Доверенность на получение зарплаты за другого человека образец

Доверенность на получение заработной платы — образец

Доверенность на получение заработной платы позволяет получить вознаграждение за труд без фактического присутствия работника в месте его выдачи. Когда возникает необходимость в доверенности и как ее составить, расскажет наш материал.

Когда нужна доверенность на получение зарплаты

Как составить доверенность

Итоги

Когда нужна доверенность на получение зарплаты

Получение заработной платы в обычной ситуации происходит 2 способами:

  • деньги выдаются непосредственно работнику в кассе;
  • деньги перечисляются на банковскую карту сотрудника (этот вариант находит сейчас все большее распространение).

При получении наличных в кассе не обойтись без непосредственного присутствия работника или его представителя, наделенного соответствующими полномочиями.

О документе, по которому можно получить деньги в кассе, расскажет материал «Зарплатная ведомость формы Т-53 (скачать бланк)».

Ситуаций, когда работник не может лично получить заработанные средства, может быть несколько: нахождение на лечении в стационаре, отъезд, нежелание встречаться с бывшим работодателем (при необходимости получения заработанных до увольнения денежных средств) и иные аналогичные случаи.

Полномочия доверенного лица необходимо письменно закрепить, и для этого гражданским законодательством предусмотрен документ под названием «доверенность».

Обратите внимание

ВАЖНО! Возможность представлять интересы одного лица другим лицом перед третьими лицами посредством доверенности предусмотрена п. 1 ст. 185 ГК РФ. Возможность выдачи зарплаты из кассы по доверенности предусмотрена абз. 2 п. 6.1 указания ЦБ РФ от 11.03.2014 № 3210-У.

Чтобы доверенность имела законную силу, она должна соответствовать определенным требованиям. Об этом речь пойдет в следующем разделе.

Как составить доверенность

Чтобы составить доверенность, необходимо придерживаться следующих правил:

  • оформление полномочий представителя производится в простой письменной форме – можно написать от руки или напечатать на компьютере);
  • заверить доверенность можно нотариально, а также по месту работы, учебы или в стационаре лечебного учреждения – в случае нахождения в нем работника (п. 3 ст. 185.1 ГК РФ);
  • доверенность оформляется в произвольной форме, но с присутствием обязательных элементов (специально закрепленного формата доверенности на получение зарплаты не существует).

К обязательным элементам доверенности можно отнести:

  • данные (Ф. И. О.) работника (доверителя) и доверенного лица – они приводятся без сокращений (п. 1 ст. 19 ГК РФ);
  • паспортные данные доверителя и уполномоченного лица – эта информация поможет идентифицировать человека, обратившегося за получением зарплаты;
  • дату оформления доверенности – без ее указания документ теряет свою силу (п. 1 ст. 186 ГК РФ);
  • информацию о сроке действия доверенности;
  • указание на полномочия, предоставляемые доверенному лицу доверителем;
  • личные подписи доверителя и доверенного лица.

Должностному лицу работодателя, вынужденному выдавать зарплату по доверенности, необходимо проявить внимательность и осторожность.

Надлежит скрупулезно изучить текст этого документа – содержит ли он указание на право получения зарплаты и не истек ли срок его действия.

Саму доверенность кассир, выдавший уполномоченному лицу зарплату, прилагает к расходному кассовому ордеру или платежной ведомости (абз. 3 п. 6.1 указания № 3210-У).

Актуальные вопросы соблюдения кассовой дисциплины см. в материале «Порядок ведения кассовых операций в 2017 году».

Соблюдение этих несложных правил избавит от конфликтов и материальных потерь.

Образец доверенности на получение заработной платы смотрите на нашем сайте.

Скачать образец доверенности на получение заработной платы

Итоги

Если получить зарплату лично в кассе фирмы работнику мешают обстоятельства, он может поручить эту операцию другому человеку.

Для этого придется оформить доверенность, в которой необходимо указать данные о себе и уполномоченном лице, перечислить его полномочия, поставить дату оформления доверенности и соответствующим образом заверить.

Источник: https://nalog-nalog.ru/oplata_truda/doverennost_na_poluchenie_zarabotnoj_platy_obrazec/

Образец доверенности на получение зарплаты другим лицом

Доверенность на получение зарплаты обеспечивает ее получение без присутствия лица, которому она причитается.

Такой документ может выдаваться работником любому человеку, которому он доверяет, если возникает необходимость. Доверенность дает право кассиру выдавать зарплату человеку, предъявившему такой документ.

Доверенность на получение зарплаты и правила заполнения бланка, которые предъявляются к нему, приводятся в предлагаемой статье.

Что это за документ?

Доверенность является документом, действительность которого подтверждается учреждением, предоставляющим определенные права и полномочия доверенному лицу по получению зарплаты.

Рассмотрим, какие сведения необходимо отобразить в бланке для того, чтобы доверенное лицо могло получить зарплату доверителя.

Бланк, заполненный и подписанный согласно нормативов, предоставляет право поверенному осуществлять мероприятия от имени доверителя.

Таким образом, поверенный, получив такой бланк, будет иметь право получить зарплату и прочие выплаты, которые отображены в трудовом соглашении, вместо доверителя.

В каких случаях требуется?

Чаще всего, такая доверенность оформляется, если заработанная плата выплачивается через кассу компании. Поэтому при наступлении срока получения з/латы в кассе, можно столкнутся с такими обстоятельствами, когда получатель не в состоянии присутствовать при данной процедуре, поэтому вынужден выписать другому лицу доверенность на ее получение.

Вот ряд причин, по которым может понадобиться доверенность:

  • Нахождение работника в больнице.
  • Отсутствие по личным или другим уважительным причинам.
  • Временное выбытие в другое место нахождения.
  • Отсутствие желания встречи с коллективом после ухода с компании.

Иногда может понадобиться доверенность жены мужу и наоборот. В этом случае, надо оформить бланк по правилам, приведенным ниже, и обратиться к руководителю для ее заверения. После этого муж/жена смогут получать зарплату по доверенности в кассе учреждения.

Пример доверенности на получение денег (зарплаты) в 2019 году

Такой бланк необходимо оформить загодя и предоставить работодателю, который, удостоверит документ в присутствии обеих сторон, после чего жена будет на законном основании получать зарплату своего мужа до его выздоровления.

В данном примере приведена лишь одна ситуация, при которой сотрудник не может прибыть в кассу, для приобретения зарплаты. В жизни приходиться столкнуться со множеством причин, вынуждающих человека выдать доверенность на осуществление мероприятий от своего имени другой личности.

Доверенность на выплату з/платы и других начислений, имеющих взаимоотношения в коллективе учреждения, может заверяться руководителем компании, в которой доверитель трудиться или руководством ВУЗа, где он обучается, а также руководством больницы, где он лечится. Такой бланк заверяется безвозмездно.

Требования к документу и его форма

Как грамотно заполнить доверенность для доверия другому лицу в выплате з/платы?

Рассмотрим создаваемые ситуации.

Требования к бланку и его форма:

  • Такой бланк заполняется обычно в произвольном стиле.
  • Документ можно написать вручную или распечатать через ПК.
  • В текстовой части отображается сущность содержания, с отображением прав, получаемой доверенной личностью на период отсутствия доверителя.
  • Учитывая, что доверенность выдается в учреждении и заверяется руководителем в присутствии обеих сторон заверять документ у нотариуса не нужно.

Как грамотно написать?

Физлицо, доверив свою зарплату другому гражданину, обязано грамотно заполнить бланк.

В документе отображается следующая информация:

Данные Описание
Дата и место заполнения Дата заполнения бланка отображается обязательно, иначе бланк не будет обладать юридической составляющей. Желательно отображать также населенный пункт, где оформлялся бланк.
Данные о доверителе и о доверенном лице Информация обязана заполняться подробно, с отображением паспортных сведений и мест жительства сторон.
Отображение поручения Это будет – приобретение з/платы в кассе учреждения
Время действительности доверенности При отсутствии такой даты, доверенность действительна на протяжении одного года с даты заполнения.
Информация о передоверии Если в бланке не отображена информация о передоверии, доверенность переоформить нельзя.
Подписи сторон процедуры Обе стороны должны расписаться в бланке, иначе бумага будет аннулирована.
Отметка, отображающая заверение бланка третьим лицом (к примеру, руководителем учреждения) Это требуется для удостоверения сторон процесса, обеспечивающая законность проводимой процедуры
  • В доверенности обязана присутствовать дата заполнения, иначе бланк будет не действительным.
  • В пункте 1 ст. 186 ГК РФ отмечается, что доверенность без проставленного срока действительности возможна и ее продолжительность равна одному году с даты подписания.
  • Подписывать бланк обязаны, как доверитель, так и поверенный.
  • Если возникает необходимость, работодатель имеет право заверить бланк личной подписью.

Доверенность на получение зарплаты

Доверенность на приобретение з/платы, заверенная согласно законодательства РФ наделяет поверенного правами на выполнение процедур по получению з/платы или прочих выплат, имеющих отношения к его трудовым обязанностям.

Для оформления бланка такого типа подтверждения нотариуса не нужно. Так же, при составлении такого документа, нет надобности соблюдения особого шаблона.

Бланк может заполняться в произвольном стиле в обыкновенной письменной форме.

Тем не менее, доверенность на приобретение з/платы обязана отображать некоторые пункты, которые можно назвать обязательными:

  • Дата ее выдачи. Статья 186 ГК РФ отмечает, что доверенность без отображения даты не имеет юридической составляющей, то есть, она не действительна.
  • Место заполнения бланка. Несмотря на то, что законодательством это требование не предусмотрено, в жизни этот пункт обычно отображается.
  • Информация о доверителе. Здесь выступает физлицо, с которым у предприятия имеется трудовое соглашение, с отображением Ф. И. О. доверителя, даты рождения, паспортных данных и места проживания.
  • Информация о доверенном лице (заполняется аналогично вышенаписанному пункту).
  • Предоставление поручения. В данном варианте – это получение з/платы за указанный в бланке период, в учреждении.
  • Личные подписи обеих сторон. Подпись поверенного обязательна для проверки ее, при надобности. Подпись доверителя придает бланку юридическую составляющую.
  • Срок действительности. Данный пункт не считается обязательным для исполнения. Если известно время, на которое доверитель собирается выдать бланк то лучше его отобразить. Если же такой срок не отображен, то бланк наделен полномочиями одним календарным годом со дня выдачи. (п. 1 ст. 186 ГК РФ).
  • Отметка о передоверии. Если в бланке нет прямого отображения на передоверие, такую доверенность передоверить нельзя.
  • Отметки об удостоверении третьим лицом. Такой отметки может не быть, но, если бланк заверяется лицом, имеющим право на данной действие, его данные отображаются в конце доверенности, свидетельствуя о ее правомочности.

В п. 3 ст.185.

1 ГК РФ отмечается, что доверенности на приобретение з/платы и прочих выплат могут удостоверяться руководством компании, где доверитель трудится, руководством учебной структуры, где доверитель учится, руководством лечебного стационара, в котором человек лечиться. Это требование не необязательно, и законодательство предполагает такую необходимость в качестве поддержания прав доверителя для упрощения данной процедуры.

Необходимо отметить, что доверенности можно выдавать на руки поверенному для предъявления ее по месту предъявления, а можно подавать третьему лицу (в данном варианте – работодателю), для осуществления выплат.

(Видео: “Как оформить доверенность”)

Образец доверенности на получение зарплаты

Конечно, для заполнения доверенности многих знаний не нужно, и несмотря на то, что бланк можно заполнить самому, рекомендуется использовать пример заполнения доверенности на з/плату, который расположен ниже.

Образец доверенности

  1. В силу ч. 3-й и 5-й ст.

    136 ТК РФ з/плата выплачивается сотруднику, обычно, в месте осуществления им трудовой деятельности или перечисляется на р/счет в банке, указанный сотрудником, на условиях, отображенных в колдоговоре или в трудовом соглашении, кроме обстоятельств, когда другой метод выплаты предусмотрен ФЗ или трудовым соглашением.

  2. Согласно абз. 2 п. 1 ст. 186 ГК РФ доверенность, в которой не отображена дата ее подписания, не действительна.
  3. На основании абз. 2 п. 3 ст.

    185 ГК РФ письменное право на снятие и внесение поверенным доверителя его вклада в банке, на выполнение операций по счету банка, в том числе снятие сумм с его банковского счета, а также на прием корреспонденции доверителя в почтовом отделении, может быть оформлено только в банке или в почтовом отделении.

  4. На основании п. 1 ст. 186 ГК РФ, если в доверенности не отображен срок ее действительности, она правомочна на протяжении одного года со дня ее подписания.

Скачать бланк доверенности

Источник: https://DocInfo.net/obrazets-doverennosti-na-poluchenie-zarplaty-drugim-litsom/

Доверенность на получение заработной платы. Образец 2019 года

Работники предприятий и организаций не всегда могут лично получить заработную плату. В таких случаях на помощь приходит составление специальной доверенности.

ФАЙЛЫ
Скачать пустой бланк доверенности на получение зарплаты .docСкачать образец доверенности на получение зарплаты .doc

Роль доверенности

Любой труд должен оплачиваться, при этом работающий может получать оплату либо лично в бухгалтерии компании, либо путем перевода заработка на персональную зарплатную карту. Второй вариант в последнее время пользуется наибольшим распространением. Связано это с его удобством: он не требует лишних хлопот со стороны работника, все происходит автоматически.

Однако иногда, по каким-либо причинам, такие способы выплаты заработной платы оказываются невозможны. Для подобных случаев закон предусмотрел возможность получения зарплаты через доверенное лицо, предъявляющее письменную доверенность.

Когда чаще всего нужен документ

Случаи, в которых работники прибегают к составлению доверенностей на получение зарплаты довольно типичны:

  • отъезды в длительные командировки,
  • нахождение на больничном листе в стационаре,
  • отсутствие желания встречаться с работодателем после увольнения и т.п.

Имеет ли право работодатель отказать в получении зарплаты по доверенности

По закону, если доверенность составлена по всем правилам, завизирована у нотариуса и предъявлена в срок, работодатель не имеет права отказать в выдаче зарплаты ее предъявителю.

Единственное условие: одновременно с доверенностью представитель работника должен предоставить кассиру и своей паспорт (или иной документ, удостоверяющий его личность).

При проверке доверенности представитель работодателя должен сверить все данные из нее со сведениями из паспорта доверенного лица самым тщательным образом. Также следует обратить пристальное внимание на подпись самого доверителя: она должна быть удостоверена руководителем кадровой службы или иным работником предприятия, в распоряжении которого есть документ, позволяющий сличить подписи.

Хорошо, если перед тем, как отправить своего представителя за зарплатой, работник предприятия найдет возможность предупредить работодателя о том, что не сможет лично получить заработанные деньги. Это позволит избежать недопонимания и ненужных подозрений.

На кого можно составить доверенность на получение заработной платы

Доверенность можно оформить на любого дееспособного человека, достигшего совершеннолетнего возраста и имеющего паспорт гражданина РФ. Это может быть родственник, коллега по работе или любой другой близкий человек, которому доверитель с уверенностью может поручить получение заработанных денег.

С того момента, как деньги будут выданы предъявителю доверенности, ответственность за сохранность денежных средств, вплоть до передачи их доверителю, переходит на него.

Следует отметить, что некоторые доверенности можно составлять с правом передоверия (только они должны обязательно удостоверяться у нотариуса), но в отношении этого вида документа лучше не прибегать к праву передоверия.

Как удостоверить доверенность

Документ можно заверить разными способами. Первый и наиболее распространенный: поставить печать и подпись о действительности бланка в ближайшей нотариальной конторе. Также доверенность можно оформить по месту учебы либо работы, или в стационаре лечебного учреждения, в случаях нахождения работника на больничном листе.

Сколько действует документ

Срок действия доверенности может устанавливаться индивидуально: на какую-то конкретную дату или промежуток времени.

Если в документе не указан этот период, то доверенность будет считаться действительной в течение одного года с момента ее создания.

Основные правила при составлении доверенности

На сегодняшний день не существует единственно верного, унифицированного шаблона доверенности, так что работники предприятий и организаций могут писать ее в произвольном виде. Единственное, что необходимо учитывать обязательно: чтобы структура доверенности соответствовала нормам написания подобного рода бумаг с точки зрения делопроизводства и правилам русского языка.

Кроме того, существует ряд требований, которым документ должен отвечать в плане содержания. В нем следует прописывать:

  • личные сведения о работнике: его должность, фамилию-имя-отчество, наименование, адрес организации и структурного подразделения, в котором он трудится, а также паспортные данные (серию, номер, место и дату выдачи);
  • информацию о доверенном лице: его ФИО, опять же паспортные данные и дату оформлении документа (без нее он не приобретет законной силы);
  • период, в течение которого доверенность будет считаться действительной;
  • полный и максимально подробный перечень всех прав и полномочий представителя доверителя, включая получение заработной платы и право подписи ведомостей и пр. платежных документов. Если известна сумма, которую надлежит получить представителю доверителя, ее необходимо указать в документе цифрами и прописью.

В тексте доверенности недопустимы никакие неточности и ошибки. Если таковые все же при составлении документа произойдут, их не надо исправлять, следует оформить новый бланк. Сокращать слова и вписывать аббревиатуры в тексте документа также нельзя.

Документ составляется в единственном экземпляре и после предъявления в кассу организации, кассир должен поставить в расчётно-платёжной ведомости отметку о том, что заработная плата выдана по доверенности.

На что обратить внимание при оформлении доверенности

Для оформления доверенности также нет никаких строгих критериев: ее можно писать в рукописном виде (шариковой ручкой, но ни в коем случае не карандашом) или печатать на компьютере.

Важно соблюсти только одно условие: она должна содержать две подписи — доверителя, а также лица, удостоверяющего его автограф (нотариуса или, к примеру, работника отдела кадров предприятия). При этом использование факсимильных подписей, т.е. отпечатанных любым способом, при составлении доверенности не допускается.

Источник: https://assistentus.ru/forma/doverennost-na-poluchenie-zarplaty/

Образец доверенности на получение зарплаты другим лицом

В случаях, когда работник не может получить свою заработную плату, при этом перевод на банковскую карту также невозможен, существует возможность написать доверенный документ на другого человека, который сможет получить денежные средства за работника.

Стоит помнить о том, что документ нужно оформлять согласно законодательству РФ, а правильное составление избавит от возможных проблем получения зарплаты. Пункт 3 статьи 185 Гражданского Кодекса Российской Федерации прописывает все правила по заверению документа.

Заверять документ может руководство организации или нотариус.

Как составить доверенность на получение зарплаты?

Документ составляется в письменной форме, должен быть хорошо сформулированным и иметь лаконичность. Заверяется соглашение непосредственно руководителем организации, либо лицом, которое уполномочено на выполнение таких действий.

В соглашении указывается дата, затем прописывается от кого и кому передаются права получать зарплату, с указанием полного адреса проживания.

Важно

Далее заполняется наименование организации, с которой будут перечисляться денежные средства доверенному лицу, а также период, за который гражданин должен получить деньги. После этого соглашение закрепляется подписью составителя.

Доверенное соглашение можно также составить при помощи человека с юридическими знаниями. Далее нотариус может заверить составленный договор, но это делается только по желанию сторон, прямой обязанности на выполнение таких действий нет.

Как правильно написать доверенность от руки?

Сложного в данной процедуре ничего нет, но стоит отметить некоторые правила, которых следует придерживаться при составлении доверенности. Поскольку лицо, оформляющее доверенность, не обязывают составлять на компьютере, то для правильного заполнения документа будет достаточно того, чтобы его содержание было без грубых ошибок.

При составлении документа следует избегать следующих ошибок:

  • неправильно писать имя доверяющего лица и доверителя, а также наименование организации;
  • нехватка информации;
  • не поставлена подпись составителя;
  • не присутствует дата составления.

Доверенность, написанная от руки, должна содержать в себе следующую информацию:

  • имя доверителя и доверенного лица;
  • перечень полномочий, которые будут переданы доверенному лицу;
  • дата составления документа;
  • наличие печати, если доверенность выдается организацией.

Доверенность на получение зарплаты за другого человека какую информацию содержит?

Как и любой другой документ, доверенность должна иметь четкое содержание, по которому будет видно, кто и кому передает право на получение денежных средств, а также на другие процедуры. Без правильно составленной информации, такой документ будет являться незаконным, поскольку он должен составляться по определенным правилам и порядку.

Для приобретения юридической силы необходимо в обязательном порядке включить в содержание следующие пункты:

  • Наличие даты составления. Без проставленной даты не будет иметь никакой законной силы и доверенное лицо не сможет получить необходимых полномочий.
  • Обязательное указание места, по которому оформлялось данное соглашение между сторонами.
  • Необходимые сведения о доверителе и доверенном человеке.
  • Указание всех функциональных обязанностей доверенного лица для получения зарплаты вместо доверителя.
  • Период законного действия всех переданных полномочий.
  • Возможность передоверить право на получение заработной платы третьему лицу.
  • Обязательное указание подписей от обеих сторон.
  • Заверение документа. Не считается обязательным, так как это не установлено законодательством РФ.

Нужно ли заверять у нотариуса доверенность на получение зарплаты?

Так как законодательство РФ не устанавливает обязательность заверения соглашения на получение заработной платы, то данную процедуру необязательно осуществлять, прибегая к юридической помощи нотариуса. Такое соглашение, как правило, заверяется от лица организации, на которой производит трудовую деятельность доверитель.

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юристаЗадать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):(8

Источник: https://russiansu.ru/zarplata/obrazec-doverennosti-na-poluchenie-zarplaty-drugim-licom.html

Правила и рекомендации по оформлению доверенности на получение зарплаты

В большинстве ситуаций работодатели практикуют начисление заработной платы своему персоналу на банковскую карту. Альтернативным вариантом является передача лично в руки на территории бухгалтерии.

В некоторых случаях работник не имеет возможности лично прийти в компанию, чтобы получить свои средства. Решить проблему позволяет оформление доверенности на получение зарплаты.

В представленной статье мы расскажем о главных особенностях составления документа.

Согласно требованиям 136 статьи Трудового кодекса, выплата начисленной суммы ведется напрямую в руки, если совершение расчетов ведется посредством кассы.

Тем не менее, сотрудники не всегда имеют возможность получить свои деньги лично. Причиной тому может являться командировка, болезнь и так далее.

В подобных ситуациях законодательство предусматривает возможность получения средств другим человеком, но при условии предварительного составления доверенности на заработную плату.

С помощью доверенности работодатель получает право выдавать заработную плату родственнику или другому лицу, на которое сотрудник оформил документ. Предъявив документ, работодатель не имеет права отказать в передаче денежных средств. Предоставление подобной возможности закрепляется и согласно Указанию Банка России.

Особенности и характеристика документа

В качестве доверенности выступает полномочие, оформленное в письменном виде, где доверитель передает другому человеку возможность представить его интересы.

В рассматриваемом случае появляется возможность получить денежные средства в виде зарплаты, не присутствуя при этом лично.

Совет

Обязанности и права каждой стороны возникают только в том случае, если правильно выполнить все действия, указанные ниже.

После оформления доверенности появляется законная возможность выполнить просьбу человека, который по тем или иным причинам отсутствует на территории предприятия. Составить доверенность можно не только на родственника, но и на любое иное лицо. Получение этого права является возможным в случае, если:

  • обязательства были переданы добровольно, без влияния со стороны третьих лиц;
  • человек, представляющий интересы своего доверителя, на момент подписания бумаги не находится в состоянии наркотического или алкогольного опьянения;
  • поверенный выступает в качестве дееспособного лица, является совершеннолетним, не привлечен к крупной административной или уголовной ответственности.

Обратите внимание! Если деньги перечисляются на банковский счет, оформить доверенность на другое лицо можно прямо на территории финансового учреждения.

Рекомендации по составлению

Вступить в законную силу способен только тот документ, который заранее был оформлен согласно всем правилам. Законодательство не предусматривает необходимость заверять заявление в нотариальной конторе.

Достаточно написать его в обычном письменном виде. Обратите внимание на то, что доверенность не предусматривает наличие специальной формы, которой надо придерживаться.

Тем не менее, при составлении доверенности надо обязательно указать ряд реквизитов.

  1. Дата составления. Если этот элемент отсутствует, документ не сможет набрать юридическую силу. Таким образом, воспользоваться возможностями статьи 186-й Трудового кодекса не получится.
  2. Место, где оформляется документ. Указывается наименование населенного пункта и адрес, где пишется доверенность.
  3. Сведения о поверенном и доверителе. В обязательном порядке прописывается ФИО, место прописки, паспортная информация, а также дата рождения каждой из сторон.
  4. Информация о работодателе. Прописывается полное наименование индивидуального предприятия или организации, юридический адрес.
  5. Перечень действий. Важно сообщить, что этот документ является основанием для получения заработной платы другим человеком.
  6. Сумма денег. Обязательно указывается прописью, добавляется число.
  7. Обращение к компании-работодателю. Указывается просьба о выдаче денежных средств, заработанных в конкретный период при ведении деятельности на территории предприятия лицу, указанному в документе.
  8. Подписи каждой из сторон. После официального подписания документа подписями он получает юридическую силу.

Хоть это и не обязательно, но чтобы перестраховаться, следует все-таки прописать срок действия оформленного документа. Практика показывает, что в большинстве случаев эти сведения все-таки указываются. Основная причина заключается в том, что по умолчанию срок получения денег составляет 1 календарный год, в то время как сам документ может быть действительным на протяжении пары-тройки дней.

Доверитель имеет возможность указать в документе необходимость передачи своих полномочий посредством иных лиц. Третий пункт 185-й статьи Трудового кодекса гласит, что в их качестве могут выступать следующие категории сотрудников:

  • директор компании, в штате которой числится специалист;
  • представители административного аппарата, если в качестве доверителя выступает студент, числящийся в учебном заведении;
  • руководитель больницы или иного лечебного учреждения (если официально гражданин находится на лечении).

Образец доверенности

Ниже мы предлагаем вам ознакомиться с образцом, который поможет вам составить уникальный документ.

В каких случаях недействительна?

Законодательство гарантирует доверителю воспользоваться правом отозвать ранее составленный документ. Точно так же поверенный может отказать самому доверителю от представления интересов на территории места работы. В таком случае доверенность официально теряет юридическую силу. Существует и ряд других причин, по которым документ становится недействительным:

  • срок действия истек;
  • поверенный или доверитель скончался, не является дееспособным, либо пропал без вести;
  • компания-работодатель ликвидирована в установленном порядке.

Согласно мнению большинства юристов, на каждое действие следует отдельно составлять доверенность. Тем не менее, подобный подход применим в случае, если приходится вести деловой контакт с различными видами правоотношений или учреждений в целом.

Сохраняйте бдительность – в некоторых случаях люди неоправданно переплачивают крупные денежные суммы, обращаясь за помощью к «специалистам», готовым представить их интересы. Помощь нотариуса, согласно нормативным требованиям законодательства, не является обязательной.

Читайте так же:   Последние актуальные новости о зарплате медиков

Соответственно, оформить документ вы можете вполне самостоятельно. Главное – ознакомиться с примером и составить его в соответствии с установленными правилами.

Последовательность действий при использовании доверенности

сли вы внезапно столкнулись с ситуацией, при которой не можете самостоятельно забрать заработную плату, необходимо пройти несколько этапов.

  1. Ознакомление с примером доверенности. С помощью образца выше вы сможете понять, какую структуру имеет документ, что следует вписать в него, а от добавления какой информации можно отказаться.
  2. Оповещение третьего лица, которое будет представлять ваши интересы. Каким именно способом вы это сделаете – нет никакой разницы. Оптимальный вариант – позвонить ему, либо написать в социальной сети и договориться о личной встрече.
  3. Составление документа. Указывается паспортная информация каждой из сторон, вписывается точное наименование организации, а также вносятся иные сведения, необходимые в соответствии с законодательством.
  4. Указание даты и заверение подписями. Без подписей и даты, как известно, ни один документ не может получить юридическую силу. Подпись ставит не только автор, но и поверенное лицо, которое и будет представлять ваши интересы.
  5. Передача документа поверенному. Вместе с доверенностью он отправляется на территорию предприятия, где работает доверитель. Здесь он передает документ для ознакомления директору, его заместителю, либо сотруднику бухгалтерии. Последний, в свою очередь, оповещает руководство и выдает заработную плату в установленном размере за указанный в доверенности период.
  6. Передача денежных средств доверителю. После того, как деньги будут получены, доверенность официально теряет свою юридическую силу.

Также вы имеете возможность составить отдельную расписку, в которой указываете, что денежные средства были переданы в полном объеме. Особенно актуальной эта расписка является для поверенного. С ее помощью он получает возможность избежать неправомерного преследования в результате мошеннических действий доверителя.

Многие люди не всегда знают, что оформление доверенности на получение зарплаты не предусматривает обязательного заверения в нотариальной конторе.

Следовательно, они отправляются за помощь к юристам, берущим деньги фактически ни за что.

Составить такой документ можно на любое лицо вне зависимости от того, как оно приходится – родственником, супругом (й), другом, коллегой по работе и так далее.

Необходимость оплаты государственной пошлины также отсутствует.

Чтобы документ получил юридическую силу, требуется обязательно убедиться в том, что оно составлено в соответствии с нормативными требованиями законодательства и включает полный объем информации.

Конкретная форма составления не предусматривается. С помощью образца документа, указанного в статье, вы сможете написать полноценную доверенность, соответствующую всем требованиям.

В данном видео дополнительная информация о получении зарплаты по доверенности.

Рекомендуем другие статьи по теме

Источник: http://znaybiz.ru/kadry/oplata/zarplata/doverennost-na-poluchenie.html

Как оформить доверенность на получение зарплаты + пример

Доверенность на получение заработной платы другим лицом работающий гражданин может выдать любому доверенному лицу.

Наличие правильно составленной доверенности — это надлежащее основание для работодателя, по которому он имеет право выдать денежные средства, причитающиеся доверителю.

Ниже представлен правильный образец доверительного бланка при передаче полномочий на получение зарплаты другим физическим лицом.

Для оформления этой доверенности используется простая письменная форма – никакого нотариального удостоверения не нужно. Однако подпись физического лица на бланке необходим заверить, это можно сделать по месту работы, учебы, прохождения лечения, месту жительства.

Если доверенность оформили, выполнив все правила, доверенное лицо наделяется определенными полномочиями – то есть, может получать заработную плату доверителя в конкретной организации.

Обратите внимание

Бланк может быть составлен на любом чистом листе бумаги, написан вручную или набран на компьютере и распечатан.

Заработная плата будет выдана предъявителю доверительного документа только при наличии паспорта, при этом реквизиты из данного удостоверяющего бланка должны четко совпадать с указанными в доверенности. Только в этом случае зарплата будет выдана представителю.

Как оформить доверенность на получение зарплаты — рекомендации

Доверенность, позволяющая получить заработную плату доверителя, должна иметь определенные пункты. Почти каждый из них считается обязательным:

  1. Дата, когда она была составлена. Исходя из положений ст. 186-й ГК РФ, доверенность без даты – это ничтожный документ. Другими словами, на основании такого документа не наступают никакие правовые последствия для обозначенных в ней лиц.
  2. Место, где была составлена доверенность. И хотя законодательство не требует исполнять это требование, в реальности местность, где составляли этот документ, как правило, указывается.
  3. Информация о том, кем является доверитель. Речь идет о человеке, выполняющем трудовые функции по соглашению, чью заработную плату требуется получить. Прописываются не только ФИО, но и день рождения, паспортные данные, регистрационный адрес.
  4. Информация о лице, которому доверяют получение зарплаты от имени доверителя(идентичная пункту номер 3).
  5. Описание, в чем именно заключается поручение. Другими словами, речь идет о получении денежных средств (зарплаты) за конкретный временной период в конкретном учреждении (у определенного работодателя).
  6. Обе стороны должны поставить свои личные подписи. Второй должен поставить ее для сличения, если понадобится. Подпись доверителя – это заверение доверенности на выдачу денежных средств, придание ей юридической силы.
  7. Временной период, в течение которого доверенное лицо сможет выполнить возложенные на него полномочия и получить зарплату доверителя. Это не обязательный для исполнения пункт, но, лучше чтобы он был указан. Если прямое указание на временной период действия документа отсутствует, он считается однолетним (исходя из законодательных положений РФ).
  8. Будет хорошо, если доверенность будет содержать следующее указание – возможно передоверие права получения зарплаты другому лицу либо нет. Если этот момент в документе не прописан, считается, что его выдали без него.
  9. Отметки о заверении доверенности на заработную плату другими лицами. Такие отметки могут и отсутствовать, но при заверении доверенности лицом из перечня уполномоченных законодательством РФ, такая информация отражается в самом конце документа и говорит о ее законности. Пункт 3-й статьи 185.1 Гражданского кодекса РФ сообщает о том, что право на заверение доверенности на получение денежных средств есть у работодателя лица, выдавшего документ, администрации образовательного учреждения, в котором учится доверитель, либо руководителя медицинской организации, в которой человек проходит лечение.

Важный момент – последний пункт при оформлении доверенности для получения заработной платы необязателен. Законодательство устанавливает, что доверитель имеет право воспользоваться этой возможностью, но она не является его обязанностью.

Однако работодатель может отказать выдать заработную плату, если посчитает доверенность не достаточно достоверной, подпись физического лица легко подделать, поэтому лучше заранее обезопасить себя от возможного отказа и заверить документ надлежащим образом.

Доверенность должна быть выдана представителю лично – чтобы он мог предъявить ее по месту требования для получения средств зарплаты. Документ могут выдать и самому третьему лицу (в нашей ситуации ею считается работодатель), занимающемуся выдачей денежных средств.

Источник: http://oblanka.ru/doverennost-na-poluchenie-zarplaty/

Доверенность на получение зарплаты за другого человека: образец

Сегодня большинство людей получает заработную плату на карточку, но до сих пор существуют компании или фирмы, где ее выдают на руки через кассу.

Иногда возникают такие ситуации, когда сотрудник заболевает или находится в длительной командировке, поэтому не может получить положенные ему денежные средства в заданное время. В этом случае зарплату может получить супруг или родственник работника при наличии у него доверенности.

В этой статье мы рассмотрим, как написать доверенность на получение зарплаты, что в ней необходимо указать и приведем пример заполнения подобного документа.

Введение

Доверенностью называется полномочие, составленное в письменном виде, в котором доверитель передает поверенному определенные права во взаимоотношениях с третьими лицами (либо право на представление своих интересов). То есть оформив данный документ, вы сможете передать право на получение заработной платы своему знакомому, родственнику и пр.

Доверенность позволяет получить зарплату за другого человека

После того, как доверенность была оформлена, возникают определенные права и обязанности у двух сторон, прописанных в документе, то есть поверенный становится официальным представителем отсутствующего человека. Деятельность доверенности на право получения ЗП регулируется статьей 185 гражданского кодекса. Доверенным лицом может стать абсолютно любой человек в случае соблюдения следующих условий:

  1. Доверитель передает права добровольно, без принуждения каким-либо способом.
  2. Человек, которому передают права и который передает права, не находится в состоянии наркотического или алкогольного опьянения.
  3. Поверенный является совершеннолетним лицом, не привлеченным к уголовной ответственности.
  4. Поверенный является дееспособным и может получить ЗП самостоятельно, без привлечения третьих лиц.

Рассмотрим, в каких случаях может понадобиться оформление подобного документа:

  1. Работник отсутствует в городе по причине командировки или отъезда.
  2. Работник находится на лечении и не может прийти на работу.
  3. Работник не хочет видеться с работодателем (обычно такая ситуация возникает при увольнении).

Существуют и другие причины — в любом случае, свои действия сотрудник (или экс-сотрудник) никак комментировать или декларировать не должен.

Доверенность составляется либо вручную, либо распечатывается на компьютере

Как правильно составить

Далее рассмотрим, что должно входить в доверенность на получение зарплаты за другого человека (образец приведем в конце статьи), чтобы она имела юридическую силу и не могла быть признана недействительной. Данный документ составляется на обычной бумаге в письменном виде. В него необходимо внести следующие данные:

  1. Дата составления документа (статья 186 гражданского кодекса). Если даты не будет, то у документа нет юридической силы.
  2. Место, где был оформлен документ. В него вписывается полное название города или населенного пункта, а также адрес заключения сделки.
  3. Данные о доверителе и поверенном. Необходимо указать их ФИО, число и месяц рождения, место прописки и паспортные данные.
  4. Данные о работодателе. Сюда вносят название предприятия или ИП, а также его адрес.
  5. Указываются полномочия поверенного, то есть что именно он имеет право сделать (получение заработной платы).
  6. Размер передаваемой суммы. В принципе этот пункт можно не указывать, если точная цифра неизвестна, но лучше все же внести ясность.
  7. Указывается просьба к работодателю, т. е. “прошу передать поверенному лицу денежные средства, заработанные мной за март 2018 года” (или другой определенный период).
  8. Подпись двух сторон.

После того как два лица поставили подпись на бумаге, она превращается в официальный документ и может быть использована по назначению.

Отметим, что если срок не указан, то человек, на которого вы составили доверенность, имеет право получать вашу зарплату на протяжении целого года.

Оформляйте подобный документ только на того, кому вы реально доверяете, чтобы затем не столкнуться с неприятностями.

 Также следует учитывать, что согласно требованиям Гражданского кодекса доверитель имеет право на передачу полномочий через третьих лиц. Они перечислены в статье 185 ГК РФ:

  1. Руководитель компании, где трудится сотрудник.
  2. Руководитель больницы или иного лечебного заведения, в котором проходит лечение сотрудник.
  3. Руководитель ВУЗа или работник администрации, если сотрудник является студентом (правом наделяются и руководители других лечебных заведений).

Чтобы оформить документ через третье лицо, необходимо добавить в него отметку о праве передоверия. Если это не сделать, то он будет недействительным.

Доверенность не нужно заверять у нотариуса

Что учитывать при составлении

Разберем, что нужно учитывать, чтобы документ не признали нелегитимным. Бумага составляется либо вручную, либо в печатном варианте. Далее перечислим, что нужно учитывать при написании вручную:

  1. Не допускается наличие грубых грамматических ошибок или исправлений. Если написали неправильно, то лучше переписать бумагу.
  2. Почерк должен быть максимально разборчивым и понятным, чтобы его могли прочитать другие люди.
  3. Информация, представленная в документе, должна быть достоверной и точной. Проверьте правильность написания ФИО, адресов, названий и пр.

Затем этот документ передается руководителю компании или ИП для изучения (бумага носит ознакомительный характер). В будущем его прилагают к платежной ведомости или расходному ордеру.

Образец оформления

Теперь, как мы и обещали, рассмотрим образец доверенности на получение заработной платы другим лицом. Строгой формы, принятой законом, не существует, но имеются общие правила и практика составления. Рассмотрим классический вариант оформления.

Итак, Конычев Кирилл Юрьевич, работающий в компании ООО “Крылья” на должности программиста, согласно плану должен был получить заработную плату 25 апреля 2018 года, но поскольку в это время он находился в командировке, то сделать этого не смог.

Он принимает решение передать свои права на получение заработной плате своей жене, Конычевой Екатерине Васильевне. В данном случае документ будет выглядеть следующим образом:

Доверенность

15.05.2018

Важно

Я, Конычев Кирилл Юрьевич, 1989 года рождения, проживающий в городе Воронеже, ул. Москаленко, 14, кв.

88, паспорт 11111111, выданный 10 июня 2008 года отделом ФМС России по Воронежской области, работающий на должности программиста, доверяю Конычевой Екатерине Васильевне, 1990 года рождения, проживающей в г. Воронеже, ул.

Москаленко 14, кв 88, паспорт 22222222, выданный 15 октября 2007 года отделом ФМС России по Воронежской области, получить в ООО “Крылья” положенную мне, согласно трудового договора, заработную плату за апрель 2018 года в полном объеме. Доверенность действует до 30.05.2018 года.

Подпись

Как видите, ничего сложного в составлении подобного документа нет.

Указывайте срок действия доверенности, чтобы не попасть в неприятную ситуацию

Признание доверенности недействительной

Согласно нормативам ГКРФ, доверитель в любой момент может отозвать действующий документ, равно как и вторая сторона отказаться от возложенных на нее прав. В этом случае документ прекращает свое действие. Но доверенность может быть аннулирована и по иным мотивам:

  1. Срок действия бумаги окончен (по умолчанию срок действия год, максимальный срок 3 года, могут вводиться ограничения составителем).
  2. Одна из сторон была признана недееспособной, пропавшей без вести или умершей.
  3. Компания или ИП были ликвидированы.

В остальных случаях документ имеет законную силу и никто не вправе оспорить решение двух сторон. Отметим, что составить доверенность можно самостоятельно, не обращаясь к юристу или нотариусу — не нужно переплачивать за это действие, поскольку оно элементарное.

Источник: http://101biznesplan.ru/spravochnik-predprinimatelya/blanki-i-dokumenty/obrazets-doverennosti-na-poluchenie-zarabotnoj-platy-drugim-litsom.html

Кто и в каких случаях вправе писать доверенность на получение заработной платы другим лицом – образец для скачивания

Главная > Трудовое право > Зарплата > Документы > Кто и в каких случаях вправе писать доверенность на получение заработной платы другим лицом – образец для скачивания

Доверенность на получение заработной платы может пригодиться работнику в различных ситуациях.

Например, когда он самостоятельно не может получить вознаграждение за свою трудовую деятельность.

Гражданский кодекс РФ регулирует отношения, связанные с возникновением подобной ситуации.

Уважаемые читатели! Статья описывает типовые ситуации, но каждый случай уникальный.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — воспользуйтесь формой онлайн-консультанта в правом нижнем углу сайта или позвоните по прямым телефонам:

+7 (499) 653-60-72 доб.445 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 426-14-07 доб.394 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

+7 (800) 500-27-29 доб.849 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ

Задайте вопрос бесплатно здесь

Это быстро и бесплатно!

Действующее законодательство Российской Федерации предусматривает возможность передачи права получения заработной платы другому лицу.

Представлять интересы человека может дееспособное лицо.

Такая потребность может возникнуть, когда сотрудник не может явиться самостоятельно за зарплатой по причине болезни, отъезда и иным обстоятельствам, лишающим его возможности лично явиться в бухгалтерию.

Возможно вам будут полезны образцы заявлений:

  • на получение зарплаты в кассе;
  • на перечисление заработной платы на карту.

Как оформить на третье лицо?

Законодателем не предусмотрена специальная форма для оформления возможности права получения представителем денежных средств. Бланк составляется в произвольной письменной форме.

Документ может быть написан от руки или с использованием бланка для оформления аналогичных бумаг. Суть от этого не меняется.

К доверенности, оформляемой на другое лицо с целью получения зарплаты, относятся общие требования, предъявляемые к таким документам:

  •  обязательным условием является дата подписания. Без указания даты бланк является ничтожным и не несет наступления никаких правовых последствий;
  • указываются данные о представителе работника (паспортные реквизиты человека), и сведения о доверителе;
  • Особенностью такой категории доверенности является включение в содержание описания действия, порученного представителю – получить заработную плату в определенном размере у конкретного работодателя. Текст должен быть четким и лаконичным и не содержать двусмысленности;
  • Указывается срок действия. Если он не указан, то бланк считается действующим в течение одного года с момента ее совершения.

Доверенностью можно воспользоваться только в тот срок, который в ней указан. Нарушение срока обращения к работодателю лишает представителя возможности получить вознаграждение за работника.

Если выдача денежных средств является единичным случаем, то в доверенности указывается факт получения заработной платы за конкретный период работы или в определенном размере.

Если же сотрудник желает передать право на получение своей заработной платы другому лицу регулярно, то этот факт также находит отображение в бланке.

Можно ли написать от руки?

Доверенность составляется в произвольной форме от руки или на компьютере. Обязательным требованием является соблюдение простой письменной формы.

Работник может написать текст документа произвольно, либо может воспользоваться типовым бланком.

Как заверить бланк?

Доверенность о выдаче заработной платы представителю должна быть заверена.

Самым распространенным способом является обращение в нотариальную контору.  Однако это платная услуга, что не особо радует, особенно в случае получения разовых сумм зарплаты.

Помимо нотариуса, действующим законодательством предусмотрен перечень лиц, имеющих право совершать удостоверение.

По желанию работника его доверенность может быть удостоверена следующими лицами:

  • Руководителем предприятия, в котором работник осуществляет трудовую деятельность. Если документ нужен для получения стипендии, то студент может обратиться в учебное заведение.
  • Жилищно-эксплуатационной организацией, находящейся по месту жительства работника.
  • При нахождении работника на лечении в стационаре бланк может быть удостоверена главным врачом больницы.
  • Для лиц, отбывающих наказание по приговору суда, документ заверяется начальником исправительного учреждения.

Удостоверение документа подтверждается подписью, инициалами доверителя. Подпись и расшифровка скрепляются печатью нотариуса или иной организации.

Гражданский Кодекс РФ гласит, что действия, переданные лицу в соответствии с доверенностью, должны выполняться именно этим лицом.

Если же в документе предусмотрена возможность передоверия, то получение денежных средств зарплаты работника можно передоверить другому лицу.

Скачать образец

Так выглядит образец доверенности:

Выводы

Составление документа, удостоверяющего право на получение денежных средств по месту работы представителем, является несложным. Для ее грамотного составления необходимо знать основные требования, предъявляемые к подобным бумагам. После составления доверенность следует удостоверить надлежащим образом.

После этого документ передается представителю, который обращается в организацию, где работает доверитель. В бухгалтерии представителю достаточно предъявить документ, удостоверяющий личность и доверенность на право получения оплаты труда, чтобы выполнить порученные ему действия.

Не нашли в статье ответ на Ваш вопрос?

Получите инструкции, как решить именно Вашу проблему. Позвоните по телефону прямо сейчас:

+7 (499) 653-60-72 доб.445 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 426-14-07 доб.394 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

+7 (800) 500-27-29 доб.849 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ

Задайте вопрос бесплатно здесь

Это быстро и бесплатно!

Источник: https://azbukaprav.com/trudovoe-pravo/zarplata/dokumenty-zp/doverennost-na-zarabotnuyu-platu.html

Ссылка на основную публикацию