Как оплачивается больничный лист по бытовой травме в 2018 году

Оплата больничного листа при бытовой травме в 2018 году

Больничный лист, выданный при получении бытового повреждения, всегда оплачивается. Выплата производится работодателем. Но в любом случае работник должен не забывать про максимальный срок больничного.

Как оплачивается больничный при бытовой травме?

Если случилось подобное повреждение, то работник обязан получить лист и предоставить его в свою организацию.

Дальше порядок выплаты положенной суммы следующий:

• Работодатель обязан в десятидневный срок насчитать необходимую сумму;
• Выплата всегда производится в зарплатный день (ближайший).

Когда установлена нетрудоспособность, то оплата производится за все ее время. Причиной для прекращения выплаты будет только выздоровление или инвалидность.

Размер оплаты листа при любом подобном повреждении всегда зависит от размера стажа. Так человек проработавший более 8 лет у последнего работодателя вправе получать деньги в размере среднего заработка за весь последний рабочий год.

Меньше всего оплата у травмировавшихся со стажем до года, им можно рассчитывать на получение только 30%. Остальным категориям оплачивается 50-60%.

Как выдается больничный лист при бытовой травме?

Когда получено бытовое повреждение, то лист выдается на общих основаниях. Для чего обращаются в медучреждение.

Порядок оплаты больничного листа при бытовой травме ничем не отличается от обычной болезни. То есть необходимо просто вручить его работодателю, после чего он должен оплачиваться.

Как оплачивается больничный лист при производственной травме?

Порядок оплаты нетрудоспособности, когда гражданином получена какая-либо производственная травма, требует проведения расследования обстоятельств.

Данную процедуру выполняет специально созданная комиссия, результатом деятельности, которой является акт, подтверждающий, что травма производственная. После чего производится расчет.

Такая выплата начисляется в десятидневный срок, а оплачивается в самый ближайший день выплаты коллективу зарплаты. Оплата начисляется за все, установленное медиками, время нетрудоспособности, первый ее день — это день, когда получен лист.

Расчет больничного, при любой производственной травме, проводится на основе среднего годового заработка. Всем травмированным оплачивается стопроцентная сумма от рассчитанной средней зарплаты.

Самая существенная разница в размере оплаты:

• Если местом повреждения стала не работа, а другое место, то нетрудоспособность оплачивается в широком диапазоне — 30-100% от рассчитанной средней зарплаты. То есть оплата всегда зависит от имеющегося стажа;
• Если рана производственная, тогда она всегда оплачивается в одинаковом, причем полном размере от рассчитанной средней зарплаты.

Еще одна важная особенность: производственная неприятность такого вида оплачивается после того, как закончится расследование, выполняемое специальной комиссией, которая составит соответствующий акт.

Оплата бытовой разновидности будет осуществляться при наличии только больничного листа, то есть расследование не проводится.

Какие документы нужны для оплаты больничного по бытовой травме?

Установленный законодательством порядок предусматривает, что пострадавший человек обязан предоставить только медицинский документ, подтверждающий факт повреждения.

Какие-либо другие документы не требуются, это касается и объяснительной, которую любят получать работодатели. То есть ее отсутствие не повлияет на размер выплаты.

Объяснительная к больничному листу по бытовой травме

Оформление выплаты в указанном случае не подразумевает написания какой-либо объяснительной – получение денег осуществляется, когда предоставлены медицинские документы.

Такой порядок установило законодательство. Поэтому какие-то документы, наподобие объяснительных в представленном случае никакими законами, актами не предусмотрены, их образцы не установлены.

Если работодатель захочет защититься от возможного судебного разбирательства и попросит написать данный акт, то в произвольной форме описывают суть, указывая, что нетрудоспособность не производственная. На размер выплаты данные документы никак не влияют.

Оплата больничного листа при бытовой травме в алкогольном опьянении

Если в распоряжение работодателя поступили медицинские документы с неприятной отметкой «алкогольное опьянение», то выплаты будут под угрозой. Так как порядок, установленный законодательством, указывает, что их судьбу решит специально созданная комиссия, задача которой выявить/не выявить причинно-следственную связь опьянения и происшествия.

Если эти два события взаимосвязаны, тогда выплата будет отменена/уменьшена, когда связи не выявят, тогда пособие производство/учреждение выплатят в положенном размере.

Например, компенсация не платится, когда травмированный, употребив алкоголь, управлял автомобилем. Если он получил повреждение будучи пассажиром, то организации необходимо готовить документы для выплаты. Расчет которой выполняется в обычном порядке.

Код бытовой травмы в больничном листе

Когда медицинские документы содержат код «02» — это означает, что гражданин получил какое-либо бытовое повреждение. Такой порядок стандартный для всей страны.

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста

Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):

Источник: https://samso.ru/bolnichnyj-list/oplata-bolnichnogo-lista-pri-bytovoj-travme.html

Как оплачивается больничный лист при бытовой травме — в 2019 году, оплата

Бытовой травматизм считается самым распространенным, к нему относятся все виды травм, которые человек может получить вне рабочего места.

Вопрос оплаты больничных по причине бытовых травм актуален для пострадавших и работодателей:

В любом случае оплата может быть осуществлена только при наличии листка временной нетрудоспособности, который должен быть оформлен в соответствии с нормами законодательной базы и предъявлен пострадавшим.

При бытовой травме оплата больничного в 2019 году пострадавшему работнику имеет свои особенности.

Пособие по нетрудоспособности

Временная нетрудоспособность при полученной бытовой травме и наличии больничного оплачивается теперь Фондом социального страхования в соответствии с ФЗ № 255.

Работодателю только следует произвести необходимые расчеты и представить их в ФСС. Больничный лист сдается, как и прежде в бухгалтерию предприятия. Эти изменения действуют с 2013 года.

Когда врач поставит диагноз и выпишет больничный, пострадавшему необходимо пройти лечение в течение определенного времени, после чего больничный будет закрыт.

Больничный должен быть оформлен с первого дня обращения пострадавшего, с этого же дня будет производиться начисление пособия.

На размер пособия влияют следующие факторы:

1. Среднемесячная сумма заработной платы, которая рассчитывается исходя из 2 последних лет.
2. Размер дополнительных выплат, которые работник получал за последние 2 года: премии, надбавки, компенсации и другое.
3. Насколько больной соблюдал режим лечения, установил ли врач нарушения, что фиксируется на больничном листе специальной отметкой.
4. Длительность страхового стажа работника.
5. Количество дней, которое прописано в больничном.
6. Сумма пособия, согласно установленным нормам, не должна превышать верхний предел выплат по листку временной нетрудоспособности.
7. Состояние пострадавшего, если он получил травму, находясь под воздействием опьяняющих веществ или алкоголя. В этом случае выплата пособия производится соответственно МРОТ.

Если работник трудится на основании трудовых договоров на нескольких предприятиях, то согласно закону он получает для них отдельные больничные листы. Но с условием, что он представит справки с места работы о том, что он действительно там числится.

В этом случае закон позволяет пострадавшему получить пособие от каждого работодателя.

На какой срок?

Больничный при бытовой травме выдается на общих основаниях, т. е. как и при других заболеваниях. Его длительность определяет врач.

Сначала он выписывается на 3-10 дней, потом продляется до полного выздоровления пациента.

Если длительность листка временной нетрудоспособности будет больше 30 дней, его продление будет решаться не лечащим врачом, а врачебной комиссией.

Нередко пациентам после тяжелых травм приходится провести в стационарном отделении не один месяц. Комиссия имеет право выдать пострадавшему больничный на 12 месяцев.

Как оплачивается больничный лист при бытовой травме?

При бытовой травме ФСС будет оплачивать все дни по больничному. Есть определенные случаи, когда выплата пособия может быть не начислена, хотя больничный оформлен.

Если в результате травмы пострадавший стал инвалидом, то по закрытии больничного выплата пособия будет прекращена, а больной направляется на врачебную комиссию для получения группы. В этом случае ему будет назначено пособие по инвалидности.

Пособие по больничному выплачивается вместе с той выплатой, которая на предприятии будет производиться первой. Это может быть получение зарплаты или аванса.

Виды компенсации

В зависимости от того насколько пострадал работник, каково состояние его организма, может ли он приступить к профессиональной деятельности и других факторов пособие может быть начислено временно, на период больничного и восстановления после увечья или на более продолжительный срок.

Если врачебная комиссия после бытовой травмы признает человека инвалидом, то он будет получать пособие постоянно, пока не восстановит здоровье.

ФСС компенсирует проезд до санатория и обратно, время, которое там проведет работник. Также, когда после бытовой травмы и выздоровления человек не может полноценно трудиться, ему может быть выдан дополнительный или повторный оплачиваемый больничный лист, но его срок не может быть больше 2 месяцев.

Законом предусмотрено, что компенсация по временной нетрудоспособности положена гражданам, которые работают на основании трудовых договоров, заключенных между ними и предприятием:

• если человек нанялся на работу по устной договоренности, то работодатель на свое усмотрение может оплатить ему время, которое тот потратил на лечение;
• если между работником и работодателем не заключено никакое письменное соглашение, то востребовать компенсацию даже через суд не получится.

Как начисляется?

Учетным периодом являются 2 последних года, в течение этого времени необходимо подсчитать, сколько работник дней трудился. Для этого следует исключить все дни, когда он отсутствовал по разным причинам.

Потом необходимо суммарный доход работника разделить на полученную цифру (количество фактически отработанных дней). Когда получится определенная сумма (среднесуточная), она умножается на дни нетрудоспособности, количество которых записано в больничном. Это и будет сумма пособия.

Сумма выплачиваемого пособия зависит от коэффициента выплаты, так работнику будет выплачено:

• пособие в полном объеме (100%), если он трудился на предприятии больше 8 лет;
• 80% от начисленного пособия, если его стаж 5-8 лет;
• 60%, если он проработал на одном предприятии 3-5 лет;
• 50%, если его стаж составляет 1-3 года;
• 30% при стаже меньше 1 года.

Если страховой стаж пострадавшего меньше полугода, то ему оплачивается пособие, размер которого не может быть больше 1 МРОТ. Эта сумма с начала 2019 года составляла 6204 руб.

Расчет пособия по временной нетрудоспособности при бытовой травме не отличается от расчета, когда больничный выдан по другим причинам.

Порядок оплаты

Бытовая травма при наличии листка временной нетрудоспособности будет оплачена пострадавшему за все дни, когда он отсутствовал на работе.

Сумма пособия зависит от многих факторов, но основными являются:

• страховой стаж;
• размер зарплаты;
• количество дней нетрудоспособности.

Как оплачивается больничный лист в 2019 году бытовой травмы? Сначала производится расчет пособия, это делает бухгалтерия предприятия в течение 10 дней после того, как больничный был сдан. После этого бухгалтер готовит пакет документов и вместе с расчетами передает их в ФСС.

Сумма пособия добавляется к сумме зарплаты или аванса, которые в ближайшее время работнику предстоит получить на предприятии.

Необходимые документы

Для оформления выплаты пособия при бытовой травме, как и при других заболеваниях, которые стали причиной получения больничного, в ФСС готовятся следующие документы:

• заявление от предприятия/ИП, на котором трудится потерпевший;
• заполненная ведомость по форме 4-ФСС РФ;
• квитанция или платежное поручение предприятия, подтверждающее оплату налога в ФСС за тот период, когда работник признан нетрудоспособным;
• копия больничного, справки или другого документа, подтверждающая нетрудоспособность работника, заверенная нотариально.

С какого дня производятся выплаты?

Ранее оплата по больничным в связи с бытовой травмой производилась с 6 дня временной нетрудоспособности.

Но согласно новому Положению, вступившему в силу с 2007 г., теперь пособие начисляется с 1 дня, т. е. как только пострадавший обратился за медпомощью и ему был открыт больничный.

Причины отказа

Травмировавшийся в быту может получить отказ для выплаты пособия, если:

• человек трудился на основании гражданско-правового договора, а не трудового;
• был нарушен режим лечения;
• выяснилось, что учреждение, выдавшее больничный, не имеет лицензии или потеряло ее;
• документ фальсифицированный, имеет ошибки/исправления, оформлен на старом бланке;
• нет записи в амбулаторной карте о факте травматизации и состоянии пациента;
• листок временной нетрудоспособности был продлен на больше, чем 30 дней без участия врачебной комиссии;
• обнаружится, что пострадавшему не было назначено лечение, хотя больничный он получил;
• больница оформила документ задним числом;
• работник получил бытовую травму, находясь под административным арестом;
• руководство предприятия отстранило работника от выполнения обязанностей, зарплата ему не сохранилась, а после этого он травмировался;
• в тот момент, когда работник получил травму, предприятие простаивало (не функционировало);
• травма была получена из-за криминальных действий работника или во время отпуска, который работник оформил за свой счет.

Если увечье не мешает работнику выполнять прямые рабочие обязанности, то пособие не должно начисляться.

На видео о выплате пособия

Источник: https://nam-pokursu.ru/kak-oplachivaetsja-bolnichnyj-list-bytovaja-travma/

Оплата больничного при бытовой травме в 2019 году

Главная / Медицина / Как оплачивается больничный лист по бытовой травме18.01.

2019, Сашка Букашка

Трудовым кодексом установлено, что на время болезни сотрудника за ним сохраняется рабочее место, должность и средний заработок.

Однако причин для оформления листка временной нетрудоспособности довольно много. В нашей статье расскажем, как оплачивают больничный листок по травме, полученной в быту.

Когда выписывают больничный

По нормам действующего законодательства, бытовой травмой признаются увечья или повреждения, которые работник получил вне основного места работы. Например, на улице или дома.

Если же сотрудник травмирован на рабочем месте, то такой случай признается производственным.

Отметим, что оплата больничного при бытовой травме значительно отличается от условий оплаты производственного травмирования.

Важно помнить, что не все виды бытовых травм являются основанием для открытия листка нетрудоспособности. Если доктор посчитает полученные повреждения и увечья незначительными, то листок нетрудоспособности не выпишут. В таком случае работнику выдадут специальную справку, которая станет подтверждением уважительной причины его временного отсутствия на рабочем месте.

Бытовая травма: оплата больничного в 2019 году

Порядок расчета пособия по листку временной нетрудоспособности при увечьях, полученных в быту, не отличается от простого больничного листа, выписанного, например, при простудном заболевании. Кстати, посмотрите общие правила оплаты больничного.

Для оплаты больничного по травме бухгалтер:

• рассчитает среднедневной заработок за последние два года;
• применит к среднему заработку процент, определенный в соответствии с общим стажем работника;
• учтет количество дней пребывания на лечении.

Рассмотрим, как оплачивается больничный лист по бытовой травме, на конкретном примере.

Пример:

Букашка А.Б. повредил кисть при падении на улице, ему был выписан больничный на 15 дней. Общий стаж работника составил 7 лет и 9 месяцев, то есть оплата производится в размере 80 % от среднедневного заработка. Среднедневной доход за последние два года — 1500 рублей.

Расчет пособия: 1500 руб. × 80 % × 15 дней = 18 000 рублей.

Вам может быть интересно: Берется ли подоходный налог с больничного?

Когда сумму пособия могут уменьшить

В законодательной базе закреплен ряд ситуаций, при которых размер пособия по болезни или бытовой травме может быть снижен. К таковым относятся:

1. Если гражданин в момент получения увечий был пьян. В таком случае больничный оплачивается из расчета минимального размера оплаты труда. В листке ставится код 02.
2. Работник нарушил установленный режим лечения. Больничный с нарушением режима оплачивается аналогично, из расчета МРОТ. Код 24.

Помимо вышеуказанных обстоятельств, небольшая сумма может быть назначена, если у работника маленький стаж.

Источник: https://how2get.ru/meditsina/kak-oplachivaetsya-bolnichnyj-list-po-bytovoj-travme/

Как оплачивается больничный лист в 2018 году при бытовой травме? Сроки, необходимые документы

Травмы, полученные за пределами рабочего места и вне рабочего времени, принято называть бытовой травмой. Такая ситуация может произойти в любое время и в любом месте: дома, в транспорте, в магазине.

Разница при оплате больничного при бытовой и производственной травме

Все несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету, то есть признаваемые производственной травмой, описаны в статье №227 ТК РФ. При производственной травме работодатель обязан произвести расследование, после чего компенсировать работнику все затраты на лечение, помимо стандартной оплаты бюллетеня (статья №184 ТК РФ).

Данная статья рассказывает о типовых способах решения вопроса, но каждый случай уникальный. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, звоните по телефонам:

• Москва: +7 (499) 350-8059.
• Санкт-Петербург: +7 (812) 309-9401.

Или задайте вопрос юристу на сайте. Это быстро и бесплатно!

При бытовом повреждении же используется стандартная схема, как и при любой другой болезни: лечение работник оплачивает самостоятельно.

Оплата больничного при бытовой травме

Вплоть до 2007 года больничные листы по бытовой травме оплачивались только с шестого дня с момента их открытия, но на данный момент это происходит с первого дня открытия листа. Бюллетень оплачивается по стандартной схеме, как и положено данному сотруднику (письмо ФСС №02-18/07-1243).

Больничный оплачивается в ближайшую выдачу средств – зарплату, аванс и пр. (закон №255 от 29.12.2006).

Три дня из больничного листа оплачиваются из средств работодателя, остальные – из средств ФСС.

На какой срок оформляется больничный

Оформление бюллетеня – необходимое условие для получения выплат, отсутствие на рабочем месте без него считается прогулом.

Лист при наличии бытовой травмы оформляется по той же системе, как и при стандартной болезни.

Срок периода нетрудоспособности зависит от тяжести повреждений: при легкой тяжести обычно дают три дня, в тяжелых случаях срок может продлеваться на месяцы и даже годы.

Сколько бы ни длился больничный, работодатель не имеет права увольнять сотрудника. В ином случае работник может обратиться в суд и попытаться восстановить себя в должности.

Необходимые документы

Для получения выплат необходимо предоставить в ФСС таких документы, как:

• заявление работодателя о начислениях;
• копии медицинских документов (листов, справок);
• квитанцию об оплате ЕСН (единого социального налога);
• заполненную ведомость по форме №4-ФСС.

Образец заявления работодателя о начислениях в ФСС можно посмотреть по ссылке.

Обязанность предоставлять все эти документы возлагается на работодателя.

Причины отказа в оплате больничного при бытовой травме

Хоть отказы в оплате больничных листов достаточно редкое явление, следует помнить, что такое возможно в следующих случаях:

• сотрудник не имеет трудового договора;
• бюллетень продлен на срок более месяца без медицинской комиссии;
• у медицинского учреждения отсутствует лицензия;
• сотрудник нарушил режим лечения, о чем есть отметка в листе;
• в медицинской карте сотрудника отсутствует отметка о соответствующем происшествии;
• если сотрудник получил повреждение во время простоя предприятия;
• если сотрудник получил травму во время неоплачиваемого отпуска;
• бюллетень оформлен задним числом.

(Пока оценок нет)
Загрузка…

Источник: https://pravo.team/trudovoe/bolnichnyj/bytovay-travma.html

Оплата больничного при бытовой травме в 2018 году

Вы получили бытовую травму? Врач выпишет специальный документ — больничный лист. Этим он подтвердит документально о текущей нетрудоспособности. Подобная официальная бумага выписывается при травме бытового и производственного характера. Просто в строчке причин проставляется специальный код.

Как оплачивается больничный при бытовой травме?

При производственной работодатель должен провести расследование, после чего составить текущий акт и полностью компенсировать все затраты на лечение. При этом работодатель должен оплатить исключительно больничный. Лечение осуществляется самостоятельно.

Порядок оплаты больничного листа при бытовой травме

Хотите рассчитать оплату больничного листа при бытовой травме? Рассчитайте средний заработок за один день работника. Его стаж более двух лет? Для расчета берется доход именно за это время. Стаж меньше? Рассчитайте по фактической заработной плате.

Общая сумма прибыли рассчитывается исходя из количества проработанных дней. Отпуск, состояние болезни и прогулы за свой счет не учитываются в формуле.

Затем нужно поделить общий доход на количество проработанных дней. Получится средней заработок сотрудника за один день. После этого умножаем на соответствующий коэффициент, учитывая страховой стаж сотрудника:

• От 6 до 12 месяцев — умножается на 30 процентов;
• От одного до пяти лет — 50 процентов;
• От пяти до восьми лет — 80 процентов;
• Более 8 лет — 100 процентов.

Особенности оплаты больничного при бытовой травме

Сотрудник компании может предоставить справку о доходах с предыдущего места работы. В таком случае прошлый стаж будет учитываться. Проработайте более восьми лет для получения стопроцентной оплаты больничного. Если суммарный стаж будет ниже, получите стоимость согласно текущему коэффициенту.

Как оформить больничный по бытовой травме?

Как уже говорили выше, размер оплаты за подобный лист напрямую зависит от числа проработанных работником дней.

Законодательством не устанавливается конкретный порядок относительно выплат и временной нетрудоспособности по причине различной травмы. Могут быть обнаружены другие причины. Оплата происходит аналогично случаю заболевания.

Предприятие использует стандартную систему налогооблажения? Тогда оплачивать страховой случай обязана страховая организация.

Список документов

Вы не знаете, какие документы нужны для оплаты бумаги по бытовому телесному повреждению? Предоставьте следующие:

• Заявление, которое заполняется генеральным директором организации согласно форме 4 ФСС Российской Федерации;
• Перечисление конкретной суммы денежных средств на оплату социального налога в момент официального документа нетрудоспособности;
• Копии документов, которые должны быть заверены соответствующими людьми. Сюда входят листы, а также медицинские справки.

Образец объяснительной к больничному по бытовой травме

Объяснительная ФСС — важный юридический документ. В нем указывается заработная плата пособия. Этот документ должен содержать следующую информацию:

• Фамилия, имя, отчество, а также должность заявителя;
• ФИО бухгалтера организации;
• Четкое представление о получении телесных повреждений, места и времени;
• Название медицинского учреждения и фамилии докторов, которые оказывали первую помощь и выдали лист;
• Дата составления подписи и записки.

Работодатель получит 10 календарный дней для принятия листа. Выплата должна осуществляться в ближайший день оплаты после назначения этого самого пособия.

Однако изначально учтите по совместительству общую сумму дохода с различных рабочих мест. Пособие, как правильно, должно быть начислено с того места работы, где вы сейчас находитесь. Справку о доходах он должен принести в организацию или на предприятие. Должен работать не менее двух лет.

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юристаЗадать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):(10

Источник: https://russiansu.ru/bolnichnyj-list/oplata-bolnichnogo-pri-bytovoj-travme.html

Оплата больничного листа при бытовой травме в 2018 году

Те увечья, которые получены вне рабочего времени и никоим образом не связаны с производственной деятельностью, принято называть бытовой травмой. Если она привела к временной невозможности осуществлять производственную деятельность, необходимо открыть больничный лист. Этот документ является основанием для оплаты дальнейших компенсаций.

Как оплачивается больничный лист в 2018 году — бытовая травма

Каждый гражданин России застрахован от получения каких-либо увечий: как бытовых, так и производственных. Разница между ними заключается во времени и месте: производственные могут быть получены по пути следования на работу, или к месту командировки на служебном транспорте, а также во время производства.

В целях страхования работодатель производит отчисления в Фонд соцстраха. Вопрос о том, как оплачивается больничный лист по бытовой травме, также попадает под юрисдикцию данного ведомства.

Временная невозможность осуществлять производственную деятельность, которая вызвана бытовой травмой, в обязательном порядке оплачивается работодателем за весь период временной нетрудоспособности. При этом, первые три дня возлагаются на предприятие, где трудится пострадавший. Остальное время оплата производится за счет средств Фонда временной нетрудоспособности.

С какого дня производятся выплаты по больничному листу при бытовой травме?

До 2007 года оплата за больничные листы по полученной бытовой травме осуществлялись лишь с шестого дня с момента его открытия. На данный момент в этот регламент внесены поправки, которые обязывают работодателя рассчитывать оплату с даты открытия листа нетрудоспособности по причине бытовой травмы.

Какие нужны документы?

Если организация, в которой работает пострадавший, осуществляет свою деятельность по УСН (упрощенной системе налогообложения), то оплаты производятся за счет Фонда соцстраха. Для их назначения необходимо предоставить перечень следующих документов:

• заявление от имени работодателя о необходимости начислений;
• заверенные копии медицинских справок и листов;
• квитанция об оплате, так называемого, единого социального налога на момент нетрудоспособности;
• унифицированный бланк ведомости, используется форма №4-ФСС РФ.

Все это необходимо предоставить в региональное отделение Фонда соцстраха. Данная обязанность возлагается на работодателя.

Расчет пособий и порядок их получения

Компенсация должна быть рассчитана в период 10 дней с даты открытия листа. Выплаты необходимо осуществить вместе с ближайшей заработной платой. Для расчета суммы компенсации необходимо посчитать среднедневной заработок трудящегося.

Для этого общее число выплат работнику за последний год делится на количество фактически отработанных дней.

При учете выплат и количества дней не принимаются в расчет отпуска, административные отгулы и прочие дни, когда сотрудник не выходил на работу.

 Затем полученную среднюю стоимость одного рабочего дня трудящегося необходимо умножить на количество дней нетрудоспособности по причине бытовой травмы.

Результатом таких расчетов становится размер требуемой компенсации.

Пособие по нетрудоспособности

Выплачиваемая вместе с заработной платой компенсация по больничному листу и есть пособие по временной невозможности осуществлять производственную деятельность. Если результатом полученной бытовой травмы стала инвалидность, то оплата пособий прекращается. Здесь уже требуется оформление компенсации по конкретном недугу, в соответствии с присвоенной группой.

Какие факторы влияют на размер пособий?

Не все работники получают полную стоимость больничного пособия. Для большинства к начислению доступна лишь часть. На то, какой процент будет выплачен в качестве пособия, а значит и на итоговый его размер, влияют два основных фактора:

• общий страховой стаж;
• стаж на конкретном предприятии, которое должно осуществлять выплату.

Чем выше значение этих показателей, тем больший процент от стоимости больничного будет выплачен. Исходя из стоимости дней, проведенных на больничном и трудового стажа, исчисляется размер компенсации для трудящегося. Именно этот факт представляет ключевую особенность оплаты бытовых увечий.

Наиболее низкая доля, 30%, положена тем работникам, которые проработали в текущей организации от одного года до трех лет. Если стаж варьируется от 3-5 — выплачено будет 60%. В случае, если работник проработал на текущем месте от пяти до восьми лет, то к выплате ему полагается 80% от больничного. И лишь при стаже от восьми лет и выше начисляются компенсации в 100% объеме.

Отказ в выплате пособия в каких случаях можно получить?

При получении увечий, ставших причиной временной потери трудоспособности, работодатель обязан произвести расчет и выплаты компенсации больничного согласно действующим регламентам. Справедливо это даже в тех случаях, когда увечья были получены в нерабочее время и никак не связаны с производственной деятельностью.

Однако, возможно снижение доли больничного, которая будет начислена трудящемуся за те увечья, которые были получены в состоянии алкогольного опьянения или в результате воздействия наркотикосодержащих препаратов.

В таком случае, вне зависимости от стажа работы на данном предприятии, трудящемуся будет компенсировано лишь 30% от стоимости больничного.

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юристаЗадать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):

Источник: https://legionfg.ru/oplata-bolnichnogo-lista-pri-bytovoj-travme/

Оплата больничного по бытовой травме в 2019 году

Бытовая травма — оплата больничного в 2019 году — как она производится в общих случаях и что может повлиять на выплаты по больничному при бытовой травме, расскажем в нашей статье.

Особенности назначения больничного при травме в быту

Как оплачивается больничный при травме в быту?

В каких случаях оплата по больничному листу при травме уменьшается?

Итоги

Особенности назначения больничного при травме в быту

Бытовой с точки зрения трудового права признается травма, полученная человеком вне своего места работы. В свою очередь, если она получена на работе, то рассматривается как производственная. То, как оплачивается больничный по травме, полученной на производстве, значительно отличается от стандартной выплаты по временной нетрудоспособности.

О том, что отличает оплату больничного по производственному травматизму, читайте в материале «Какова оплата больничного по производственной травме?».

Стоит отметить, что не всегда то или иное повреждение, полученное сотрудником, может давать ему право не ходить на работу. Факт наступления временной нетрудоспособности устанавливается доктором.

Вполне возможно, врач посчитает, что человек, несмотря на повреждение, может продолжить работу, и больничный лист по травме в быту в этом случае не будет выписан. В таком случае доктор может выдать справку, которая позволит при необходимости удостоверить неявку сотрудника на работу по уважительной причине: в силу того, что он находился на приеме в медучреждении.

Но как оплачивается больничный при бытовой травме, если он все же выдан?

Как оплачивается больничный при травме в быту?

Алгоритм исчисления и оплаты работодателем больничного при бытовой травме в общем случае не отличается от порядка предоставления пособия по временной нетрудоспособности, которое возникло в силу иных причин (за исключением производственной травмы). Оплата больничного при бытовой травме осуществляется так же, как если бы человек получил лист нетрудоспособности при простуде.

Подробнее об этапах процедуры начисления выплат по больничному читайте здесь.

Вместе с тем могут иметь значение обстоятельства, при которых гражданин получил бытовую травму, а также особенности прохождения работником лечения. Они во многом определяют то, в каком размере осуществляется оплата больничного по травме. Так, существует ряд оснований для уменьшения пособия по временной нетрудоспособности.

В каких случаях оплата по больничному листу при травме уменьшается?

Оплата больничного при травме в быту в 2019 году уменьшается, если:

1. Работник получил повреждение вследствие алкогольного опьянения.

Данный факт должен быть отмечен непосредственно в больничном листке: в нем врач проставляет дополнительный код 021.

Пособие по временной нетрудоспособности в этом случае выплачивается исходя из МРОТ.

2. Работник нарушил режим лечения.

Данное обстоятельство также фиксируется в листке нетрудоспособности: в нем проставляется код 24 в графе «Отметка о нарушении режима».

О кодах, отражаемых в листке нетрудоспособности, читайте в статье «Что означают в больничном листе коды нетрудоспособности?».

В каких еще случаях может выплачиваться уменьшенное пособие по нетрудоспособности?

Иные основания для уменьшения оплаты больничного по бытовой травме в 2019 году следует рассматривать в контексте общих правовых норм, регулирующих назначение пособия по временной нетрудоспособности. Причинами уменьшения могут быть:

• небольшой стаж работника;
• небольшая зарплата работника.

Но, так или иначе, больничный по травме в быту не может быть оплачен в сумме меньше той выплаты, которая исчисляется исходя из МРОТ. А при стаже менее 6 месяцев начисления по больничному не могут быть исчислены от суммы, превышающей МРОТ за 1 календарный месяц, вне зависимости от фактического заработка.

Как рассчитать пособие исходя из МРОТ, узнайте в материале «Размер МРОТ для расчета больничного в 2018-2019 годах.

Итоги

Больничный по бытовой травме в 2019 году рассчитывается так же, как и при иной причине нетрудоспособности (кроме возникшей вследствие производственной травмы).

При этом большое значение могут иметь обстоятельства получения человеком повреждения. Например, больничный лист при травме, полученной вследствие опьянения, оплачивается исходя из МРОТ.

Аналогично — при нарушении режима лечения сотрудником.

Источник: https://nalog-nalog.ru/posobiya/posobie_po_vremennoj_netrudosposobnosti_bolnichnyj/oplata_bol_nichnogo_po_bytovoj_travme/

Как оплачивается бытовая травма по больничному листу в 2019 году

Даже если сотрудник предприятия получил травму вне места трудоустройства, закон защищает его при наступлении временной нетрудоспособности. Главное, чтобы вред здоровью не был причинен умышленно.

Если медицинский работник подтверждает факт утраты работоспособности путем выдачи больничного листа, работодатель обязан оплатить подчиненному период его пребывания вне работы.

Давайте разберемся, как оплачивается бытовая травма по больничному листу.

Как оплачивается бытовая травма по больничному листу

Больничное пособие не выплачивается работодателями в фиксированной сумме – его величина будет зависеть от некоторых факторов, в число которых входит продолжительность страхового стажа и длительность больничного отпуска:

• если страховой стаж подчиненного составляет менее 6 месяцев, или же стажа нет как такового по причине того, что трудоустройство произошло впервые, или ранее сотрудник трудился неофициально, больничное пособие будет выплачиваться на основании актуального МРОТ (с 1 июля 2017 года составляет 7800 рублей);
• если страховой стаж более полугода, но менее 5 лет, пособие будет выплачено в размере 60% от среднего заработка за расчетный период;
• если стаж составляет 5-8 лет, компенсация нетрудоспособности равна 80% среднего заработка;
• наконец, при наличии страхового стажа длительностью более 8 лет, пособие составит 100% среднего дохода за расчетный период.

Работнику и нанимателю, прежде чем рассчитывать пособие по временной нетрудоспособности, следует учесть некоторые особенности:

1. Листок нетрудоспособности становится недействительным, если не предъявить его к оплате работодателю в течение полугода. Соответственно, при передаче его в бухгалтерию позднее указанного срока, деньги выплачены не будут.
2. Требовать от нанимателя оплаты больничного листа можно не только в случае получения бытовой травмы самим сотрудником, но также при травмировании ребенка или родственника, при условии, что больше некому присматривать за членом семьи.
3. Если за расчетный период (24 месяца) работник не получал зарплату или трудился неофициально, но сейчас трудится с записью в трудовой книжке, ему положена оплата больничного, вычисленная по МРОТ.
4. Если больничный лист при получении бытовой травмы был оформлен в период пребывания сотрудницы в отпуске по беременности и родам, больничный не будет оплачен, так как невозможно получать 2 пособия одновременно.
5. Если сотрудница, собирающаяся уйти в декрет, отсутствовала на работе по причине оформления больничного по бытовой травме в течение последних 2 лет, за расчетный период пособия по беременности и родам можно взять другой год, чтобы повысить величину выплаты.
6. Больничный лист, полученный после случая бытового травматизма, будет оплачен и после увольнения работника, если страховой случай наступил в течение 30 дней с момента ухода с работы. При этом сумма пособия составит 60% от среднего заработка.

Читайте также статью ⇒ “Как рассчитывается оплата больничного в 2019”.

Как оплачивается бытовая травма по больничному листу: с какого дня производятся выплаты

До 2005 года листок нетрудоспособности, полученный после бытового травматизма, оплачивался работодателями, начиная с 6 дня пребывания на больничном. После этого закон был изменен, и больничный оплачивался полностью, но только в том случае, если работник был травмирован при пожаре, землетрясении, урагане, наводнении или при наличии дефекта опорно-двигательной системы у сотрудника.

В настоящее время трудовое законодательство обязывает руководителей предприятий оплачивать больничный лист при получении сотрудником бытовой травмы с первого же дня наступления периода временной нетрудоспособности.

Как оплачивается бытовая травма по больничному листу: начисление пособия

Бухгалтер, которому было поручено вычислить сумму больничного пособия сотрудника, получившего бытовую травму, действует по следующей схеме:

1. Устанавливает расчетный период, равный 2 годам, предшествующим наступлению страхового случая.
2. Рассчитывает фактически полученный сотрудником доход за это время, включая все выплаты, с которых производились страховые отчисления.
3. Вычисляет среднедневной заработок работника.
4. Выясняет, какой у пострадавшего страховой стаж по длительности.
5. Определяет размер больничного пособия за 1 день пребывания на больничном.
6. Сравнивает результат с максимально возможной величиной оплаты, зависящей от лимита базы по страховым отчислениям, проще говоря, по предельному размеру годовой зарплаты, с которой происходят отчисления в ФСС:
   • в 2015 году – 711 000 рублей;
   • в 2016 году – 718 000 рублей;
   • в 2017 году – 755 000 рублей;
   • в 2018 году – 815 000 рублей.
7. Устанавливается общая сумма пособия за весь период нетрудоспособности.

Чтобы не ошибиться в расчетах и не навлечь на себя проверку Трудовой инспекции, работодателю следует учесть и следующие моменты:

• разовые пособия, материальная помощь, денежные подарки к юбилеям учитывать в общей сумме доходов нельзя;
• если имело место повышение оклада, это также учитывается;
• зарплата, выданная в натуральной форме, тоже учитывается в расчете после перевода в денежный эквивалент;
• зарплата, выплачиваемая в иностранной валюте, подлежит переводу в рубли по курсу на момент расчета пособия.

Читайте также статью ⇒ “Как рассчитать страховой стаж для больничного листа”.

Как оплачивается бытовая травма по больничному листу: что влияет на сумму выплат

Выплаты по нетрудоспособности в некоторых случаях выплачиваются в пониженном размере или не начисляются вообще.

Во-первых, это касается случаев, когда бытовая травма становится следствием алкогольного, наркотического или токсического опьянения.

В такой ситуации медицинский работник предупредит руководителя сотрудника, поставив в больничном листе код “021”, и пособие будет рассчитано по МРОТ.

Если сотрудник пребывал под стражей или под арестом, где и получил травму, больничное пособие не выплачивается вовсе. Наконец, если бытовая травма произошли по причине попытки самоубийства, выплата производится по МРОТ.

Законодательные акты по теме

Типичные ошибки

Ошибка: Работодатель, не получивший от работника справки от бывшего работодателя для проведения расчета больничного пособия, начислил выплату по МРОТ.

Комментарий: Прежде чем рассчитывать больничное пособие по МРОТ, необходимо обратиться в Пенсионный Фонд для предоставления сведений о доходах сотрудника по предшествующему месту трудоустройства.

Ошибка: Работодатель отказывается проводить перерасчет больничного пособия после того, как работник предоставил справки о доходах с прошлого места работы.

Комментарий: Если уже после того, как больничное пособие было рассчитано по МРОТ и начислено сотруднику, работник принес справки о величине своих доходов по прошлому месту работы, бухгалтер обязан провести перерасчет. Если выяснилось, что было выплачено недостаточно денег, остаток средств подлежит выплате сотруднику.

Ответы на распространенные вопросы о том, как оплачивается бытовая травма по больничному листу

Вопрос №1: Я получил бытовую травму во время нахождения под стражей, будет ли работодатель оплачивать больничный лист?

Ответ: Нет, сотрудникам, получившим травму при нахождении под арестом или под стражей, больничное пособие не выплачивается.

Вопрос №2: Мне было начислено больничное пособие, рассчитанное по МРОТ. Спустя 3,5 года мне удалось получить справки о доходах по предыдущим местам работы, будет ли проведен перерасчет выплаченного ранее пособия по нетрудоспособности?

Ответ: Нет, поскольку возможность предоставления справок о доходах позднее начисления больничного пособия ограничена по времени – документы нужно было отнести в бухгалтерию не позднее, чем спустя 3 года после наступления страхового случая.

Оцените качество статьи. Нам важно ваше мнение:

Источник: https://rabotniky.com/bytovaya-travma-po-bolnichnomu-listu/

С какого дня оплачивается больничный при бытовой травме

Сумма пособия добавляется к сумме зарплаты или аванса, которые в ближайшее время работнику предстоит получить на предприятии. Необходимые документы Для оформления выплаты пособия при бытовой травме, как и при других заболеваниях, которые стали причиной получения больничного, в ФСС готовятся следующие документы:

• заявление от предприятия/ИП, на котором трудится потерпевший;
• заполненная ведомость по форме 4-ФСС РФ;
• квитанция или платежное поручение предприятия, подтверждающее оплату налога в ФСС за тот период, когда работник признан нетрудоспособным;
• копия больничного, справки или другого документа, подтверждающая нетрудоспособность работника, заверенная нотариально.

С какого дня производятся выплаты? Ранее оплата по больничным в связи с бытовой травмой производилась с 6 дня временной нетрудоспособности.

• больничный лист выдан, но не назначено лечение;
• больничный продлен на срок более 30 дней без заключения комиссии;
• больничный лист выдан «задним числом»;
• получение травмы в период, когда сотрудник был отстраненным от работы без сохранения зарплаты;
• нахождение работника под арестом, в том числе административным;
• получение бытовой травмы в связи с совершением преступления;
• получение бытовой травмы в период простоя на предприятии;
• заключение судебно-медицинской экспертизы о том, что травма не мешает выполнять рабочие обязанности.

Если же травма позволяет исполнять рабочие обязанности – например, разбитое колено не мешает секретарю передвигаться и печатать документы, – больничный лист не выписывается (но выдается справка, что работник был на осмотре, а не прогуливал рабочий день).

На какой срок выдается больничный лист при бытовой травме? Оплачиваемый больничный при травме в быту выдается, как и в общих случаях, на тот срок, который необходим работнику, чтобы полностью восстановиться и выйти на работу здоровым.

Если для этого понадобится три дня, больничный лист выпишут на три дня, если выздоровление займет три недели, больничный лист выпишут на три недели. А при необходимости, по согласованию с врачебной комиссией, могут и продлить на несколько месяцев.

Больничный лист при бытовой травме — оплата и сроки

• 100% усредненной оплаты труда при стаже от 8 лет;
• 80% среднедневной оплаты работы при стаже от 5 до 8 лет;
• 60% усредненной зарплаты, если стаж меньше 5 лет.

Также в размере 60% от среднего заработка оплачивается больничный, если травма приобретена в 30-дневный период с момента увольнения с работы у данного работодателя.

Средний заработок для указанных целей определяется исходя из дохода за 2 года, предшествующих году оформления больничного по бытовой травме, с учетом заработков ото всех работодателей, где трудился заболевший в этой время.

Оплата больничного по бытовой травме в 2017-2018 годах

С какого дня производится оплата больничного при бытовой травме? Раньше оплата больничного листа при бытовой травме, согласно Положению «О порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию», утвержденному Постановлением Президиума ВЦСПС от 12.11.

1984 года №13-6, выплаты по временной нетрудоспособности начислялись лишь с шестого дня больничного листа (согласно пункту 14).

Однако с 1 января 2007 года действие этого Положения отменено и оплата больничного листа при травме производится, начиная с первого дня временной нетрудоспособности.

Как оплачивается больничный при бытовой травме

Важно

Коэффициент стажности зависит от страхового стажа конкретного сотрудника:

• более 8 лет – 100%;
• от 5 до 8 лет – 80%;
• от 1 до 5 лет – 50%;
• от полугода до 1 года – 30%.

За счёт средств работодателя оплачиваются только первые 3 дня болезни. Остальные дни оплачиваются за счёт средств ФСС. Работник должен предъявить работодателю больничный лист в течение полугода с даты его закрытия.

Источник: https://dtpstory.ru/s-kakogo-dnya-oplachivaetsya-bolnichnyj-pri-bytovoj-travme/

Как оплачивается больничный лист по бытовой травме

Отвечает юрист Катерина Иванова 22.10.2017

Добрый вечер! 

Если работник получил травму на производстве, и она привела работника в больницу, то работодатель обязан оплатить ему больничный лист.Определение производственной травмы указано в ст. 227 ТК РФ и в ст. 3 Федерального закона от 24. 07.

1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». Это такая травма, которую работник получил во время выполнения своих трудовых функций.Не каждая травма может считаться производственной.

К данной категории относятся:

Телесные повреждения, в том числе и от удара электричеством;Перегрев или охлаждение, в том числе тепловой удар и обморожение;Укусы различных насекомых и животных;

Другие травмы, которые указаны в п. 3 ст. 227 ТК РФ.

Травма должна быть получена в рабочее время или во время регламентированного перерыва, а также по время дороги на работу или с неё, если работник ехал на транспорте работодателя. Если он использует свой транспорт для работы, это должно быть указано в трудовом договоре.Если работник получил травму во время регламентированного перерыва на обед, то она будет считаться производственной. А травма во время похода на перекур, скорее всего, не будет считаться производственной, если только такие перерывы не закреплены в коллективном договоре.

Для оплаты больничного листа, работник должен иметь на руках сам больничный и акт о том, что данная травма признана производственной.Такой акт составляет специальная комиссия, которая создаётся для расследования несчастного случая.

Работодатель обязан назначить пострадавшему работнику пособие по больничному в течение 10 дней после получения от работника этого документа.

А произвести выплаты по производственной травме 2017 он должен в дни ближайшей выплат заработной платы.

Как оплачивается больничный лист по производственной травме? Он оплачивается в соответствии с теми же нормами, как если бы больничный не имел отношение к травме на производстве. Об этом сказано в п. 1 ст. 15, п. 2 ст. 1, а также в ст. 12, 13 и 15 Закона № 225-ФЗ.

 Для того чтобы этот заработок рассчитать, необходимо сложить весь «трудовой» доход сотрудника (то есть все выплаты, которые имеют отношение к его трудовым обязанностям), за исключением отпускных и больничных, и разделить его на число дней, которые работник фактически отработал.

Дни отпуска, временной нетрудоспособности, а также отсутствия на работе по другим причинам в расчёт не берутся. Таким образом вычисляется средний заработок работника за день. Полученный средний заработок необходимо умножить на количество дней, которые работник провёл на больничном. Это и будет средний заработок.

 Работодатель обязан оплатить больничный по производственной травме в размере 100% от заработка работника, независимо от его стажа работы.Если работник проработал так мало, что не хватает для расчёта среднего заработка за день, то необходимо брать оклад по штатному расписанию.

Если будет доказано, что в получении травмы есть и вина работника, то это сильно снижает его шансы на получение выплат.https://trudinspection.ru/alone…

Источник: https://quittance.ru/articles/bolnichnyj/kak-oplachivaetsia-bolnichnyi-list-po-bytovoi-travme-v-2018-godu/