Должностная инструкция коммерческого директора ооо образец 2019

Должностная инструкция коммерческого директора ООО — образец 2018 – 2019

Должностная инструкция коммерческого директора ООО образец 2019

Должностная инструкция — 2018 – 2019

Порядок оформления инструкции

Должностная инструкция коммерческого директора

Образец должностной инструкции коммерческого директора

Должностная инструкция — 2018 – 2019

В современном трудовом законодательстве нет норм, указывающих на необходимость составления должностной инструкции. Однако сложившаяся практика показывает, что ее оформление бывает просто необходимо, поскольку именно этот документ содержит в себе перечень полномочий, которые должен выполнять сотрудник, занимая определенную должность.

Должностная инструкция представляет собой организационный документ предприятия, в котором регламентированы функции, трудовые обязанности, права и ответственность работника.

Основные цели оформления должностной инструкции:

  1. Рациональное распределение труда на предприятии.
  2. Верный подбор сотрудников.
  3. Укрепление дисциплины.
  4. Повышение эффективности деятельности организации.
  5. Создание правовой основы для деятельности работника.
  6. Повышение уровня ответственности за исполняемые должностные обязанности.
  7. Обеспечение объективности результатов аттестации сотрудника.
  8. Разрешение конфликтных ситуаций или трудовых споров.

Должностная инструкция представляет собой руководство к действию для работника и определяет:

  1. Обязанности работника.
  2. Критерии, по которым будут оцениваться результаты труда.
  3. Ориентиры для повышения уровня квалификации.

Порядок оформления инструкции

Поскольку нет четких норм, регламентирующих порядок составления должностной инструкции, допускается составлять ее в свободной форме, и работодатель уже самостоятельно решает, из каких она будет состоять разделов, как вносить в нее изменения, а также будет ли она являться отдельным документом или приложением к трудовому договору.

Аналогичные выводы содержатся в письме Роструда «О порядке внесения изменений в должностные инструкции работников» от 31.10.2007 № 4412-6.

При оформлении этого документа следует руководствоваться положениями ГОСТа Р 7.0.97-2016 «Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Организационно-распорядительная документация.

Обратите внимание

Требования к оформлению документов», а также локальной инструкцией по делопроизводству. О правилах хранения должностных инструкций читайте в статье Срок и место хранения должностных инструкций сотрудников.

 

Должностная инструкция коммерческого директора

С 01.07.2016 года при составлении должностной инструкции необходимо руководствоваться не только правилами, изложенными в Трудовом кодексе РФ, но также сведениями, прописанными в профстандартах (ст. 195.1–195.3 ТК РФ). Профстандарты применяются в том случае, если они утверждены, однако на указанную должность профстандарт еще не принят.

Коммерческий директор относится к категории руководителей, поэтому к лицу, назначаемому на эту должность, стоит предъявить серьезные требования, такие как:

  1. Наличие высшего экономического образования.
  2. Опыт работы в аналогичной сфере не менее 3 лет.
  3. Опыт управления кадрами.
  4. Наличие определенных знаний в сфере маркетинга, продаж.
  5. Опыт ведения переговоров.
  6. Знание определенных языков.

При составлении должностной инструкции в обязанности коммерческого директора могут быть включены следующие требования:

  1. Разработка плана развития предприятия.
  2. Управление персоналом подконтрольного отдела.
  3. Контроль использования ресурсов.
  4. Разработка и утверждение ценовой политики предприятия в целом.
  5. Руководство продажами на предприятии путем построения бизнес-процессов, управления отделом, мотивации персонала и пр.

Образец должностной инструкции коммерческого директора

Документ составляется на листах формата А4, утверждается руководителем предприятия, а при необходимости может визироваться руководителями структурных подразделений, юрисконсультом. Помимо этого, указанный документ должен содержать дату составления.

Должностная инструкция коммерческого директора должна состоять из следующих разделов:

  1. Общие положения:
    • порядок назначения и принятия на должность;
    • порядок подчиненности;
    • уровень знаний и опыт работы для лица, назначаемого на должность;
    • перечень нормативных актов, которыми руководствуется в своей деятельности коммерческий директор.
  2. Перечень должностных обязанностей, вменяемых коммерческому директору.
  3. Права, которыми обладает коммерческий директор. В этом разделе закрепляются полномочия работника для самостоятельного разрешения поставленных вопросов.
  4. Ответственность, которой может быть подвергнуто лицо при исполнении своих должностных обязанностей. Указанный раздел формируется в строгом соответствии с законодательством.

Скачать образец инструкции можно, пройдя по ссылке: должностная инструкция коммерческого директора. 

***

Должностная инструкция коммерческого директора составляется на основании требований действующего трудового законодательства и содержит в себе перечень полномочий, прав и обязанностей, которыми должно обладать лицо, назначаемое на эту должность. Утверждается этот документ руководителем предприятия.

***

Статья оказалась полезной? Подписывайтесь на наш канал RUSЮРИСТ в Яндекс.Дзен!

Источник: https://rusjurist.ru/kadry/dolzhnostnye_instrukcii/dolzhnostnaya_instrukciya_kommercheskogo_direktora_ooo_-_obrazec/

Должностная инструкция коммерческого директора ооо образец 2019

Что должна содержать должностная инструкция генерального директора ООО: примеры и образцы документов

Должностная инструкция составляется для всех сотрудников компании, вне зависимости от их статуса и уровня ответственности, ведь именно этот документ гарантирует качественное и быстрое выполнение возложенных на работника функций. В этой статье мы расскажем об особенностях составления должностной инструкции генерального директора ООО, а также предложим пару готовых вариантов данного документа.

В случае отсутствия на рабочем месте руководителя компании, его должность временно занимает другое руководящее лицо, назначенное советом директоров. В своей деятельности и принятии решений генеральный директор должен руководствоваться:

  • законодательством РФ;
  • уставом и правилами внутреннего распорядка компании;
  • действующей должностной инструкцией.

Все должностные обязанности руководителя компании уместить в должностную инструкцию довольно сложно, однако главные пункты необходимо обязательно указать, ведь именно генеральный директор отвечает за продвижение, расширение и прибыль компании. Вот главные нарушения, за которые руководитель компании отвечает перед Советом:

  • невыполнение собственных должностных обязанностей или халатное отношение к работе;
  • причинение материального вреда компании;
  • разглашение коммерческой тайны и конфиденциальной информации.

Скачать типовой бланк должностной инструкции гендиректора ООО вы можете здесь: https://yadi.sk/i/CS2B8n3g3TkUtu

По следующей ссылке размещен образец должностной инструкции заместителя генерального директора: https://yadi.sk/i/Y6MkJkjJ3TkV3F

Скачать бланк инструкции по ОТ (охране труда), подходящий как для генерального директора ООО, так и для его заместителя, вы можете здесь: https://yadi.sk/i/ImApB6yT3TkVvt

Таким образом, генеральный директор имеет практически полную власть в ООО.

Должностная инструкция генерального директора ООО: образец заполнения в 2019 году

Существует целый ряд особенностей, отличающих его от других рядовых должностей.

Ген. директор — наемный работник, либо один из собственников бизнеса.

Он несет всю материальную и юридическую ответственность за предприятие и действия своих подчиненных. В разделе расположены стандартные для подобных документов пункты: Например, обязанность по управлению отделом кадров возложить на своего подчиненного — заместителя генерального директора по персоналу.

Но даже в таком случае всю юридическую ответственность несет руководитель компании. Ген. руководитель также несет юридическую ответственность за свои действия и выполняемые задачи. А конкретно:

  • законность действий,
  • лицензирование,
  • кадровое производство, отдел кадров,
  • использование ресурсов организации,
  • соблюдение требования законодательства и конституции РФ.

График и условия работы генерального директора ООО совпадают с условиями других сотрудников предприятия.

Должностная инструкция коммерческого директора ООО — образец 2017-2018

Образец должностной инструкции коммерческого директора ООО.doc Должностная инструкция представляет собой организационный документ предприятия, в котором регламентированы функции, трудовые обязанности, права и ответственность работника. Основные цели оформления должностной инструкции: Должностная инструкция представляет собой руководство к действию для работника и определяет:

  1. Обязанности работника.
  2. Критерии, по которым будут оцениваться результаты труда.
  3. Ориентиры для повышения уровня квалификации.

Аналогичные выводы содержатся в письме Роструда «О порядке внесения изменений в должностные инструкции работников» от 31.10.2007 № 4412-6.

Коммерческий директор относится к категории руководителей, поэтому к лицу, назначаемому на эту должность, стоит предъявить серьезные требования, такие как:

  1. Наличие высшего экономического образования.
  2. Опыт работы в аналогичной сфере не менее 3 лет.
  3. Опыт управления кадрами.
  4. Наличие определенных знаний в сфере маркетинга, продаж.
  5. Опыт ведения переговоров.
  6. Знание определенных языков.

При составлении должностной инструкции в обязанности коммерческого директора могут быть включены следующие требования: Документ составляется на листах формата А4, утверждается руководителем предприятия, а при необходимости может визироваться руководителями структурных подразделений, юрисконсультом.

Должностная инструкция коммерческого директора должна состоять из следующих разделов:

Образец должностной инструкции коммерческого директора

Прописываются обязанности структурных подразделений.

Такая глава индивидуальна, поскольку каждый субъект хозяйственной деятельности имеет свою структуру, свою подчиненность. За что может нести ответственность коммерческий руководитель:

  • За невыполнение трудовой дисциплины.
  • Результаты финансового направления деятельности.
  • Невыполнение и неподчинение приказам высшего руководства.
  • За невыполнение должностной инструкции.
  • За своевременную подачу отчетности аппарату управления.
  • За соответствие деятельности установленным нормативам.

Здесь может указывается возможность служебных командировок, необходимость обеспечения руководителя служебным транспортом.

Должностная инструкция коммерческого директора

Возглавлять работу по сбыту продукции Общества, службу сбыта и уверенно руководить ее деятельностью.

2.4.

Принимать участие в разработке бизнес-планов организации Общества в части обеспечения ее текущих и перспективных потребностей в сбыте продукции определенного качества, количества, ассортимента и номенклатуры.

2.5. Обеспечивать необходимый уровень развития инфраструктуры сбыта и его постоянный рост, надлежащую эффективность маркетинговых решений, неуклонное повышение эффективности деятельности службы сбыта.

2.6.

Центр юридической помощи Оказываем бесплатную юридическую помощь населению

Должностная инструкция директора по коммерческим вопросам — общие положения: Торговый руководитель обязан понимать: Коммерческий директор имеет следующие должностные обязанности:

  • Определение и увеличение каналов реализации продуктов и услуг.
  • Составление многообещающих проектов.
  • Ведение переговоров с поставщиками и потребителями.
  • Руководство работой относительно торговли.
  • Контроль выполнения бюджета.
  • Разработка и осуществление рекламной деятельности.
  • Разработка способов уменьшения трат компании.

Коммерческий директор имеет право в: Коммерческий директор несет ответственность за: Деятельность данного сотрудника протекает при наличии данных условий:

Должностные инструкции 2019

  • Должностная инструкция продавца непродовольственных товаров 3 категории
  • Должностная инструкция начальника отдела комплектации оборудования.Вариант 2
  • Должностная инструкция начальника отдела кадров.

Вариант 2

  • Должностная инструкция главного диспетчера. Вариант 3
  • Должностная инструкция заведующего отделом (бюро) оформления проектных материалов.
    • Должностная инструкция эксперта транспортного развития территорий
    • Должностная инструкция обойщика мебели 3-го разряда
    • Должностная инструкция монтажника оборудования блокировки и централизации 2-го (3, 4, 5, 6) разряда
    • Должностная инструкция физиолога
    • Должностная инструкция гидробиолога (гидробиолога I, II категории)
    • Должностная инструкция заведующего комнатой отдыха водителей автомобилей
    • Должностная инструкция начальника (заведующего) мастерской
    • Должностная инструкция монтажника оборудования предприятий сортировочных горок 5-го разряда
    • Должностная инструкция куратора отдела регистрации организаций
    • Должностная инструкция начальника отдела регистрации
    • Должностная инструкция юрисконсульта отдела регистрации
    • Должностная инструкция заведующего производством (шеф-повара).

    Образец должностной инструкции бухгалтера 2019.информацию о материальной ответственности.

    Новый год 2019. Образец должностной инструкции аварийного комиссара с учетом профстандартов Минтруда России.

    Читайте также:  Повышение зарплаты госслужащим в 2019 году

    Должностные обязанности дрожжевода, права дрожжевода, ответственность дрожжевода.

    Профстандарт Профстандарт для бухгалтера принят еще в 2014 году. В профстандарте перечислены требования не только к уровню образования и опыту, но и к умениям и знаниям этого специалиста. Его применение обязательно в той части требований к квалификации, которые предусмотрены, например, законами.

    Профстандарт минимизировал требования к уровню образования простого бухгалтера.

    Чтобы занять эту должность, кандидату на вакансию достаточно иметь среднее профессиональное образование.

    Требования, предъявляемые к опыту работы составляют не менее трех лет. Что касается функциональных обязанностей, то они остались без изменений.

    Рассмотрим подробнее, какие требования предъявляют работодатели к соискателям. Помимо этого, указанный документ должен содержать дату составления.

    Должностная инструкция коммерческого директора должна состоять из следующих разделов: Ген. руководитель также несет юридическую ответственность за свои действия и выполняемые задачи. А конкретно:

    • законность действий,
    • лицензирование,
    • кадровое производство, отдел кадров,
    • использование ресурсов организации,
    • соблюдение требования законодательства и конституции РФ.

    Должностная инструкция коммерческого директора

    Должностная инструкция – внутренний документ предприятия, который определяет правовую и организационную нишу сотрудника как в системе всего предприятия, так и внутри структурного подразделения, в котором сотрудник будет работать.

    Посмотреть пример составления должностной инструкции коммерческого директора: стр. 1, стр. 2, стр. 3, стр. 4

    • Платежные документы
    • Кассовые документы
    • Типовые формы договоров
    • Документы на транспортрировку товаров
    • Документы по учету товаров
    • Документы ККМ и ККТ
    • Должностные инструкции
    • Деловые письма
    • Документы по учету материалов
    • Бланки и формы доверенностей

    Должностная инструкция необходима для чёткого, недвусмысленного, корректного определения трудовой функции работника.

    От её ясности и полноты зависит качество и количество исполняемой сотрудником работы. Типовая форма должностной инструкции должна иметь «шапку» бланка: Текст должностной инструкции коммерческого директора состоит из следующих пунктов:

    • общие положения;
    • функциональные обязанности
    • права
    • ответственность
    • оценка деятельности
    • условия работы
    • право подписи
    • служебные взаимоотношения

    Для подтверждения факта ознакомления с документом будущий сотрудник ставит под текстом инструкции свою подпись и дату прочтения.

    Программа для розничных магазинов, оптовой торговли, интернет-магазинов и сферы услуг.

    Должностная инструкция коммерческого директора

    Координирует разработку нормативов и стандартов материально-технического обеспечения (запасов материально-технических ресурсов), стандартов качества продукции (товаров, услуг), хранения готовой продукции (товаров), нормативов запасов готовой продукции (товаров).

    5.

    Руководит разработкой мер по ресурсосбережению, совершенствованию нормирования запасов, улучшению экономических показателей, повышению эффективности деятельности предприятия, укреплению финансовой дисциплины. 6. Осуществляет координацию разработки маркетинговой стратегии. 7. Дает рекомендации и консультации менеджерам и специалистам по финансовому планированию, сбыту, продаже; контролирует их работу.

    Источник: http://isf-consultant.ru/dolzhnostnaja-instrukcija-kommercheskogo-direktora-ooo-obrazec-2018-48416/

    Должностная инструкция генерального директора ООО — образец-2018

    Должностная инструкция генерального директора ООО — образец 2018 года вы можете скачать на нашем сайте — относится к категории внутренних локальных актов предприятия. Должностные обязанности управляющего состава имеют ряд особенностей, которые мы рассмотрим в этой статье.

    Особенности должности генерального директора

    Нюансы должностной инструкции генерального директора ООО

    Содержание должностной инструкции генерального директора 2018 года

    Как составляется должностная инструкция коммерческого директора

    Итоги

    Особенности должности генерального директора

    Кто такой генеральный директор? Это лицо, руководитель, глава предприятия. Генеральный директор может быть как наемным управляющим, так и одним из собственников бизнеса. Он относится к высшему управляющему персоналу. Руководитель несет ответственность за все действия организации, поэтому его должностная инструкция отличается от аналогичных инструкций рядовых специалистов.

    Генеральный директор назначается на должность и освобождается от нее по общему решению совета директоров, учредителей или акционеров. Увольнение генерального директора отличается от увольнения обычного сотрудника.

    Об особенностях процедуры увольнения гендиректора вы узнаете из нашей статьи «Увольнение генерального директора по собственному желанию».

    Нюансы должностной инструкции генерального директора ООО

    ООО — это общество с ограниченной ответственностью, один из видов хозяйствующих обществ коммерческой сферы. Собственники бизнеса заинтересованы в эффективном руководстве и увеличении рентабельности компании. Поэтому должностные обязанности генерального директора должны быть направлены на решение этих 2 задач.

    Какие же должностные обязанности главы предприятия следует прописать в его должностной инструкции? Перечислим их:

    • осуществление общего руководства всей деятельностью общества;
    • разработка совместно с собственниками бизнеса миссий, глобальных целей компании, а также долгосрочных планов по их реализации в дальнейшей деятельности;
    • обеспечение законности финансово-хозяйственной деятельности общества и соблюдение требований действующих нормативно-правовых актов;
    • лицензирование деятельности компании;
    • контроль за рациональным и эффективным использованием всех ресурсов общества, в том числе финансовых и трудовых;
    • организация работы и эффективного взаимодействия всех подразделений и участков организации;
    • контроль за выполнением обществом своих обязательств перед бюджетом РФ, государственными внебюджетными фондами, сторонними контрагентами;
    • утверждение штатного расписания компании;
    • организация ведения бухгалтерского и налогового учета, кадрового и общего делопроизводства;
    • представление интересов компании в арбитражном суде, при осуществлении коммерческих сделок и других действиях предприятия;
    • организация разработки и внедрения новых прогрессивных технологий производства и управления;
    • проведение аттестации рабочих мест и проверки профессионального соответствия работников занимаемым должностям, обеспечение безопасности сотрудников на рабочих местах;

    О правилах оценки безопасности персонала на рабочих местах читайте в статье «Порядок оценки условий труда на рабочем месте (нюансы)».

    • обеспечение выполнения решений и распоряжений совета директоров, акционеров, учредителей;
    • иные распорядительные функции, касающиеся оперативных задач текущего рабочего процесса.

    Каждое предприятие может самостоятельно скорректировать типовые должностные обязанности генерального директора, опираясь на особенности и масштабы деятельности.

    Руководитель компании может делегировать часть своих обязанностей непосредственным заместителям и другим должностным лицам предприятия и контролировать выполнение возложенных на них полномочий.

    В этом случае для них также должны быть скорректированы их должностные инструкции.

    Образец должностной инструкции директора ООО 2017 года будет представлен далее.

    Содержание должностной инструкции генерального директора 2018 года

    Все должностные инструкции, как правило, имеют общий вид и стандартную форму, а также должны быть зарегистрированы в специальном регистре — журнале.

    О том, как правильно вести такой журнал, вы узнаете из нашей статьи «Журнал регистрации должностных инструкций — образец».

    Разработка документа начинается с изучения структуры предприятия, его подразделений, то есть объектов управления. Руководитель как субъект управления выступает в роли центрального координатора и является управляющим звеном всей деятельности компании.

    Рассмотрим разделы и особенности должностной инструкции генерального директора:

    1. Общие положения

    Этот раздел включает стандартные пункты:

    • требования, которым должен соответствовать управленец при вступлении в должность;
    • кем он назначается на должность и освобождается от нее (к примеру, советом учредителей, акционеров);
    • подчинение генерального директора высшему органу управления (например, совету директоров или учредителей);
    • на какие документы должен опираться руководитель при осуществлении управления (устав общества, нормативно-правовые акты РФ, решения и распоряжения высшего органа управления, должностная инструкция, правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные акты организации).

    2. Должностные обязанности генерального директора как руководителя общества

    Примерный список должностных обязанностей генерального директора был рассмотрен выше. Напомним, что часть функций директор может делегировать своим заместителям.

    Но ответственность за деятельность компании и действия своих подчиненных будет нести он как непосредственный руководитель организации.

    К примеру, управление подразделениями можно разделить между заместителями, организацию ведения бухгалтерского и налогового учета возложить на главного бухгалтера, ответственным лицом за кадровое делопроизводство назначить начальника отдела кадров и т. д.

    Важно

    3. Права генерального директора

    В этом разделе перечисляются права руководителя, которые ему необходимы при выполнении должностных обязанностей согласно инструкции и в пределах компетенции, например:

    • составление и подписание документации организации (право первой подписи);
    • представление интересов предприятия без доверенности;
    • прием и увольнение персонала;

    Скачать образец приказа на увольнение вы можете на нашем сайте «Составляем приказ об увольнении (форма, бланк, образец)».

    • заключение договоров и контрактов;
    • открытие счетов в кредитных организациях;
    • принятие решений по направлению и распоряжению ресурсами общества, в том числе финансовыми;
    • поощрение и привлечение к ответственности персонала;
    • определение системы оплаты труда и поощрения работников;
    • вынесение вопросов за пределами его компетенции на рассмотрение высшим органом управления и др.

    4. Ответственность генерального директора

    Генеральный директор несет ответственность за возложенные на него функции, в целом за финансово-хозяйственную деятельность, а именно:

    • за законность осуществляемой деятельности;
    • соблюдение требований законодательства;
    • ведение бухгалтерского учета, кадрового делопроизводства;
    • лицензирование деятельности;
    • аттестацию и безопасность персонала на рабочих местах;
    • использование ресурсов предприятия;
    • выполнение обязательств перед всеми контрагентами: бюджетом РФ, государственными внебюджетными фондами, персоналом по оплате труда.

    5. Условия работы руководителя

    Условия работы руководителя, как и других сотрудников, определяются правилами внутреннего трудового распорядка и графиком рабочего времени.

    О том, как правильно составить график рабочего времени, читайте в нашей статье «Как правильно составить график рабочего времени?».

    Но в связи с занимаемой должностью и производственной необходимостью можно сделать отметку о том, что рабочий график руководителя имеет ненормированный характер.

    https://www.youtube.com/watch?v=CySiT2EY7e8

    Должностная инструкция директора утверждается высшим органом управления предприятием — советом директоров, учредителей, акционеров. Документ в обязательном порядке должен быть подписан руководителем — так он будет ознакомлен с возложенными на него функциями и ответственностью.

    Образец должностной инструкции гендиректора на примере должностной инструкции генерального директора ООО вы можете скачать на нашем сайте.

    Скачать должностную инструкцию генерального директора ООО

    Как составляется должностная инструкция коммерческого директора

    С развитием рыночной экономики генеральных директоров нередко называют еще и коммерческими директорами. В современной экономике смысл деятельности руководителя сводится к повышению коммерческой эффективности, рентабельности и прибыли предприятия.

    Всё зависит от структуры управления предприятием и масштабов его деятельности.

    Например, возглавлять предприятие может генеральный директор, который непосредственно подчиняется совету директоров, а для управления дочерними компаниями назначаются коммерческие директора.

    Но нередко на предприятиях делают разграничение руководящих должностей: генеральный директор несет ответственность за руководство всей деятельностью предприятия, а коммерческий директор — за продажи компании (отдел продаж, логистики, маркетинга). В целом в должностных инструкциях генерального и коммерческого директоров можно найти много общих моментов, и составляются они аналогично.

    Читайте также:  Обязанности работника по охране труда

    Итоги

    Должностная инструкция генерального директора относится к категории внутренних локальных актов предприятия. Генеральный директор — это лицо, глава предприятия. Он относится к категории высшего управляющего персонала. Руководитель несет ответственность за всю деятельность организации, и это должно найти отражение в его должностной инструкции.

    Должностная инструкция генерального директора должна закреплять за ним исчерпывающий перечень обязанностей и видов ответственности. Каждое предприятие может самостоятельно скорректировать типовые должностные обязанности генерального директора, опираясь на особенности и масштабы деятельности.

    Источник: https://nalog-nalog.ru/profstandarty_i_dolzhnostnye_instrukcii/dolzhnostnaya_instrukciya_general_nogo_direktora_ooo_-_obrazec-2017/

    Как составить должностную инструкцию директора ООО?

    Ни одно юридическое лицо, в том числе и общество с ограниченной ответственностью, не может действовать без начальника – директора или генерального директора.

    При регистрации ООО происходит назначение его руководителя, который приступает к своим обязанностям уже с момента выдачи свидетельства о создании фирмы.

    Поэтому новый управленец обязан ознакомиться с должностной инструкцией директора ООО, о которой мы подробно и расскажем в статье.

    Как составить: общие положения

    Директор компании – это ключевое лицо внутри коллектива, поскольку он занимает управленческую должность и несет ответственность за работу каждого сотрудника ООО.

    В разделе «Общие положения» принято указывать наиболее важные моменты, без которых работа специалиста как управленца фирмой немыслима.

    В должностной инструкции директора ООО следует прописать, что на эту должность может претендовать только гражданин с высшим профессиональным образованием и с опытом работы на руководящей должности в организации со схожим профилем от 5 лет.

    Поскольку выше директора в иерархии управленцев компании находится только собрание учредителей или единственный участник ООО, назначение на должность и освобождение с нее осуществляется именно их решением.

    Руководителю могут подчиняться сотрудники в следующих должностях:

    • исполнительный директор;
    • заместитель гендиректора в каком-либо конкретном направлении (например, по маркетингу);
    • юрист;
    • главный бухгалтер;
    • руководители структурных подразделений;
    • офис-менеджер и др.

    На случай отсутствия начальника по причине болезни или отпуска его должен заменить сотрудник, работающий в компании на руководящей должности, качественно выполняя в этот период все возложенные на директора обязанности.

    На все время пребывания специалиста в описываемой должности инструкцией ему устанавливается ненормированный рабочий день. Осуществляя свою деятельность, он должен руководствоваться многими официальными документами. Среди них:

    • действующее законодательство РФ (в том числе трудовое, об охране труда, а также налоговое, экологическое и гражданское);
    • акты, регулирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность ООО;
    • постановления федеральных, региональных и местных властей, определяющие приоритетные направления развития экономики и конкретной отрасли;
    • нормативные и методические материалы, принимаемые другими органами, которые касаются деятельности ООО
    • Устав компании и другие ее внутренние документы;
    • должностная инструкция.

    Кроме того, гражданин не сможет эффективно работать на посту директора компании, если не будет знать, по каким «законам» она развивается, какие процессы происходят внутри ее (например, как составлять и согласовывать бизнес-планы, какова конъюнктура рынка, принципы организации производства и труда и др.).

    Будущему руководителю важно знать структуру компании изнутри, разбираться в ее профиле и специализации, уметь заключать выгодные для ООО сделки, не говоря уже о том, что этот специалист должен быть опытным в работе с компьютером и различными программными продуктами.

    Должностные обязанности: на что имеет право директор ООО и его ответственность

    По должностной инструкции директор ООО обязан:

    • руководить всеми направлениями деятельности компании;
    • обеспечивать оформление документов в фирме надлежащим образом, своевременно выплачивались налоги и страховые взносы, погашались задолженности перед банками;
    • организовать эффективное взаимодействие цехов, отделов или других подразделений;
    • контролировать назначение должностных окладов, проведение инвентаризации и бухгалтерию;
    • обеспечивать выполнение всех поставленных задач и обязательств перед партнерами, клиентами, кредитными учреждениями;
    • поручать выполнение тех или иных функций другим сотрудникам – заместителям или начальникам отделов (цехов);
    • организовывать деятельность предприятия в соответствии с планом денежных, физических и материальных затрат.

    В целом, деятельность директора должна способствовать тому, чтобы персонал эффективно работал и был квалифицированным, создавать для него комфортную и безопасную рабочую обстановку. Сюда относится также четкое соблюдение руководителем закона и норм охраны труды. Директор должен решать все вопросы в рамках перечисленных полномочий.

    Помимо наделения обязанностями, общество с ограниченной ответственностью предусматривает для директора широкий ряд прав, давая руководителю возможность:

    • действовать от имени ООО и в его интересах, быть законным представителем во взаимоотношениях с контрагентами и другими подразделениями;
    • требовать от сотрудников, чтобы они надлежащим образом исполняли свои обязанности и бережно относились к имуществу компании, а также соблюдали Устав ООО;
    • заключать и расторгать договоры с работниками, изменять их в рамках трудового законодательства и Устава;
    • самостоятельно принимать решения, касающиеся вознаграждения сотрудников или наложения на них дисциплинарных и материальных взысканий;
    • запрашивать все необходимые документы и информацию ото всех отделов и работников, касающуюся работы компании.

    Помимо прав в рамках компетенции директора на него распространяются все правомочия работника, установленные трудовым законодательством (социальный пакет, ежегодный оплачиваемый отпуск и т.п.).

    Ни одна инструкция для любого работника не обходится без раздела «Ответственность». Должность директора ООО не является исключением. Более того, на него распространяется множество ситуаций, за которые он несет личную ответственность. Это:

    • негативные последствия от принятых им решений, выходящих за пределы полномочий директора;
    • неисполнение или частичное исполнение обязанностей, которые предусмотрены законодательством и должностной инструкцией;
    • использование денежных средств и имущества компании в целях, противоположных тем, для которых она создавалась;
    • правонарушения во время исполнения служебных обязанностей;
    • нанесение материального ущерба фирме в результате неправомерной финансово-хозяйственной деятельности.

    За перечисленные виды нарушений может применяться гражданская, административная, уголовная или дисциплинарная ответственность. На лицо, которое временно исполняет обязанности директора в его отсутствие, распространяются аналогичные случаи применения мер ответственности.

    Образцы должностной инструкции директора ООО

    Типовая

    Пример типовой инструкции директора ООО вы можете скачать здесь: https://yadi.sk/d/q65pgoqS3XxWgf

    Генерального

    По следующей ссылке мы разместили образец документа для генерального директора: https://yadi.sk/i/49eoEjJj3XxWnN

    Коммерческого

    Шаблон инструкции для коммерческого директора: https://yadi.sk/i/gAz3t1EQ3XxWsd

    Исполнительного

    Должностные инструкции данного руководителя выглядят так: https://yadi.sk/i/I_2jtI_c3XxWzb

    Технического

    С трудовыми функциями технического директора ООО предлагаем ознакомиться по следующей ссылке: https://yadi.sk/i/jFfIcjmx3XxX5D

    Административного

    Чтобы скачать бланк документа для административного директора общества, нажмите сюда: https://yadi.sk/i/jD7tGdSY3XxXSS

    Чоо (частной охранной организации)/чоп (частного охранного предприятия)

    Инструкция для данного директора размещена по следующему адресу: https://yadi.sk/i/Fm2FTSqh3XxXiV

    Филиала

    По этой ссылке вы найдете документ для директора филиала: https://yadi.sk/i/wtLrulme3XxXq2

    В организации с единственным учредителем

    В обществах с единственным учредителем директор ООО (он же учредитель) должен работать по инструкциям такого типа: https://yadi.sk/d/2hWO6r_P3XxXxj

    Заместителя директора ООО

    Трудовые функции замдиректора выглядят так: https://yadi.sk/i/Xlnj_fUx3XxY7z

    Нужна ли должностная инструкция директору ООО?

    Безусловно, нужна, ведь полномочия главы любого предприятия, в частности ООО, крайне обширны, а значит, должны быть отражены в соответствующем документе — должностной инструкции.

    Кто утверждает должностную инструкцию директора ООО?

    В случае, если организация создается несколькими учредителями, должностную инструкцию директора утверждает один из уполномоченных собранием представителей, если же учредитель всего один, то все локальные документы утверждаются им самим на основании соответствующего решения о создании общества, даже если генеральным директором впоследствии станет именно он.

    Несмотря на высокий уровень сложности работы директора его труд оплачивается соответствующим образом. В связи с этим инструкция должна максимально подробно и жестко регламентировать деятельность управленца.

    Источник: https://specworkgid.com/baza-znanij/info/dokumenty/obrazcy-instrukcij/dolzhnostnye/direktora-ooo.html

    Должностная инструкция генерального директора ООО — образец 2019-2019

    Должностная инструкция генерального директора ООО — образец 2017-2018 годов в некоторых случаях должен включать уже требования профстандарта для этой должности — используется для описания функционала руководителя, который контролирует работу по всем направлениям деятельности компании. Какие условия стоит включать в такую инструкцию и по каким разделам их можно распределить, и будет описано в статье далее. 

    Яндекс.Дзен

    В такой организационно-правовой форме компании, как общество с ограниченной ответственностью, есть единоличный управляющий, который чаще всего называется директором или генеральным директором. Причем второй вариант используется, если в администрации компании есть руководители рангом ниже, возглавляющие отдельные направления, например директор по финансам, директор по развитию и т. п.

    Кандидатуру гендиректора одобряют участники общества (т. е. это наемный работник), он отвечает перед ними за свои решения.

    Договор между гендиректором и обществом подписывается председателем общего собрания участников ООО или уполномоченным участником общества.

    Отдельные моменты, касающиеся работы гендиректора ООО, закрепляются на законодательном уровне, например в ГК РФ и в ФЗ «Об ООО» № 14-ФЗ от 8 февраля 1998 года, в уставе общества определяется лишь общий порядок его деятельности и порядок принятия им решений.

    Руководит гендиректор всей деятельностью ООО, делегируя часть своих полномочий руководителям отдельных направлений, но оставляя при этом за собой функцию контроля за их деятельностью.

    Говоря обобщенно, основной обязанностью генерального директора является стратегическое планирование работы и развития ООО, поиск же решения каждой из отдельных задач он поручает подчиненным.

    Совет

    Однако полномочия гендиректора не безграничны: он не может самостоятельно заключать крупные (на сумму, превышающую 25% стоимости имущества ООО) сделки по приобретению или отчуждению имущество — для этого он должен заручиться согласием участников общества.

    Полная информация о круге полномочий и обязанностей гендиректора обычно закрепляется в его должностной инструкции, там же указываются и квалификационные требования к кандидату на эту должность.

    Примерная структура должностной инструкции генерального директора ООО

    В любой организации (и ООО не является исключением), если было принято решение о применении должностных инструкций, ответственный работник сам выбирает наиболее приемлемую структуру для их составления. Чаще всего должностная инструкция включает следующие разделы:

    1. Общие положения.
    2. Функции.
    3. Должностные обязанности.
    4. Права.
    5. Ответственность.
    Читайте также:  Как делится машина при разводе супругов?

    Если же говорить о содержании разделов, то при составлении должностной инструкции гендиректора ООО нужно учитывать положения не только его трудового договора, но и устава ООО и законодательных актов.

    Также можно ориентироваться на информацию из Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденного приказом Минтруда № 37 от 21 августа 1998 года, в котором есть должность директора (гендиректора, управляющего) предприятием.

    Общие положения

    Этот раздел должностной инструкции служит для того, чтобы охарактеризовать положение сотрудника в организации и закрепить квалификационные требования к нему. Так, здесь прописывают:

    1. Полное наименование должности с указанием того, что она относиться к категории руководителей.
    2. Порядок назначения на должность и увольнения. Тут стоит отметить, что кандидатуру гендиректора утверждает общее собрание участников, оно же имеет право и на разрыв с ним трудовых отношений.
    3. Порядок подчиненности. Здесь указывается, что гендиректор отчитывается непосредственно перед общим собранием участников ООО, а также определяется, кто непосредственно находится у него в подчинении (например, исполнительный директор, директор по развитию, начальник юр отдела).
    4. Порядок замены гендиректора во время его отсутствия.
    5. Перечень законов и других нормативных актов (устав ООО, требования общего собрания и т. п.), которыми руководствуется в своей работе гендиректор.
    6. Квалификационные требования. В ЕКС написано, что на должность руководителя компании может претендовать сотрудник с высшим образованием и стажем работы на руководящих должностях не меньше 5 лет, но при необходимости эти требования можно расширить и конкретизировать.

    Также в разделе общих положений можно закрепить особенности работы гендиректора в конкретной компании — например, прописав, что для него устанавливается ненормированный рабочий день.

    Функции гендиректора ООО

    Говоря обобщенно, гендиректора нанимают, чтобы он осуществлял управление деятельностью компании. В трудовом договоре обобщенные трудовые функции гендиректора раскрываются, после чего могут еще раз перечисляться и в соответствующем разделе должностной инструкции.

    Так, сюда включают:

    • руководство хозяйственной и финансовой деятельностью ООО;
    • определение стратегии развития общества;
    • выполнение поручений общего собрания участников общества;
    • организацию эффективного взаимодействия всех подразделений общества.

    При необходимости этот перечень может быть расширен или изменен.

    Должностные обязанности генерального директора ООО

    Этот раздел должностной инструкции посвящается конкретизации направлений деятельности гендиректора. Здесь все его трудовые функции находят детальное разъяснение.

    Сюда можно включить следующие должностные обязанности:

    • обеспечение выполнения возложенных на общество задач;
    • соблюдение требований законов и других нормативных актов, касающихся деятельности общества;
    • поддержание и расширение масштабов экономической деятельности общества;
    • обеспечение выполнения требований, установленных в отношении лицензионной деятельности, и контроль за своевременным получением и продлением нужных разрешений и лицензий;
    • направление деятельности структурных подразделений на совершенствование оказываемых услуг и выполняемых работ;
    • организация модернизации производства, внедрения новых технологий, освоения инновационных методов ведения деятельности;
    • изучение конъюнктуры рынка и передового опыта для повышения эффективности деятельности общества;
    • организация материально-технического обеспечения общества и работающих в нем сотрудников;
    • защита имущественных интересов общества;
    • организация обеспечения общества кадрами и рационального их использования;
    • поручение решения конкретных вопросов сотрудникам;
    • организация внутреннего контроля;
    • организация устранения выявленных проверяющими лицами нарушений;
    • выполнение иных исполнительно-распорядительных обязанностей.

    Этот перечень также носит ориентировочный характер и может изменяться в зависимости от реального положения дел в сфере управления деятельностью в ООО.

    Права гендиректора ООО

    Генеральный директор — лицо с наиболее широкими полномочиями в компании, при этом отдельные его полномочия закреплены на законодательном уровне. Так, в ФЗ «Об ООО» № 14-ФЗ от 8 февраля 1998 года перечислены некоторые права руководителя (их можно продублировать и в разделе должностной инструкции о правах гендиректора ООО):

    • действовать от имени общества без доверенности;
    • выдавать доверенность на представление интересов общества;
    • назначать на должность сотрудников общества своим приказом, переводить их с места на место, увольнять, налагать дисциплинарные взыскания, поощрять.

    Кроме этого гендиректору также даются следующие права:

    • составлять и подписывать документы в пределах компетенции;
    • заключать и расторгать от имени общества любые договора, в том числе трудовые;
    • открывать счета в банках;
    • утверждать внутренние документы общества, относящиеся к его компетенции;
    • распоряжаться имуществом общества и его денежными средствами в рамках своих полномочий;
    • выбирать систему, форму и размеры оплаты труда;
    • выносить вопросы, решение которых выходит за рамки его полномочий, на рассмотрение общего собрания участников общества;
    • принимать решения в рамках своей компетенции.

    Ответственность гендиректора ООО

    Гендиректора, как и любого сотрудника компании, можно привлечь к ответственности, если для этого появятся основания. В этом разделе кратко перечисляются подобные основания и виды ответственности. Так, в должностной инструкции указывается, что гендиректора могут привлечь:

    • к уголовной ответственности за совершение действия (бездействия), имеющего признаки преступления;
    • к административной — за совершение действия (бездействия), имеющего признаки административного проступка;
    • к дисциплинарной — за нарушение должностных обязанностей;
    • к материальной — за нанесение ущерба имуществу ООО.

    В заключение осталось сказать, что составляется должностная инструкция для гендиректора по тем же правилам, что и для других сотрудников. Знакомство с ее условиями также происходит в общем порядке — после приема на работу. Подписывая должностную инструкцию, сотрудник тем самым соглашается придерживаться всех закрепленных в ней правил.

    Чтобы вы могли составить более конкретное представление о должностной инструкции, разработанной для гендиректора ООО, предлагаем вам ознакомиться с образцом, имеющимся на нашем сайте.

    Источник

    Источник: http://IDeiforbiz.ru/doljnostnaia-instrykciia-generalnogo-direktora-ooo-obrazec-2019-2019.html

    Должностная инструкция коммерческого директора

    На сегодняшний день в законодательстве не указано никакой информации об обязательном составлении должностной инструкции (далее – инструкция). Однако на практике она играет огромную роль.

    В ней содержится полный перечень обязанностей, прав и полномочий, которых обязан придерживаться сотрудник, будучи на определенной должности в организации.

    Также в ней указывается наименование организации в родительном падеже.

    Должностная инструкция является гарантом дисциплины и ответственности, так как в ней четко указываются функции работника. Она повышает эффективность деятельности, а также создает правовую основу для работника.

    С помощью этого документа можно разрешить конфликты и трудовые споры, подобрать подходящего работника. Используют ее как для работников, так и для руководящего состава, включая генерального директора.

    Не исключением является и коммерческий директор, об обязанностях и функциях которого будет сказано в этой статье.

    Должностная инструкция коммерческого директора ООО образец 2018

    Настоящий закон не предлагает унифицированную форму должностной инструкции, поэтому пишут ее произвольно. В 2018 году не произошло существенных изменений. В ООО коммерческий директор исполняет множество функций. Поэтому составление этого документа для него как нельзя кстати, так как помогает эффективно распределить работу. Скачать образец документа можно на нашем сайте.

    Целью работы данного руководителя является извлечение прибыли максимально возможно и дальнейшее ее распределение для наибольшей эффективности. Эта цель способствует в целом эффективной деятельности предприятия, из-за чего к кандидату на эту должность выдвигают высокие требования.

    Он должен мыслить логически, объемно, принимать рациональные, адекватные решения, уметь расставлять приоритеты и выявлять и решать проблемы.

    Обратите внимание

    Такой кандидат должен быть целенаправленным и иметь высокую работоспособность, быть коммуникабельным и что немаловажно, иметь соответствующее экономическое образование.

    Дополнительно стоит прочитать материал о должностной инструкции технического директора.

    Должностные обязанности коммерческого директора

    Должностные обязанности коммерческого директора торговой компании заключаются в обеспечении эффективной деятельности предприятия. Для этого он должен вести контроль экономических показателей, управлять снабжением и сбытом, вести отчетность и финансовую деятельность.

    В функциональные обязанности коммерческого директора входит консультирование сотрудников относительно финансового планирования и сбыта продукции.

    Помимо этого он проводит переговоры с контрагентами, обсуждая хозяйственные и финансовые вопросы, заключает договора от имени компании и, в следствии, следит за выполнением обязательств по ним.

    Также ему необходимо участвовать в маркетинговых мероприятиях, выставках, торгах, рекламных акциях, чем самым продвигать продукцию организации.

    Должность коммерческого директора определяет функции, которые он должен выполнять. Важно отметить, что он взаимодействует со всеми отделами предприятия и их руководителями.

    Поэтому к основной функции, которую выполняет человек на этой должности, относится совместное стратегическое планирование, а также формирование ценовой, маркетинговой, кадровой и других политик.

    Он должен продвигать продукцию и в целом бренд, а, следовательно, контролировать продажи. В добавок, он занимается мониторингом рынка и конкурентов, расширяет связи с поставщиками.

    Ответственность

    Данная категория руководителей несет определенную ответственность за следующие факторы:

    • в случае нанесения материального ущерба, как самому предприятию, так и сотрудникам и государству в целом;
    • несоблюдение руководящих документов;
    • распространение недостоверной информации подчиненным;
    • ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей;
    • разглашение коммерческой тайны;
    • нарушение трудовой дисциплины, техники безопасности или правил внутреннего распорядка.

    Выполнение вышеизложенных пунктов очень важно, поэтому и наступает ответственность за их невыполнение.

    Должностная инструкция заместителя директора по коммерческим вопросам

    Для заместителя директора по коммерческим вопросам также предполагается составление должностной инструкции. Согласно ней он должен выполнять определенные обязанности, такие как:

    • руководство финансово-хозяйственной деятельностью;
    • организация работы подразделений относительно составления планов производства и реализации продукции, определения стратегии предприятия, сбыта продукции и т.д.;
    • заключение договоров с поставщиками и потребителями в срок;
    • контроль продаж, показателей деятельности, использования оборотных средств и кредитов;
    • наблюдение за эффективностью использования сырья и материалов;
    • меры для улучшения экономических показателей и повышения эффективности производства;
    • контроль за дисциплиной и соблюдением обязательств по договорам о поставке продукции;
    • оснащение транспортом и оборудованием;
    • координация работы подчиненных.

    Таким образом, коммерческий директор выполняет ряд функций для улучшения работы предприятия и контроля работающих подразделений. Чтобы структурировать обязанности в организациях составляют письменный документ, наименование которого должностная инструкция.

    Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста

    Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):

    Источник: https://www.samso.ru/trudovye-otnosheniya/dolzhnostnaya-instrukciya-kommercheskogo-direktora.html

    Ссылка на основную публикацию