меньше, чем размер МРОТ, а также, если врач сделал в листке нетрудоспособности отметку о нарушении режима во время болезни. Сумма МРОТ с 1 июля 2016 года равна 7500 рублей.

Расчет больничного листа в 2019 году

При отсутствии стажа и ранее произведенных выплат больничный лист рассчитывается исходя из размера МРОТ. Величина этого показателя с 1 января 2019 года составит 11 280 рублей. Также до значений МРОТ при расчете доплачиваются больничные, если полученная сумма по каким-либо причинам оказалась ниже.

Как производится оплата периода нетрудоспособности? Для расчета могут быть приняты документы не позднее полугода с момента даты выписки. Начислить больничные выплаты требуется в течение 10 дней, произвести расчет – в ближайшие дни выдачи заработной платы.

Ндфл с больничного листа в 2019 году: сроки уплаты

За 5 дней болезни работнику начислили 3000 руб. больничных: 1200 – за счет компании, 1800 – за счет ФСС. Сотруднику выдали 2610 руб. (3000 – 3000 × 13%). В этой ситуации соцстрах возместит компании 1800 руб., из которых 234 руб. – НДФЛ. Компания перечислит в бюджет 390 руб. налога (3000 × 13%).

Заболевшим лицам, с которыми у вас заключены гражданско-правовые договоры (оказания услуг, выполнения работ), оплачивать больничный вы не должны (п. 1 ч. 1 ст. 2, ч. 1 ст. 13 Закона от 29.12.

2006 № 255-ФЗ). Ведь и взносы на ВНиМ с выплат таким исполнителям платить не надо (пп. 2 п. 3 ст. 422 НК РФ).

Соответственно, вопрос, удерживается ли НДФЛ с больничного в таком случае, снимается автоматически.

Расчет больничных листов в 2019 году с примерами

  • чистый оклад;
  • оплата по сдельно-премиальной ставке;
  • процент от реализации товара;
  • доходы в натуре, выданные продуктами или предметами одежды;
  • содержание чиновников и государственных служащих;
  • авторский гонорар;
  • преподавательский оклад;
  • надбавки к чистому окладу;
  • премии и поощрения.

В третьем случае все гораздо сложнее, поскольку, если сотрудник работает по совместительству на разных предприятиях, он может потребовать выплату у каждого работодателя. Но есть обязательное условие – стаж должен составлять не менее трех лет, в любом другом случае только у того, кого выберет сам.

05 Мар 2019      juristsib         25      

Источник: http://sibyurist.ru/nalogi-i-vychety/nachislyaetsya-li-ndfl-s-bolnichnogo-lista-v-2019-godu

Удерживают ли алименты с больничного листа

Что бы ни случилось с родителями, потребности их детей по-прежнему остаются, и их нужно удовлетворять каждый день. В частности, болезнь родителей не является причиной отмены их обязанностей по содержанию собственных детей.

При заболевании работающим гражданам осуществляется оплата по больничному листу, выписанному в связи с болезнью.

Важно

Поэтому, если больной родитель обязан выплачивать пособие своим детям, то у него должны отчислять алименты с больничного листа.

Какие условия служат основанием для выплаты алиментов с начислений по больничному листу, как производится расчет выплат при предъявлении этого документа, рассмотрим далее.

Законодательная база для отчислений алиментов с больничного листа

За тот период, когда сотрудник болел, он получает медицинский документ в виде листа своей нетрудоспособности по причине заболевания. Оплата компенсации заработной платы при предъявлении больничного документа о нетрудоспособности установлена ФЗ за номером 255 от 2006 года.

Выдается он при наступлении следующих случаев:

  • при болезни или получении травм сотрудника;
  • при его уходе за больным членом семьи;
  • при необходимости ухода за ребенком до 7 лет в случае карантина;
  • при уходе за недееспособным родственником, являющимся инвалидом;
  • при проведении протезирования по медицинским показаниям;
  • в случае необходимости реабилитации и долечивания в санатории после стационарного лечения.

Чтобы работнику выплатили положенную по закону сумму от заработка за время его нетрудоспособности, он должен предъявить этот лист в бухгалтерию своего предприятия. Начисленная компенсация от заработка также подлежит обложению налогом, как и заработок.

В соответствии с Правительственным Постановлением № 841, включающим перечень разных видов доходов, с которых положено взимание алиментов, начисления по больничному листу также включены в этот список. Поэтому получив больничный лист сотрудника, бухгалтерия предприятия обязана после вычета НДС, рассчитать и отчислить сумму алиментов получателю.

Условия, необходимые бухгалтерии, для перевода алиментов

Для того чтобы бухгалтерия произвела отчисления алиментов, ей не достаточно предъявления одного больничного листа.

Основанием для таких перечислений является один из перечисленных документов:

  • соглашение родителей о выплате алиментов, заверенное нотариусом;
  • исполнительный лист, составленный по решению суда;
  • приказ об удержании алиментов, выданный судом.

Основанием не может являться личное заявление плательщика или указание судебного пристава. Приставы, как и сам работник, могут предъявить только один из перечисленных выше документов, чтобы бухгалтерия имела законное право совершать положенные перечисления.

Читайте также:  Командировка на один день положены суточные или нет?

Действия работодателя при получении исполнительного листа или другого документа по взысканию алиментов определены законодательством.

Когда исполнительный листок поступает на предприятие, где трудится плательщик, документ регистрируется в специально предназначенном для этих целей журнале.

В нем указывается:

  • дата поступления документа и его номер;
  • данные исполнительного органа, производящего взыскание;
  • данные плательщика алиментов;
  • сумма выплат и способ ее расчета.

После проведения регистрации документ передается для исполнения в бухгалтерию предприятия.

В трехдневный срок после регистрации необходимо проинформировать судебных приставов о факте поступления документа в исполнение. Удержание алиментов должно проводиться регулярно по графику, указанному в листе.

  Исключением для нарушения сроков отчислений алиментов может являться продолжительное нахождение плательщика на больничном листе.

Как происходит отчисление алиментов по больничному листу?

В случае возбуждения исполнительного производства приставами, они в первую очередь должны установить место, где плательщик трудится и получает основной заработок. В исполнительном листе, направленном на предприятие приставами, должны присутствовать указания о доходах, с которых удерживаются отчисления.

Важно! В исполнительном документе должен обязательно содержаться пункт об удержании алиментов с выплат по больничному листу.

Если такого указания в нем нет, то придется повторно обращаться в суд с заявлением о включении доходов от больничного листа плательщика в расчет алиментов. Такое обращение целесообразно в основном тогда, когда плательщик регулярно предъявляет больничный лист в бухгалтерию своего предприятия, пытаясь таким образом уклониться от выплат алиментов.

Работник бухгалтерии, проводящий отчисления по предъявленному исполнительному документу, сначала делает расчет положенной по закону выплаты по больничному листу.

Из этой суммы проводится отчисление налога, а затем из оставшейся свободной от налога выплаты осуществляется определение алиментов в размере, указанном в исполнительном листе.

Например, если работником платятся алименты на одного ребенка, то перечисляют 25% от рассчитанной бухгалтером суммы. Самому работнику достается выплата, оставшаяся после проведения всех положенных отчислений.

В ситуации, когда сотрудник нетрудоспособен в связи с болезнью более одного месяца, порядок ежемесячного отчисления алиментов не применим.

Совет

Это объясняется тем, что расчет выплаты по листу нетрудоспособности проводится после предъявления документа в бухгалтерию.

Поэтому отчисление алиментов может быть произведено только при фактическом получении сотрудником компенсации по больничному документу.

Размер алиментных отчислений по больничному листу

Размер суммы, выплачиваемой по больничному листу, сейчас тесно связан со стажем гражданина. Чем больше стаж работы плательщика, тем выше размер пособия по больничному листу. Так, при стаже больше 8,5 лет выплачивается 100% оплаты труда работника. От 5,5 лет работы ставка составляет 80%, а менее этого периода – всего 60%.

Сумму компенсации высчитывают из размера средней зарплаты сотрудника, с учетом его заработка, получаемого за предыдущий болезни период. Для проведения расчета берется доход, который получил сотрудник за двухлетний период перед заболеванием. Если он за это время сменил место своей работы, то для расчета используется общая сумма дохода, полученного во всех местах, где он работал.

Если зарплата сотрудника в расчетный период была менее установленного МРОТ, то расчет проводится от размера этой суммы, существующего на момент проведения выплат. При увеличении установленного размера минимальной зарплаты будет увеличиваться и выплаты, производимые по листу нетрудоспособности, следовательно, и все удержания с них.

Размер алиментов зависит от установленного способа их расчета. Если принят расчет в долевом или процентном варианте расчета, то одному ребенку будет перечислено 25% от выплаты по больничному листу, на двоих детей сумма будет составлять 33%, а на трех и более – 50%.

Важно! Положенная получателю сумма алиментов удерживается исполнителем одновременно с начислением суммы выплаты по больничному листку. Выплата алиментов должна проводиться в течение трех дней с момента получения расчета выплаты. 

Как было указано выше, алименты выплачиваются из начислений по больничному листку не только по болезни самого работника, но и когда он осуществляет уход за маленьким ребенком или недееспособным членом семьи.

Однако встречаются ситуации, когда плательщик может добиться освобождения от выплат алиментов на ребенка. Для этого он должен обратиться в суд, имея веские причины на освобождение от выплат.

Суд может принять во внимание наличие сложного заболевания, требующего длительного лечения с применением дорогостоящих лекарств, тяжелое положение истца в материальном плане, не позволяющее выплачивать алименты, т.к.

это заметно ухудшает положение его семьи и других детей т.д.

При рассмотрении вопроса учитываются ситуации с обеспечением в семье не только плательщика, но и получателя алиментов.

Последние изменения

В 2019 году значительных изменений в законодательстве по данному вопросу не предусмотрено. Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Источник: https://lawinfo24.ru/family/alimenty/alimenty-s-bolnichnogo-lista

Берутся ли алименты с больничного листа в 2019 году

Семейный кодекс РФ предусматривает равную обязанность родителей (законных представителей) по материальному обеспечению детей, которые находятся на их иждивении. Эта норма закреплена статьей 80 СК РФ и действует вплоть до совершеннолетия детей. Алименты (денежный эквивалент содержания) выплачиваются несовершеннолетним детям в случае раздельного проживания родителей.

При уходе из семьи отец обязан в соответствии с требованиями закона выплачивать денежные средства на воспитание своих детей.

Обратите внимание

Средства на содержание детей удерживаются со всех видов дохода, даже при инвалидности и в период временной нетрудоспособности.

Алименты с больничного листа начисляются бухгалтерией только в том случае, если имеется исполнительный лист, выданный на основании судебного постановления.

Алименты: порядок исчисления

Финансовые обязательства по воспитанию детей несут отец и мать при условии документального подтверждения их статуса. Такими документами являются:

  • свидетельство, подтверждающее факт рождения ребенка (выдается подразделением ЗАГС);
  • судебный акт о признании отцовства конкретного лица (реже – материнства).

Если мужчина не признает отцовства в случае рождения ребенка в гражданском браке и отказывается внести сведения об отцовстве в свидетельство о рождении ребенка, алименты могут с него быть взысканы только по решению суда.

Взыскание алиментов в долях

Если отдельно проживающий родитель (по причине развода) отказывается в добровольном порядке выплачивать денежное содержание на ребенка, отцом которого он является, алименты взыскиваются в принудительном порядке.

В зависимости от количества детей, рожденных в браке, устанавливаются алименты в долях:

  • четверть от всех видов доходов родителя – на одного ребенка;
  • треть доходов – на двоих детей;
  • половина от всего дохода – на трех и более несовершеннолетних детей.

Такие пропорции выплат на содержание детей установлены постановлением Правительства РФ № 841 от 18.07.1996 г. В нормативном документе перечислены все виды заработка, с которого вычисляются алименты на детей.

Виды доходов, учитываемых при начислении алиментов

Алиментные удержания производятся с любого регулярного дохода или суммы средств, заработанных должником по итогам финансового года. В зачет включаются все выплаты стимулирующего характера, премии. Учитывается и заработная плата за работу в опасных условиях, все виды вознаграждений, дивиденды, доходы от вкладов в банке и др.

Алименты начисляются со следующих видов доходов:

  1. Аренда недвижимого имущества.
  2. Прибыль от акций, инвестиций иных финансовых бизнес инструментов.
  3. Доходы от участия в деятельности частных предприятий с коммерческими видами деятельности.
  4. Доходы при выполнении работы на основе гражданско-правовых договоров.

Таким образом, перечень доходов, подлежащих зачету по алиментным выплатам, достаточно широк. К ним относятся регулярные и периодические денежные поступления в доход должника. Поэтому алиментное бремя распространяется на все виды доходов, а не только на оклад по месту работы.

Алиментные выплаты с больничного листка

Удерживают или нет алименты с пособия по временной нетрудоспособности должника? Этот вопрос интересует многих взыскателей и специалистов бухгалтерий. Законодательно определено, что удержания с больничного возможны в ряде случаев.

Страховые начисления ФСС в связи с временной нетрудоспособностью застрахованного лица входят в перечень доходов, с которых по закону удерживаются алименты на содержание детей.

Согласно постановлению Правительства № 841 больничный лист облагается алиментным обременением исключительно по решению суда или на основании соглашения о выплате алиментов, заверенного нотариусом.

В других случаях удержания алиментов с больничного листа не является правомерным.

Исключением из общих правил установления алиментных обременений по больничному листку является документально подтвержденный факт производственной травмы. Статьей 101 Федерального закона от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ установлен запрет на вычет алиментов с должника, получившего травму при исполнении должностных обязанностей.

Индексация алиментов

Алиментные выплаты в большинстве случаев носят долгосрочный характер. Поэтому экономическая ситуация сказывается на росте цен и уровне потребления населения. Возможность индексации платежей по алиментам, взыскиваемых в твердой денежной сумме с доходов должника (или по соглашению), предусмотрена статьей 117 СК РФ.

В 2019 году корректировка величины алиментов в связи с инфляцией производится одновременно с ростом величины минимального уровня дохода, необходимого для поддержания здоровья и социального развития ребенка (прожиточного минимума).

Минимальный уровень потребления для населения подтверждается нормативным правительственным актом с учетом региональных особенностей. Повышение суммы алиментных платежей, подлежащих к взысканию, рассчитывается в рамках исполнительного производства. В соответствии с новым законом об индексации алиментов, подписанным президентом РФ В.В.

Путиным, судебные приставы-исполнители получили возможность оперативно взыскивать алиментные платежи с должников с учетом объемов индексирования в экономике.

Алименты с индексацией выплачиваются только в том случае, если вынесено судебное решение о платежах в фиксированной сумме. При выплате денежного содержания в долях индексирование выплат по алиментам законом не предусмотрено.

Таким образом, индексация алиментных платежей является государственной мерой защиты этих средств от обесценивания.

Удержание алиментов с больничного в 2019 году

Особенность механизма отчисления денежных сумм в счет уплаты алиментов при временной нетрудоспособности должника в 2019 году связана с новым способом оплаты пособия по временной нетрудоспособности. В ряде регионов РФ происходит пилотная апробация проектов в социальной сфере, предусматривающая следующий алгоритм начисления пособия по больничному листу:

  • оплата больничного листка из ФОТ работодателя (первые три дня);
  • выплата оставшейся части пособия за счет ФСС России.

Фонд соцстрахования производит расчет оставшейся суммы пособия по нетрудоспособности и возвращает денежные средства в бухгалтерию работодателя должника.

При начислении алиментов используются две схемы: удержания работодателем из пособия за первые 3 дня (с вычетом НДФЛ) и алиментные вычеты в ФСС РФ. Таким образом, для получения выплат по алиментам с больничного листка необходимо представить исполнительный документ и решение суда не только работодателю должника, но и в фонд соцстрахования по месту его жительства.

Источник: https://law-fm.ru/alimenty/berutsya-li-alimenty-s-bolnichnogo-lista/

Удерживаются ли алименты с больничного листа в 2019 году

Если работник является плательщиком алиментов, то бухгалтеру с его дохода необходимо удержать алименты. Но что делать, когда работнику выплачивается больничное пособие? Удерживать ли с этой выплаты алименты? В статье рассмотрим удерживаются ли алименты с больничного листа.

Удерживаются ли алименты с больничного листа

Алименты необходимо удерживать практически с любого вида дохода. В первую очередь это относится к заработной плате. Пособие по нетрудоспособности выплачивается ФСС представляет собой компенсацию за время болезни работника и рассчитывается исходя из его среднего заработка.

Читайте также:  Положение о системе управления охраной труда в организации

Так что фактически такое пособие можно отнести к выплатам, связанным с оплатой труда. Ведь она является временной заменой зарплаты работнику.

Помимо того, что с пособия по нетрудоспособности необходимо удержать НДФЛ, с этого вида дохода также удерживаются и алименты (Читайте также статью ⇒ Алименты при увольнении сотрудника в 2019).

Документы для удержания алиментов

Для того, чтобы работодатель мог правомерно удерживать алименты с работника, необходим один из документов:

  • Соглашение об уплате алиментов. Заключается такое соглашение между родителями ребенка в отношении которого производятся выплаты. Такое соглашение в обязательном порядке заверяется у нотариуса и заключается без привлечения судебных органов;
  • Исполнительный лист. Направляется исполнительный лист работодателю судебными приставами, действующими на основании решения суда;
  • Судебный приказ.

Без одного из перечисленных документов работодатель не вправе удерживать с больничного пособия работника алименты.

Иногда работник самостоятельно обращается в к работодателю с заявлением, в котором просит производить удержания и перечисления алиментов с доходов, получаемых им в данной организации.

В этом случае удерживать алименты с больничного листа не следует, так как нет для этого законных оснований.

Как удержать алименты с больничного

После того, как работник предоставил работодателю больничный лист, бухгалтер производит расчет пособия.

После этого с пособия удерживается НДФЛ, а с полученной суммы рассчитывается алиментное обязательство в соответствии с требованиями исполнительного документа или соглашения.

Удержания могут производиться либо в фиксированном размере, либо в процентах от дохода. Процент устанавливается в зависимости от количества детей:

  • 25% – на одного ребенка;
  • 33% – на двоих детей;
  • 50% – на трех и более детей.

Перевод алиментов получателю

Рассчитав алименты, их необходимо перевести лицу, указанному в исполнительном листе, приказе или соглашении. Если за перевод взимается комиссия, то ее необходимо вычесть из суммы оставшегося больничного пособия, но не с алиментов. После всех удержаний и перевода алиментов, остаток пособия выплачивается работнику.

Пример расчета алиментов с больничного

Котов В.Н. принес в бухгалтерию больничный листок на 10 дней. Котову рассчитали больничное пособие, которое составило 12000 рублей. На основании исполнительного листа бухгалтер компании обязан удерживать с зарплаты Котова алименты на его сына в размере 25% от дохода. Рассчитаем алименты с больничных.

Для начала определим НДФЛ: 12 000 х 13% = 1 560 рублей

Из пособия вычитаем НДФЛ и рассчитываем алименты: (12 000 – 1 560) х 25 = 2 610 рублей

Остаток пособия составит: 12 000 – 1 560 – 2 610 = 7830 рублей

Алименты необходимо перечислить в размере 2 610 рублей, а Котов получит пособие в размере 2 610 рублей.

Порядок отражения алиментов в отчетности

Выплаты по больничному представляют собой пособие, но несмотря на это с них удерживается НДФЛ. Эти выплаты должны быть указаны в справке 2-НДФЛ под кодом 2300.

При этом, алименты, которые удерживаются из такого вида дохода никак не влияют на налоговую базу, не снижают ее.

На основании 210 статьи НК РФ 5 раздел справки должен содержать информацию о той базе сформировали которую до удержания налога и алиментов, а также в вычтенными налоговыми вычетами.

Заключение

Таким образом, с больничного листа необходимо удержать алименты. Но если работник самостоятельно решает выплачивать алименты и подает в бухгалтерию соответствующее заявление, удерживать и перечислять алименты с пособия не нужно (Читайте также статью ⇒ Перечисление алиментов с отпускных: сроки).

Законодательная база

Постановление Правительства РФ №841 от 18.07.1996 «О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей»

Оцените качество статьи. Нам важно ваше мнение:

Источник: http://rabotniky.com/uderzhivayutsya-li-alimenty-s-bolnichnogo-lista/

Алименты с больничного листа в 2019 году — берутся ли, как удержать

Законодатель чётко определил обязанности родителей по содержанию несовершеннолетних детей, а также обязанности некоторых других категорий граждан по обеспечению основных потребностей лиц, которые не в состоянии позаботиться о себе самостоятельно. При этом важно определить пределы таких обязанностей и доходы, с которых они могут быть взысканы.

Взыскиваются ли

Взыскание алиментов служит для обеспечения некоторых категорий граждан. Суть в том, что такие лица не в состоянии обеспечить себя самостоятельно, поэтому законодатель и установил в отношении некоторых граждан подобные обязательства, основываясь на родственных и семейных связях.

При этом отношения между сторонами, личные характеристики и иные факторы не будут иметь никакого значения. Есть только обязанность, которая может быть оспорена лишь на основании чётко установленных правил в определённых ситуациях.

Важно

Получатель алиментов или выгодоприобретатель имеют свои потребности независимо от фактического положения плательщика.

Однако взыскание алиментов с больничных имеет свои нюансы и особенности. Для правильного разрешения ситуации необходим их учёт и анализ.

Главные условия

Алименты с больничного листа в 2019 году будут взыскиваться практически всегда. Временная нетрудоспособность не будет являться причиной отказа в выплате.

При этом должны быть соблюдены следующие условия:

  • Плательщик должен быть официально трудоустроен. Доход с неофициальной трудовой деятельности в принципе доказать очень сложно, а на практике — практически невозможно.
  • Больничный должен быть оформлен должным образом и выдан соответствующим медицинским учреждением. В противном случае он не будет выплачиваться работнику ввиду нарушения процессуальных требований.
  • Взыскание алиментов должно производиться или через службу приставов, или через бухгалтерию работодателя. При взыскании в добровольном порядке выплата с больничного также возможно, при этом расчёт будут осуществлять стороны обязательства самостоятельно.

При соблюдении данных факторов алименты будут взыскиваться несмотря на нахождение лицом на больничном, так как в данный период получатель также имеет потребности, удовлетворение которых жизненно необходимо.

С каких доходов не взимаются

Алименты могут быть взысканы с широкого перечня выплат плательщику, однако есть некоторые типы дохода, которые не могут быть затронуты:

  • Премия, выплачиваемая к празднику или в связи с некоторыми достижениями в сфере трудовой деятельности, то есть выплачиваемая в качестве поощрения.
  • Выходное пособие, которое выплачивается после увольнения.
  • Выплаты, которые осуществляются на основании крайней нужды, то есть в связи со сложной жизненной ситуацией (например, болезнь, требующая дорогостоящего лечения или лишения жилья ввиду природной катастрофы).
  • Оплата расходов, понесённых во время командировок.
  • Выплаты, цель которых — обеспечение санаторного лечения.

Фактически, законодатель не ограничивает взыскание алиментов с больничных выплат. Но если средства направлены на возмещение расходов на санаторное лечение, что можно спутать с больничными, такие средства затрагивать запрещается.

Как удерживаются алименты с больничного листа в 2019 году

Взыскание алиментов с больничного имеет свои особенности, которые необходимы к учёту не только со стороны плательщика, но и со стороны получателя.

В первую очередь это касается пакета документов, который необходим для начисления алиментов с больничного листа. Взыскание с больничного невозможно, если отсутствует нотариальное соглашение, исполнительный лист или судебный приказ.

Если в документе (например, в соглашении) указано, что алименты могут быть взысканы только с суммы официальной заработной платы, то взыскание с больничных выплат будет невозможно. Оспорить этот момент можно будет только в судебном порядке при наличии обстоятельств.

При этом плательщик также имеет право попытаться снизить размер платежей ввиду сложного материального положения. Например, если алименты установлены в фиксированном размере и уход на больничный существенно снизил материальное положение лица.

Также алименты с больничного могут взыскиваться только тогда, когда плательщик подал соответствующий больничный лист в бухгалтерию, при этом он был оплачен.

Формула расчета

Алименты с больничного листа в этом году должны быть правильно рассчитаны. Для этого используется следующая формула:

То есть фактически алименты будут рассчитаны по общему правилу с суммы, оставшейся после удержания с выплаты соответствующих налогов.

Если алименты взыскиваются в фиксированном размере, то взыскание будет производиться в пределах установленной суммы. При этом плательщик может попытаться уменьшить размер платежей ввиду резко изменившегося имущественного положения. Больше шансов будет в случае длительного больничного, при необходимости дорогостоящего лечения.

Пример

Чтобы разобраться в правилах расчёта алиментов, лучше разобрать процесс на примере.

Гражданин П. является плательщиком алиментов в соответствии с судебным приказом. Размер выплат составляет четверть от его дохода.

Во время больничного листа он получает выплаты в пределах десяти тысяч рублей. Размер уплачиваемого налога составит 13 процентов или 1300 рублей. Используя формулу, можно рассчитать размер алиментных выплат.

Размер алиментов = (10000 — 1300) * 25% = 8700 * 25% = 2175 рублей.

Пакет документов

Для взыскания алиментов с больничного необходимо наличие судебного приказа, исполнительного листа или нотариально заверенного соглашения. Если алименты ранее не взыскивались, то потребуется их оформление.

Стороны могут заключить соглашение, для чего потребуется:

  • Документ о личности каждой стороны процесса.
  • Примерный проект соглашения, в который включаются условия, к которым пришли обе стороны.
  • Свидетельство о рождении ребёнка.
  • Документ, подтверждающий факт заключения брака или факт его расторжения.

Однако не всегда сторонам удаётся договориться мирно. В некоторых случаях спор разрешается в судебном порядке, для чего потребуется:

  • Исковое заявление или заявление о вынесении судебного приказа.
  • Документы, подтверждающие заключение брака или его расторжение.
  • Свидетельства о рождении всех детей.
  • Справка о составе семьи, а также иные документы, подтверждающие место жительства каждой стороны процесса, включая детей.
  • Документы о доходах сторон.
  • Расчёт планируемой суммы алиментов (если взыскивается в фиксированном размере).
  • Документы, подтверждающие потребность в особом уходе, лечении и иных обстоятельствах, которые могут повлиять на размер алиментов.
  • Бумаги, подтверждающие родительские права и обязанности.
  • Документы о личности каждой из сторон.
  • Доверенность, если заявление подаётся представителем, а не участником процесса лично.

Также могут понадобиться и иные документы, обосновывающие позицию заявителя. Предоставить их можно также сразу, а можно уже в заседании, ходатайствовав об их приложении к материалам дела.

Законодательная база

В целом, алиментные обязательства отрегулированы Семейным Кодексом РФ. Он содержит основы таких отношений, права и обязанности лиц, которые являются сторонами данного института и иные основополагающие моменты.

Что касается начисления алиментов с больничного листа, то этому вопросу уделена статья 82 Семейного Кодекса РФ, содержащая условия, при которых данное действие может быть осуществлено. Дополнительно этот вопрос поднимается в Постановлении Правительства №841, от 18.07.1996 года.

Также необходимо обратить внимание на следующие правовые акты, влияющие на институт более косвенно, но всё же имеющие определённое значение:

  • Гражданский кодекс РФ. Он регулирует главные вопросы гражданского права, поэтому его положения могут разрешать некоторые спорные вопросы, а также определяют основы договорных отношений (например, при заключении соглашения об оплате алиментов).
  • Гражданско-Процессуальный кодекс РФ. Устанавливает основы судебного производства. Исполнение судебных актов регулируется ФЗ «Об исполнительном производстве».
  • Основы законодательства РФ о нотариате.

При возникновении судебных споров также необходимо обратить внимание на многочисленные материалы судебной практики, которые помогут лучше подготовиться к процессу.

Алиментные обязательства обязательны к исполнению, так как лица, в отношении которых они выплачиваются, не могут самостоятельно обеспечить хотя бы минимальные свои потребности. Поэтому алименты могут быть взысканы даже с больничного листа, но при этом существуют свои тонкости, учёт которых необходим.

Читайте также:  Как лишить мать родительских прав?

Источник: http://sudguru.ru/alimenty/alimenty-s-bolnichnogo-lista/

Высчитывают ли алименты с больничного?

Алименты взыскиваются не с любого дохода, который получает плательщик. Закон ограничивает их список.

В соответствии с действующим законодательством пособие по временной нетрудоспособности не только подлежит налогообложению, но вычислению и удержанию с него алиментов.

Берутся ли?

В период временной нетрудоспособности сотрудник получает денежные средства от ФСС. Их размер определяется стажем и средним размером заработной платы работника.

Для получения выплаты от ФСС необходимо представить работодателю надлежащим образом оформленный листок нетрудоспособности. Именно на основе него будет производиться расчет.

Данная выплата облагается НФДЛ. Это правило закреплено в действующем законодательстве.

Совет

В соответствии с НК РФ государственные пособия не облагаются налогом, но НДФЛ с выплаты по временной нетрудоспособности взимается в порядке исключения.

Удерживаются ли алименты с больничного листа в 2019 году? В постановлении Правительства № 841 определён полный перечень доходов, с которых они взимаются. В списке указано и пособие по временной нетрудоспособности.

Основания

Основанием для удержания алиментов является один из следующих документов:

  • исполнительный лист;
  • соглашение об уплате алиментов, заверенное в нотариальном порядке;
  • судебный приказ.

Другие документы не могут выступать в качестве основания для выплаты алиментов, в том числе заявление работника или письмо от ФССП.

Таким образом, уплата данных денежных средств с пособия по временной нетрудоспособности будет признана легально, только когда работодателю представлен надлежащий акт.

Условия для удержания алиментов с работника:

  • наличие надлежащим образом заполненного листка нетрудоспособности;
  • официальное трудоустройство работники или наличие иных оснований для начисления пособия;
  • отсутствие причин для отказа в выплате пособия.

Обязательства работника

Алиментные обязательства работника реализуются в добровольном или принудительном порядке. В первом случае получатель и плательщик заключают алиментное соглашение. В нем прописывается порядок исполнения обязанности.

Такое соглашение должно быть заверено у нотариуса. Только в этом случае оно будет признан законным. Такое документ имеет силу исполнительного листа и может быть предъявлен приставам для исполнения.

При удержании средств из заработной платы сотруднику в счет алиментов работодателю предоставляется соответствующий документ (исполнительный лист, соглашение об алиментах).

Особенности расчета периода нетрудоспособности

Пособие по нетрудоспособности начисляется, исходя из двух показателей:

  • размер среднего заработка за последние 12 месяцев;
  • страховой стаж работника.

От последнего фактора будет зависеть процентное соотношение к среднему заработку сотрудника. Пособие выплачивается за все дни нахождения на больничном.

Мы уже упоминали, что с пособия взыскивается НДФЛ.

После налогообложения вычисляется сумма, подлежащая передаче в счет алиментов.

Удерживаются ли алименты с больничного листа?

Мы уже ответили положительно на вопрос: «Платятся ли алименты с больничного листа?» Данное положение вполне логично и объясняется тем, что пособие по временной нетрудоспособности фактически заменяет заработную плату за определённый период.

То есть если бы не наступил страховой случай (болезнь, травма), то эти средства работник получил, выполняя свою трудовую функцию.

Источник: https://kfin.pro/vyschityvayut-li-alimenty-s-bol-nichnogo/

Алименты с больничного листа: удерживаются или нет

Согласно Постановлению Правительства РФ от 18.07.1996 №841, работодатель обязан удерживать алименты с больничного листа сотрудника, если есть соответствующие основания. Чтобы разобраться в особенностях удержания и правилах расчета, необходимо знать нормы законодательства и применять их на практике.

Удерживаются ли алименты с больничного

Согласно п.2 Постановления Правительства РФ №841, пособие по нетрудоспособности входит в перечень видов заработков, с которых удерживаются алименты. Исключение составляют лишь компенсации за вред жизни и здоровью и выплаты при ущербе в результате стихийных бедствий и аварий – с них удержание не производится.

https://www.youtube.com/watch?v=oYHU3FFPA4Y

Какие нюансы важно учитывать:

  • Удержание производится только на основании исполнительного листа или соглашения. Получив ИЛ, взыскатель должен предоставить его по месту трудоустройства плательщика или в ФССП, в противном случае алименты отчисляться не будут. При заключении соглашения документ предоставляется таким же образом, если алиментообязанный не хочет платить добровольно или стороны желают, чтобы начисления делал бухгалтер.
  • Оплата нетрудоспособности производится работодателем. В некоторых регионах ранее был запущен экспериментальный проект, согласно которому первые 3 дня больничного оплачивает организация, а оставшееся время – ФСС. Это практиковалось в Новосибирске, Р. Тыве, Приморском крае и т. д. Эксперимент доказал рентабельность такого подхода, и сейчас согласно ст. 3 ФЗ от 29.12.2006 №255-ФЗ первые 3 дня болезни оплачивает организация, остальное время – Фонд.
  • Размер алиментов. Выплата твердых денежных сумм на ребенка перечисляется вне зависимости от величины заработка или пособия по нетрудоспособности. Алименты в долях зависят от размера дохода и количества детей: на одного – 25 %, на двух – 33 %, на трех и более – 50 %.

Большую роль для расчета алиментов имеет размер пособия, зависящий от стажа работы плательщика. 100 % выплачивается при работе более 8 лет, 80 % – от 5 до 8 лет, 60 % – до 5 лет. При стаже до полугода величина не может превышать МРОТ, установленный в регионе. На данный момент он равен 11 163 руб., но в некоторых субъектах значение выше.

Важно! Алименты могут выплачиваться не только на детей, но и на супругов и бывших супругов. Например, если жена беременна или находится в отпуске по уходу за ребенком. Отчисления производятся в твердой сумме, устанавливающейся в зависимости от прожиточного минимума.

Основания для удержания алиментов

Как говорилось ранее, основанием для удержания является предъявление взыскателем или судебным приставом исполнительного листа по месту трудоустройства алиментообязанного. Если сторонам удается договориться мирно, заключается алиментное соглашение, имеющее силу ИЛ.

Есть и третий вариант – судебный приказ. Получатель подает заявление о выдаче приказа и через 5 дней забирает в суде готовый документ. Участие в заседаниях не требуется – они не проводятся. Впоследствии приказ передается работодателю плательщика.

Рассмотрим отличительные особенности исполнительных документов:

Приказ

Исполнительный лист

Соглашение

Оформляется мировым судьей в течение 5 дней Алиментообязанному дается 10 дней на подачу заявления об отмене приказа. В дальнейшем алименты назначаются в порядке искового производства
Составляется в мировом суде вместе с выпиской из судебного решения Оспаривание решения возможно в апелляционном порядке до вступления в силу, в кассационном – после. Оно аннулируется только на основании определения вышестоящего судебного органа
Подписывается супругами или бывшими супругами добровольно. Обязательно нотариальное заверение – без него документ не обладает законной силой и считается недействительным Положения договора меняются при взаимном согласии сторон путем оформления дополнительного соглашения у нотариуса. При наличии разногласий оспаривание производится по инициативе одной из сторон в суде

Получив ИД, бухгалтер при расчете учитывает следующие сведения:

  • кому перечислять средства (ФИО получателя), на какой счет;
  • ФИО плательщика;
  • размер алиментов согласно ИЛ или соглашению;
  • величина зарплаты и пособия по нетрудоспособности;
  • дата начала удержаний;
  • дата ежемесячных перечислений;
  • особенности индексации;
  • периодичность выплат.

Согласно ТК РФ, зарплата работникам выплачивается каждые 15 дней. Алименты могут перечисляться с аналогичной частотой, но чаще всего бухгалтеры делают начисления 1 раз в месяц – это законно.

Индексация алиментов производится бухгалтером по месту работы плательщика на основании изменения прожиточного минимума – он устанавливается в регионах каждый квартал.

Важно! За задержку выплат на ребенка получатель может истребовать неустойку в размере 0,1 % от суммы задолженности за каждый день просрочки, если она произошла по вине алиментоплательщика. Если в несвоевременном начислении виноват бухгалтер, неустойка выплачивается организацией. Возможно привлечение к административной ответственности.

Как производится расчет – до НДФЛ или после

Перечень доходов, не подлежащих налогообложению, устанавливается ст. 217 НК РФ, и пособие по нетрудоспособности сюда не входит. Бухгалтер обязан начислять с таких выплат НДФЛ 13 % и только потом рассчитывать алименты.

Страховые взносы и платежи в ФСС с больничного не уплачиваются – они перечисляются только с основного заработка. В таком случае начисление алиментов производится только после вычета государственных платежей.

Некоторые работодатели выплачивают увеличенное пособие по болезни, «дотягивая» его до среднего заработка. Здесь отчисление взносов в ИФНС и страховых платежей уже производится от добавленной им суммы. При расчете алиментов учитывается полный объем выплаты.

Порядок и сроки удержания алиментов с больничного

Оплата больничного должна быть произведена не позднее 10 дней с момента предоставления листка нетрудоспособности. Деньги обычно начисляются в день перечисления зарплаты или аванса, но могут быть выплачены и в другое время.

Бухгалтеру дается 3 дня на выплату алиментов с пособия с момента его начисления сотруднику.

Процедура выглядит так:

  1. Бухгалтер определяет размер пособия по болезни, ориентируясь на стаж работника, продолжительность нетрудоспособности и размер зарплаты. Делается это после предоставления алиментообязанным больничного листа.
  2. С полученной суммы удерживается НДФЛ – 13 %.
  3. С итоговой суммы отчисляются алименты в зависимости от размера доли.

Важно! Если на содержание ребенка назначены твердые денежные суммы и величина больничных выплат меньше размера алиментов, часть денег перечисляется плательщику, часть – получателю. Остаток отчисляется со следующих выплат. Главное, чтобы за месяц были перечислены фиксированные выплаты на несовершеннолетнего. Полное лишение алиментообязанного оплаты больничного не допускается.

Несмотря на то, что нетрудоспособность свыше 3 дней оплачивает ФСС, алиментные отчисления делает бухгалтер предприятия по месту трудоустройства плательщика.

Основания для прекращения выплат

Обязательство по отчислению алиментов снимается с бухгалтера при отзыве ИЛ взыскателем или по другим основаниям:

  • достижение ребенком совершеннолетия;
  • смерть плательщика или получателя (ребенка);
  • усыновление или удочерение ребенка;
  • эмансипация несовершеннолетнего.

Отмена возможна и по решению суда по инициативе плательщика. Например, если он решает оспорить отцовство и судья отменяет алиментные обязательства по причине отсутствия родственных связей, решением аннулируется запись в регистрационной книге ЗАГСа. В таком случае плательщик должен представить выписку из решения бухгалтеру самостоятельно.

Примеры расчета

Для расчета алиментов с больничного используется формула:

Ал = (Б – НДФЛ) х Р

Где Ал – итоговый размер выплат, Б – величина пособия по нетрудоспособности, НДФЛ – налог 13 %, а Р – размер алиментов согласно исполнительному документу.

Рассмотрим практический пример:

У гражданина есть один ребенок, уплачивается 25 % от заработка в качестве алиментов. Размер пособия по болезни составляет 10 000 руб.

Сначала вычисляется НДФЛ:

10 000 х 13% = 1 300 руб.

10 000 – 1 300 = 8 700 руб. – больничный.

8 700 х 25% = 2 175 руб. – алименты.

Если двое детей, при аналогичных условиях делаются следующие отчисления после вычета НДФЛ:

8 700 х 33% = 2 871 руб. – алименты.

При наличии трех детей величина удержаний максимальна:

8 700 х 50% = 4 350 руб. – алименты на трех несовершеннолетних.

При уплате алиментов на содержание супруги и ребенка расчет выглядит иначе:

  1. Устанавливается размер больничного, вычисляется НДФЛ.
  2. Определяется величина выплат на ребенка, затем – на супругу.

Например:

Абаимову Р. Е. начислено 20 000 руб. в виде пособия по болезни. НДФЛ составил 2 600 руб., остается 17 400 руб. На жену он обязан уплачивать 4 000 руб. ежемесячно, ребенок один.

17 400 х 25% = 4 350 руб. – на несовершеннолетнего. Остается 13 050 руб.

13 050 – 4 000 = 9 050 руб. – получает плательщик.

Алименты с больничного листа: удерживаются или нет Ссылка на основную публикацию

Источник: https://SocPrav.ru/alimenty-s-bolnichnogo-lista-uderzhivayutsya-ili-net

Ссылка на основную публикацию