Подоходный налог с физических лиц в 2019 году с зарплаты

Как расшифровать расчетку по зарплате удержание налога трое детей

Подоходный налог с физических лиц в 2019 году с зарплаты

Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание, определены ст. 101 Закона № 229-ФЗ.

1) денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда, причиненного здоровью (кроме случаев обращения взыскания при удержании алиментов, а также по обязательствам о возмещении вреда в связи со смертью кормильца);

2) денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда в связи со смертью кормильца;

3) денежные суммы, выплачиваемые лицам, получившим увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении ими служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели (смерти) указанных лиц;

4) компенсационные выплаты, установленные законодательством Российской Федерации о труде:

  •     а) в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность;
  •     б) в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику;
  •     в) в связи с рождением ребенка, регистрацией брака или смертью родных.

5) страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, в том числе пособия гражданам, имеющим детей, социальное пособие на погребение. Исключение — пособия по временной нетрудоспособности;

6) суммы единовременной материальной помощи, выплачиваемой:

  •     а) в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами;
  •     б) в связи с террористическим актом;
  •     в) в связи со смертью члена семьи;
  •     г) в виде гуманитарной помощи;
  •     д) за оказание содействий в раскрытии преступлений.

суммы компенсации стоимости проезда к месту лечения и обратно.

В перечень выплат, на которые не могут быть обращены взыскания по алиментным обязательствам в отношении несовершеннолетних детей, а также по обязательствам о возмещении вреда в связи со смертью кормильца, не входят:

  • денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда, причиненного здоровью;
  • пособия по временной нетрудоспособности.

Другими словами, с указанных выплат производится удержание алиментов на основании исполнительных листов и соглашений об уплате алиментов, удостоверенных нотариально.

В обязательном порядке сотруднику должна быть предоставлена информация о сумме удержания из суммы оплаты труда налога на доходы физических лиц (НДФЛ). Ставка налога составляет 13% от облагаемого дохода.

Очень часто у сотрудников возникают вопросы о порядке удержания из заработной платы налога. Обывателю сложно понять, какие выплаты облагаются налогом, а какие нет.

— пособие по беременности и родам;

— командировочные расходы (за исключением суточных более 700 руб. при поездках внутри страны и 2500 при поездках за рубеж);

— материальная помощь (частично).

Если у Вас есть дети в возрасте до 18 лет или в возрасте до 24, обучающиеся на дневной форме обучения в образовательных учреждениях с государственной аккредитацией, то Вам положен, так называемый, стандартный налоговый вычет на каждого ребенка, на который будет уменьшен облагаемый налогом доход. При этом на первого ребенка Вы получите вычет в размере 1400 рублей – на первого и второго ребенка и 3000 на третьего и каждого последующего.

Для того, чтобы получить вычет, работник должен написать заявление на имя работодателя и приложить к нему копию свидетельства о рождении ребенка, справку об обучении (если ребенок старше 18 лет).

Обратите внимание

В заключение ещё раз напомним о необходимости разработки максимально простого и понятного для обычного работника порядка информирования об оплате труда. Не стоит относиться к этому формально. Это позволит избежать многих вопросов и конфликтных ситуаций.

Подоходный налог с зарплаты рассчитывается следующим образом:

  1. Все доходы, полученные работником, суммируются: учитываются поощрения, премии и прочие дополнительные выплаты.
  2. Из общей суммы вычитаются официальные расходы – налоговые вычеты (стандартные, имущественные и социальные).
  3. Из полученной суммы взимается налог в размере 13% или 30%.

Процентная ставка размера НДФЛ в 2019 году зависит от статуса налогоплательщика: является ли он резидентом РФ или нет.

В общих случаях ставки НДФЛ для резидентов составляют 13%, а для нерезидентов – 30%.

Обратите внимание, что на протяжении года налоговый статус вашего сотрудника в целях расчета НДФЛ может измениться. Поэтому на конец года необходимо произвести перерасчет НДФЛ по соответствующей ставке.

Налоговые вычеты, как правило, составляют:

  • 500 рублей;
  • 1 400 рублей;
  • 3 000 рублей.

Плательщики налогов в РФ делятся на два вида:

  1. Налоговые резиденты — люди, которые прибыли в Российскую Федерацию и пробыли на ее территории не менее 183 дней (за последний год).
  2. Налоговые нерезиденты — граждане иностранных государств, которые за последний год (12 календарных месяцев) находятся на территории Российской Федерации менее 183 календарных дней.

Подавляющее большинство граждан РФ являются налоговыми резидентами. Подоходный налог с заработной платы резидентов составляет 13%.

Так же ставка НДФЛ в размере 13% предусмотрена для граждан ЕАЭС, которые работают в России. К странам, входящим в ЕАЭС, относятся Белоруссия, Киргизия, Казахстан, Армения.

https://www.youtube.com/watch?v=qmpy8f4ccac

И еще одна категория населения со ставкой НДФЛ в 13% — это беженцы и иммигранты.

Для нерезидентов РФ подоходный налог с зарплаты рассчитывается по ставке 30%.

Из минимальной заработной платы работника удерживается подоходный налог, рассчитанный по ставке (13% или 30%). Работник получает зарплату за вычетом НДФЛ.

Предлагаем ознакомиться:   Как законно обналичить материнский капитал

Рассчитанный по соответствующей ставке подоходный налог с минимальной зарплаты удерживается из дохода работника. Сотруднику выплачивается заработная плата за вычетом НДФЛ. Другие удержания (погашение кредита, алименты и прочее) вычитаются из оставшейся после вычета НДФЛ суммы.

Доходы, которые не подлежат налогообложению

Перечень доходов, которые по законодательству не облагаются налогом (статья 217 Налогового кодекса РФ):

  • стипендии;
  • все виды социальных доплат и пенсий;
  • пособия по беременности и родам;
  • пособия по безработице;
  • алименты (на основании решений суда);
  • материальная помощь до 4000 рублей (в год);
  • различные виды компенсаций (командировочные и суточные расходы).

Максимальная сумма вычетов при расчете подоходного налога с зарплаты может учитываться, когда работник попадает под несколько категорий вычетов.

Подоходный налог с зарплаты удерживается с работников, которыми были заключены договоры подряда.

1. Суммируются все доходы работника, в том числе премии, поощрения, дополнительные выплаты.2. Определяется размер вычета.3. Из всей суммы доходов вычитаются вычеты.4. Определяется размер процентной ставки подоходного налога в зависимости от статуса работника: резидент 13% или нерезидент 30%.5. Высчитывается сумма налога, подлежащего уплате в федеральный бюджет.

Месячный доход работника составил 75 000 рублей.

Вычет на троих детей составит 1400 1400 3000 = 5800 рублей.

(75 000 – 5800) X 13% = 8 996 рублей.

Для этого работника возможность применения налогового вычета на детей закончится, когда его суммарный доход составит 350 000 рублей.

Очередность и ограничение размера удержаний

В первую очередь работодатель (в целях исчисления НДФЛ — налоговый агент) производит удержание из доходов работника суммы исчисленного налога на доходы физических лиц.

В соответствии с п. 4 ст. 226 Налогового кодекса РФ удерживаемая сумма налога не может превышать 50 процентов суммы выплаты (то есть суммы дохода в денежной форме, из которого производится удержание).

Если из заработной платы и иных доходов работника должны производиться удержания на основании исполнительных документов, то размер удержания исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налога на доходы физических лиц (п. 1 ст. 99 Федерального закона от 02.10 2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее — Закон № 229-ФЗ), п.

Последовательность удержаний из заработной платы работника на основании исполнительных документов приведена в ст. 111 Закона № 229-ФЗ.

Важно

1. Требования по взысканию алиментов, возмещению вреда, причиненного здоровью, возмещению вреда в связи со смертью кормильца, возмещению ущерба, причиненного преступлением, а также требования о компенсации морального вреда;

2. Требования по вылпате выходных пособий и оплате труда;

3. Требования по обязательным платежам в бюджет и внебюджетные фонды;

4. Все остальные требования в порядке поступления исполнительных документов.

При удержаниях на основании исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника может быть удержано не более 50 процентов заработной платы и иных доходов (п. 2 ст. 99 Закона № 229-ФЗ). 

Указанное выше ограничение не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника не может превышать 70 процентов (п. 3 ст. 99 Закона № 229-ФЗ).

При этом следует уточнить: при наличии нескольких исполнительных документов в первую очередь удовлетворяются требования об удержании алиментов и возмещения вреда, а затем остальные (п. 1 ст. 111 Закона № 229-ФЗ).

Таким образом, если установленный в исполнительном документе размер алиментов составляет менее 50 процентов заработка и иных доходов должника, то остальные удержания не могут превышать суммы, исчисленной как разность между половиной заработка работника, уменьшенного на сумму НДФЛ, и алиментами на содержание несовершеннолетних детей.

Если взысканная с должника денежная сумма недостаточна для удовлетворения требований одной очереди в полном объеме, то они удовлетворяются пропорционально причитающейся каждому взыскателю сумме, указанной в исполнительном документе.

Удержания из заработной платы по инициативе работодателя производятся только после того, как произведены все обязательные удержания.

Ограничение размера удержаний из заработной платы по инициативе работодателя установлены ст. 138 ТК РФ: общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов.

Размер удержаний из заработной платы по заявлению работника законодательно не ограничен, поскольку фактически речь идет о праве работника свободно распоряжаться своим заработком, в том числе обращаться к работодателю с просьбой перечислять соответствующую часть оставшихся после удержания НДФЛ и иных обязательных удержаний сумм на счета третьих лиц.

Таким образом, по заявлению работника может удерживаться до 100% дохода, оставшегося после обязательных удержаний.

Удерживайте суммы с помощью веб-сервиса Контур.Бухгалтерия. Простой учет, зарплата, отчетность, поддержка специалистов без доплат. Первые 30 дней работайте в сервисе бесплатно.

Авансовый отчет

Если деньги выдаются на командировочные расходы, то руководитель выносит приказ о направлении сотрудника в командировку. Затем работник пишет заявление с предварительным расчетом необходимой суммы.

Для учета выданных авансов используйте авансовый отчет. Для организаций вне зависимости от формы собственности используйте форму №АО-1. Для бюджетных учреждений применяйте форму №0504049.

Бланк отчета имеет лицевую и оборотную стороны.

На лицевой стороне отражается информация о сотруднике, в графах 1-6 оборотной стороны он отражает информацию об израсходованных суммах и прикладывает оправдательные документы.

Бухгалтерия принимает отчет и проверяет правильность заполнения граф, приложенные документы и целевой характер расходования денег. Графы 7-10 заполняются главным бухгалтером. После чего отчет утверждает руководитель.

При сдаче авансового отчета может возникнуть две ситуации:

  • Было потрачено денег меньше, чем получено. Тогда сотрудник обязан вернуть неизрасходованную сумму.
  • Выдано меньше, чем потрачено. Перерасход денежных средств возмещается сотруднику на основании РКО.

После получения авансового отчета бухгалтер списывает израсходованные и подтвержденные суммы. Для этого используется кредит счета 71, который корреспондирует с соответствующими счетами. Составляются проводки:

  • Дт 10/15 Кт71 — поступление материалов, приобретенных подотчетным лицом;
  • Дт 41 Кт71 — поступление товаров, приобретенных сотрудником;
  • Дт 20/23 Кт71 — списание расходов на командировку в себестоимость продукции;
  • Дт 44 Кт 71 — списание расходов на командировку в расходы на продажу.

Если сотрудник истратил денег меньше, чем ему выдали, он обязан вернуть остаток. Возврат оформляется проводкой Дт50 Кт71. Если сотрудник отказывается вернуть неизрасходованную сумму в установленный срок, то по решению руководителя ее можно взыскать с заработной платы подотчетного лица. В бухгалтерском учете это отражается следующим образом:

  • Дт 94 Кт 71 — списана невозвращенная сумма;
  • Дт 73 Кт 94 — отражена задолженность сотрудника перед организацией;
  • Дт 70 Кт 73 — отражено удержание невозвращенных денег из зарплаты.

Источник: https://impotencemeds.info/rasshifrovat-raschetku-zarplate-uderzhanie-naloga-troe-detey/

Налоги с зарплаты в 2019 году в процентах: таблица

В 2019 году вводится много изменений по ставкам налогов. Таблицы с процентами, по которым высчитываются отчисления государству с зарплаты, меняются в зависимости от статуса работника и особенностей его условий труда. Кроме НДФЛ к обязательным выплатам также относят взносы в Пенсионный фонд и медицинское страхование.

Размер НДФЛ

В 2018 году в Думу подавались 2 законопроекта по изменению налоговой ставки для физических лиц. Первый подразумевал ее повышение до 15% без учета размера зарплаты. Другой был более сложным и предполагал связать размер отчислений с доходами:

Заработок за год в рублях — Ставка

до 100 тыс 0.05
от 100 тыс до 3 млн 0.13
3-10 млн 0.18
свыше 10 млн 0.25
Читайте также:  Примерная форма трудового договора эффективного контракта

Оба проекта были отклонены. В 2019 году налоговая ставка остается на привычном уровне 13% и также не будет учитывать размер заработной платы. Это касается только резидентов РФ (лиц, проживающих на территории страны ежегодно дольше 6 месяцев). Для иностранцев действуют другие правила — налог на уровне 30% за некоторыми исключениями:

  1. Высококвалифицированные иностранные специалисты должны выплачивать 13% НДФЛ с зарплаты. Больничные, отпускные и другие выплаты, не относящиеся к оплате за труд уже облагаются 30%-ным налогом.
  2. Граждане ЕАЭС (Белоруссии, Киргизии, Армении и Казахстана) также могут рассчитывать на 13%-ную ставку. То же касается и беженцев.
  3. Иностранцы, работающие по патенту, выплачивают те же 13%. С этой суммы вначале полностью гасится оплата патента, а остаток уже перечисляется государству, как налог.

В случае наличия у физлица задолженности, то после уплаты налога ФНС может удержать до половины оставшегося заработка для ее погашения. Если долг сформировался на прошлом месте работы, то отчуждается не более 20% доходов.

Страховые взносы

У правительства были планы не только увеличить налоги в 2019 году, но и изменить размер отчислений, которые необходимо переводить с каждой зарплаты в ПФР. Изначально предполагалось постепенно повышать тариф с 22% до 26% следующие 3 года. Но в связи с принятием пенсионной реформы планы изменились. Теперь ставка будет зафиксирована на уровне 22%.

Другая новость касается в большей степени индивидуальных предпринимателей. С января 2019 года заканчивается срок предоставления льгот бизнесменам, выбравшим упрощенную систему налогообложения. Представители 61 направления деятельности согласно подп. 5 п. 1 и подп. 3 п. 2 ст. 427 НК теперь выплачивают все страховые взносы в полном размере — 30% от зарплаты сотрудников.

Эта треть заработной платы включает социальное, медицинское и пенсионное страхование. Взносы в ПФР и Соцстрах зависят от уровня заработной платы. При достижении предельной базы отчисления либо не производятся, либо существенно уменьшаются:

Взносы Ставка Предел зарплаты за год

ПФР 22% до достижения годового лимита и 10% на все последующие поступления 1129 тысяч рублей
ОМС 5,1% с любой заработанной суммы
ФСС 2,9% до достижения годового лимита, с остальных заработанных средств отчисления не производятся 815 тысяч рублей

Следует учитывать, что 2,9% отчислений в Соцстрах — это взнос, который должен погашать траты, связанные с болезнью и материнством. Работодатель также обязан высылать часть средств в ФСС на травматизм. Эти взносы считаются дополнительными тарифами для работников, чей труд связан с повышенной опасностью.

В норме работодатель обязан провести оценку условий труда, которая определит процентную ставку от 0% до 8%. Если она не проводилась, то устанавливается взнос в размере:

  • 6% для персонала ряда медицинских учреждений (в том числе тубдиспансеров и психиатрических клиник), людей, занятых в горном деле, металлургии, химических и пищевых производствах.
  • 9% для профессий, связанных с особо опасными условиями труда: подземных рабочих, специалистов нефтепромышленности, производства взрывчатых веществ и прочих.

Особенности налогообложения ИП

Все отчисления с заработной платы в 2019 году производятся работодателем согласно таблицам процентных ставок. Единственные, кому приходится самостоятельно решать вопросы, связанные с выплатой налогов и страховых взносов — индивидуальные предприниматели. Им необходимо перечислять средства не только за всех сотрудников, но и за себя ежеквартально.

Для ИП налоговая ставка варьируется в зависимости от выбранной системы налогообложения. Пользуясь ЕНВД она составляет 13%, как и для физических лиц. Упрощенная система налогообложения подразумевает 2 варианта: 6% с заработанных средств или 15% с разницы между доходами и расходами.

Годовые страховые взносы для предпринимателей фиксированы: 29354 рублей в ПФР и 6884 рублей в ФОМС. Но с заработка свыше 300000 рублей за год необходимо дополнительно перечислить в Пенсионный фонд 1%, но не больше 234832 рублей.

Налоги с заработной платы в РК Как рассчитать зарплату и налоги

Источник: https://pensii2018.ru/nalogi-s-zarplaty-v-2019-godu-v-procentah-tablica/

Подоходный налог с физических лиц в 2019 году

Наступающий год принесет немало изменений в налоговом законодательстве. Запланировано повышение НДС, части бюджетных сборов, которые выплачивают юридические лица. Дума пока рассматривает изменения подоходного налога с физических лиц в 2019 году с зарплаты. Окончательное решение еще не принято, но планируют ввести прогрессивную шкалу сборов, зависящую от размера доходов.

До принятия нового закона ставка подоходного налога с физических лиц сохранится на уровне 13%. Какое время она будет действовать — пока не понятно. Комитет Государственной думы по бюджету и налогам предложил новую шкалу НДФЛ, по которой величина ставки зависит от размера ежегодного заработка:

Размер ставкиГодовой объем доходов
0.05 До 100 000 рублей
5 000 руб. + 13% с доходов, превышающих 100 000 рублей ежегодно До 3 000 000 руб.
382 000 руб. + 18% с ежегодных доходов, превышающих 3 млн До 10 млн руб.
0.25 Свыше 25 млн руб.

Для рассмотрения новая схема отправлена в Совет Федерации, президенту страны, правительству. Система подразумевает сохранение налоговых льгот и вычетов:

  • при продаже недвижимости, которая была в собственности больше трех лет;
  • для реализации недвижимости, полученной по завещанию, приватизации, договору дарения пожизненного содержания;
  • при продаже недвижимости или с денежной компенсации, полученной в ходе работы программы реновации.

Последние новости: подоходный налог с физических лиц в 2019 году изменится для тех, кто выплачивает ипотеку. Они смогут получить налоговый вычет не только по основной сумме кредита, но и по процентам, выплаченным банку.  Причем без ограничений на количество банков, проведенного рефинансирования, других операций, которые помогают уменьшить размер кредита.

Новые формы отчетности

Глобальных перемен, касающихся размера налоговой ставки не произойдет, но в 2019 году изменится порядок расчета размера платежей, некоторые официальные бланки. Налоговики разработали два варианта формы 2-НДФЛ:

  • первый для работодателей, сдающих отчетность;
  • второй для персонала, которому надо предоставить справку в банк или другое учреждение.

Скачать бланк 2-НДФЛ 2019 года для работодателя

Образец заполнения формы 2-НДФЛ 2019 года для работодателя

Скачать бланк 2-НДФЛ 2019 года для сотрудника

Образец заполнения формы 2-НДФЛ 2019 года для сотрудника

Работодатели теперь для ФНС будут заполнять справку на нескольких листах, в которой будут расшифрованы помесячно не только доходы сотрудника, но и вычеты, льготы.

Форма для персонала, которую выдают бухгалтеры для подачи в кредитные организации, другие учреждения, останется прежней.

Новые формуляры начнут использовать с момента, когда ФНС открывает прием отчетности за прошедший год, то есть фактически с 01.01.19.

Источник: https://2019-god.com/podoxodnyj-nalog-s-fizicheskix-lic-v-2019-godu/

Налог НДФЛ: размер, калькулятор, льготы — FINFEX.ru

Знать, что такое НДФЛ или подоходный налог, необходимо каждому россиянину. Его платят все налоговые резиденты, то есть граждане России, а также граждане других стран, временно живущие и работающие на территории нашей страны.

На постоянной основе уплатой НДФЛ занимаются работодатели, а сами граждане напрямую уплачивают этот налог только в нескольких случаях.

Рассказываем всё, что нужно знать о подоходном налоге, как и по каким ставкам его рассчитывают, какие декларации используются для отчётности, а также как получить льготы и экономить семейный бюджет.

Что такое НДФЛ

НДФЛ, налог на доходы физических лиц или подоходный налог — один из основных регулярных платежей в бюджет, который совершают россияне. По Налоговому кодексу он относится к федеральным, то есть с его помощью формируется федеральный бюджет. Чаще всего отчисляется от заработной платы, а также от средств, вырученных от продажи имущества и после выигрыша в лотерею.

В России налог НДФЛ чаще всего платят не сами граждане, а их работодатели. Закон обязывает их выступать налоговыми агентами, поэтому они ежемесячно вычитают положенную сумму из зарплаты подчинённых и перечисляют её в бюджет. Лично платить подоходный налог, а заодно и подавать декларацию с его расчётом, приходится всего нескольким категориям налогоплательщиков:

  • индивидуальным предпринимателям;
  • адвокатам, нотариусам;
  • гражданам, заработавшим деньги на продаже имущества (жилья, автомобиля, лодки, при условии, что находились в собственности менее 3 лет, после 3 лет собственность освобождается от налогообложения);
  • наследникам, получившим доход за творческую деятельность своих предков;
  • получателям любых денег, включая средства из-за рубежа, с которых НДФЛ ещё не был взят;
  • победителям лотерей.

С помощью НДФЛ или подоходного налога формируется федеральный бюджет

Иногда возникает вопрос: нужно ли платить НДФЛ с денежных переводов между частными лицами? Российское законодательство предусматривает возможность дарения любых денежных сумм без налогообложения.

То есть, ваш родственник или друг без проблем может перевести любую сумму и вам не придётся платить с неё налог, если это подарок или возвращение долга без процентов.

Исключение касается только государственных и муниципальных служащих — им запрещено принимать подарки дороже 3 тысяч рублей.

Порядок расчета подоходного налога

Размер подоходного налога напрямую вычисляется от полученного дохода и определяется по фиксированной процентной ставке. Сумма НДФЛ не зависит от полученного дохода. Не имеет значения, заработали вы 10 тысяч или 1 миллион — заплатить придётся одинаковые 13 процентов. Расчёты очень просты, разберём два примера.

Минимальная заработная плата в России составляет сейчас 11 280 рублей, но это сумма ещё до вычета НДФЛ. То есть сотрудник, работающий за МРОТ, по факту получает меньше денег. Есть 2 варианта посчитать:

  • вычислить 13% и вычесть из суммы дохода;
  • умножить сумму дохода на 0,87.

То есть, на руки такой сотрудник будет получать 11 280 х 0,87 = 9 813 рублей. Налог будет платить работодатель, сотрудник не заполняет никаких деклараций.

Предположим, гражданин продал свой автомобиль за 300 тысяч рублей (владел им 1,5 года). До 30 апреля следующего года он должен подать в местное отделение ФНС декларацию 3-НДФЛ, где рассчитать платёж — 300 000 х 13% = 39 тысяч рублей. Сумма большая, её можно сократить с помощью вычетов.

Таким образом, все вычисления элементарные. Специальный калькулятор не нужен, хотя некоторые сайты и предлагают подобные сервисы.

Процентные ставки

Есть 2 основные (но не единственные) ставки налогов на доходы физических лиц:

  • 13% для граждан России;
  • 15% для резидентов иностранных государств от российских организаций.

Также есть вариант 9% — для дивидендов до 2015 года и облигаций с ипотечным покрытием до 2007 года. Сейчас почти не используется.

Повышенные налоговые ставки:

  • 30% — для всех доходов иностранных граждан, за исключением доходов от российских организаций (например, после продажи имущества);
  • 35% — для выигрышей в лотереях и вкладах в банках, если они превышают установленные размеры.

Определить, какой вид ставки нужно использовать в каждом отдельном случае, очень просто. Самая распространённая ставка — 13%. Именно столько ежемесячно удерживают работодатели в пользу бюджета и столько платят граждане за продажу имущества.

Узнать, сколько налогов вы заплатили за предыдущий год, проще всего из справки 2-НДФЛ

Льготы

Российское законодательство предусматривает льготы для нескольких категорий налогоплательщиков. Часть этих льгот действует автоматически, другие нужно специально оформлять. Рекомендуется знать свои права и пользоваться возможностью урезать или вовсе не платить подоходный налог.

Читайте также:  Как получить единовременное пособие при рождении ребенка?

Какие выплаты не облагаются НДФЛ:

  • пенсии;
  • пособие по безработице;
  • пособие по беременности и родам, а также по уходу за ребёнком;
  • компенсации за оплату коммунальных услуг;
  • компенсации сотрудникам от работодателя за использование личного автомобиля, питание и т.д. (компенсации не являются доходом, так как возвращают уже затраченные деньги);
  • алименты;
  • материальная помощь в пределах 4 тысяч рублей в год;
  • деньги от продажи имущество, которое было в собственности больше 3 лет.

Получение налогового вычета

В отдельных случаях государство возвращает налогоплательщику часть уплаченного ранее налога или разрешает ежемесячно сокращать сумму НДФЛ. Такое право, к сожалению, есть не у всех и не всегда, но в отдельных случаях может быть очень полезно для семейного бюджета.

Есть 2 основных вида вычетов:

  • после покупки недвижимости, лечения и платного обучения;
  • детский вычет.

Вычет после покупки квартиры

Чтобы оформить налоговый вычет после покупки квартиры, платного лечения или обучения, нужно взять у работодателя справку по форме 2-НДФЛ и на основе данных из неё заполнить декларацию

3-НДФЛ.

Её можно подать онлайн через «Госуслуги», если у вас есть квалифицированная цифровая подпись. В противном случае придётся посетить отделение инспекции лично. Возврат денег предоставляется в любой момент года, ограничений по срокам нет.

Заполните первую страницу декларации, указав там свои данные — имя, дату и место рождения, паспорт. На второй странице вы укажете, какую сумму хотите вернуть из бюджета.

Но прежде чем написать её, придётся сделать расчёты и расписать их для налоговой инспекции — на странице 3.

Здесь, на основе данных из справки 2-НДФЛ, вы напишете, сколько заработали и сколько подоходного налога заплатили в предыдущем году. Информация дублируется на странице 4.

Источник: https://finfex.ru/nalog-ndfl-razmer-kal-kulyator-l-goty/

Подоходный налог в 2019 году — сколько процентов

Рост нормативов налоговых отчислений всегда был больным вопросом для населения, поэтому каждое повышение обрастает волной слухов и домыслов. С 1 января 2019 года в рост пошел доход на добавочную стоимость – НДС, который с 18 процентов увеличился до 20.

Рассматривались также инициативы об изменении правил для главного налога всех трудящихся – подоходного.<\p>

В сегодняшнем обзоре разберем все нюансы подоходного налога в 2019 году и ответим на вопрос: сколько процентов он составляет для разных категорий граждан.

Все о подоходном налоге

Налог на доходы физических лиц, который сокращается до НДФЛ, а в народе зовется подоходным, знаком каждому официально трудоустроенному россиянину.

Вычет их зарплаты осуществляется ежемесячно, главное его предназначение – формирование пенсионного фонда. Но не для себя, как многие заблуждаются, а для государства. Проще говоря, работающие сегодня, содержат тех, кто сейчас на пенсии.

А сами будут получать обеспечение по старости от будущего трудоспособного поколения.

Совет

Отметим, юридически каждый работающий гражданин самостоятельно и добровольно уплачивает НДФЛ, а его наниматель берет на себя обязательства по перечислению взносов работников в органы ФНС РФ.

Фактически же процесс автоматизирован, не позволяя россиянам быть неплательщиками НДФЛ. Привычная многолетняя норма налогов установлена на уровне 13 процентов от зарплаты человека – то  есть его доходов за календарный месяц. Вся эта информация отражена в платежных квитанциях.

Также читайте: Как экономить деньги без усилий?

Подоходный налог в 2019 году в этом плане останется неизменным – сколько бы ни составляла зарплата, удержание производится в процентах, оно может меняться ежемесячно от конкретной суммы.

Важный момент!

Эта норма касается только резидентов России – лиц, которые в стране из календарного года трудятся более 183 дней (полугодие плюс один день).

А вот не относящиеся к российским резидентам работники отчисляют в казну уже 30% своего ежемесячного денежного довольствия.

Правила вычитания

В РФ с подоходным налогом некоторые жители вправе рассчитывать на послабления и льготы по уплате в определенных жизненных ситуациях. На фискальном языке это называется налоговым вычетом. Главные основания для его предоставления в РФ по НДФЛ следующие:

  • приобретение недвижимости;
  • лечение;
  • получение образования;
  • воспитание детей.

Для каждого из этих случаев есть свои правила вычитания подоходного налога. Каким же будет подоходный налог в 2019 году,  и сколько процентов будут платить сотрудники, если у них есть дети? Ответ прост – 13%.

Налоговая ставка остается единой для всех, а льгота предоставляется по следующему механизму: работник не платит подоходный до тех пор, пока его сумма не достигнет размера вычета. В разных родительских ситуациях эти показатели разнятся.

Разберем каждую из них:

  • льгота при наличии одного ребенка каждому родителю составляет 1400 рублей;
  • льгота при наличии одного ребенка, воспитываемого одним родителем – 2800 рублей;
  • льгота при наличии двух детей – 2800 рублей (по 1400 на каждого);
  • льгота при наличии двух детей, воспитываемых одним родителем – 5600 рублей (по 2800 на каждого);
  • льгота на третьего ребенка и каждого, следующего за ним, каждому родителю составляет 3000 рублей;
  • льгота на третьего ребенка и каждого, следующего за ним, воспитываемых одним родителем – 6000 рублей;
  • льгота на каждого ребенка с инвалидностью составляет 12 000 рублей каждому родителю или опекуну;
  • льгота на приемного ребенка или взятого под опеку составляет 6 000 рублей.

Отметим, что эти деньги нельзя получить на руки через налоговую, с вас просто не удерживают налог до достижения этой суммы.

Также читайте: Идеи бизнеса с минимальными вложениями для мужчин

Важно, что и сами дети должны соответствовать определенным социальным критериям, чтобы их родители могли платить меньше подоходного налога, а именно:

  • быть несовершеннолетними (возраст до 18 лет);
  • быть студентами очной формы, аспирантами, ординаторами, интернами  (возраст до 24 лет);
  • иметь инвалидность (возраст до 18 лет);
  • иметь инвалидность первой или второй группы и быть студентами очной формы, аспирантами, ординаторами, интернами (возраст до 24 лет).

Что касается приемных родителей и опекунов, им достаточно просто не быть связанными узами брака. При регистрации в загсе новой семьи льгота утрачивается.

Какие именно документы нужны для подтверждения налоговой льготы родителям с детьми – сообщает работодатель. При других основаниях для налогового вычета механизм немного сложнее: работник самостоятельно подает в фискальные органы декларацию, заполненную по форме 3-НДФЛ и составляет заявление на возврат уплаченного налога за прошедший календарный и налоговый год.

Основания для слухов

Сколько процентов составит подоходный налог в 2019 году – домыслы на этот счет появились после внесения в Госдуму законодательной инициативы о введении прогрессивной шкалы НДФЛ в зависимости от заработка. Предлагалось ввести следующие нормы:

  • при годовом доходе от 100 тысяч до трех миллионов рублей – 13% НДФЛ и пять тысяч рублей дополнительных выплат;
  • при годовом доходе свыше трех миллионов, но ниже десяти миллионов рублей – 382 тысячи рублей НДФЛ и дополнительно 18% от общей суммы заработка;
  • при доходе за год свыше десяти миллионов рублей – 25% НДФЛ.

Также документом было предусмотрено дополнительное стимулирование россиян, купивших жилье в ипотеку, в виде дополнительного вычета из суммы НДФЛ.

Обсуждался в Государственной Думе ФС РФ и другой вопрос – о всеобщем повышении налогового бремени с зарплаты резидентов страны до 15%.

Отметим, что обе эти законодательные инициативы были отклонены депутатским корпусом, и единственно верным ответом на вопрос: сколько процентов составляет подоходный налог в 2019 году, остается цифра 13. Но есть один нюанс.

Обратите внимание

Резиденты Российской Федерации, занимающиеся частной адвокатской либо нотариальной практикой, являются исключением из правил: они уплачивают в казну НДФЛ в размере 15% от собственных доходов.

Кроме того, с 2019 года ФНС РФ введены в обращение разработанные ранее бланки налоговой отчетности нового образца. Их существует два вида: для работодателей и для работников. С этого момента вся отчетность принимается исключительно по новым стандартам.

Также читайте: Прибыльный бизнес с минимальными вложениями или немного о развитии идей

Ставки сделаны

Не лишним будет напомнить о других налогах для российских физлиц. Тринадцатипроцентная ставка, как указано выше, справедлива в отношении  трудовых доходов – непосредственно с заработной платы. Другие виды заработка имеют другие ставки, гораздо более весомые в денежном выражении.

Индивидуальные предприниматели вправе выбирать схему обложения налогами себя и своих наемных сотрудников. Отметим, что НДФЛ и страховые взносы выплачиваются и на себя и на персонал.

Но при выборе ЕНВД ставка будет тринадцатипроцентная, а при “упрощенке” либо шесть процентов с общей суммы заработка ИП, либо 15%, но уже с денег, которые остались у предпринимателя после вычета понесенных расходов.

Источник: https://xn——7kcbekeiftdh9amwkb4d2o.xn--p1ai/podohodnyiy-nalog-v-2019.html

Кбк по ндфл с зарплаты в 2019 году

В платежном поручении на перечисление любого налога нужно указать корректный КБК — иначе платеж не дойдет до адресата. Ознакомимся с актуальными КБК по НДФЛ с зарплаты.

Ндфл с зарплаты — что это за налог?

Казалось бы, НДФЛ — это единый и «неделимый» налог, облагаемый по ставке 13%, и нет оснований подозревать, что он может быть представлен в нескольких разновидностях. Но на деле аббревиатура НДФЛ — это, фактически, собирательное название нескольких разных налогов:

  • налог на доходы физлиц, которые выплачиваются им налоговыми агентами;
  • налог на доходы, полученные физлицом вследствие совершения налогооблагаемых сделок (например, по продаже квартиры или машины);
  • налог на доходы индивидуального предпринимателя, который работает на общей системе налогообложения.

 НДФЛ с зарплаты — налог на доходы, которые выплачиваются налоговыми агентами. В данном случае статус налогового агента имеет работодатель физического лица (либо заказчик услуг по гражданско-правовому договору — заключаемому с физлицом, не зарегистрированным как ИП). 

Какой КБК установлен по зарплатному НДФЛ и что будет при применении неверного кода?

НДФЛ с зарплаты работника (либо подрядчика по гражданско-правовому договору) в 2019 году платится с использованием КБК 182 1 01 02010 01 1000 110.

Если работодатель просрочил перечисление НДФЛ, то должен будет уплатить пени за каждый день просрочки — с применением кода 182 1 01 02010 01 2100 110.

Кроме того, за неуплату НДФЛ налоговым агентом предусмотрен штраф, который платится по коду 182 1 01 02010 01 3000 110.

Аналогичные коды (по самому налогу, пеням и штрафам) применяются при уплате НДФЛ, который начислен на:

  • отпускные;
  • больничные;
  • компенсации по неиспользованному отпуску.

Те же самые КБК применяются, если НДФЛ начислен на дивиденды, выплаченные налоговым агентом физлицу.

Очень условно дивиденды также можно считать «зарплатой» — но только в данном случае не работника, а владельца (совладельца) хозяйственного общества (акций в нем).

Часто бывает, что дивиденды — единственный доход собственника или акционера общества, и если он реально работает на свой бизнес (и  благодаря его работе появляются дивиденды), то по существу это «трудовой» доход бизнесмена.

Читайте также:  Договор купли-продажи акций

Ошибка в указании КБК в платежке (поле 104) может привести к тому, что платеж будет занесен налоговиками в категорию невыясненных поступлений. Никаких финансовых санкций здесь не предполагается: налог считается уплаченным. Вместе с тем, налоговому агенту придется в установленном порядке уточнять платеж (чтобы ФНС выяснила, для чего он совершен): на это уйдет время.

Кбк по зарплатному ндфл в таблице

Резюмируем все сказанное выше и объединим в таблицу:

КБК по виду платежа
НДФЛ Пени Штраф
182 1 01 02010 01 1000 110 182 1 01 02010 01 2100 110 182 1 01 02010 01 3000 110
Типы налогооблагаемых выплат, по которым платится НДФЛ с применением указанных КБК:
Зарплата по трудовому договоруВыплаты по гражданско-правовому договоруОтпускныеБольничныеВозмещение за неиспользованный отпускДивиденды от хозяйственного общества физлицу (собственнику, акционеру)

 Вам также могут быть интересны статьи: 

  • Коды вычетов 2-НДФЛ в таблице
  • Коды доходов 2-НДФЛ в таблице

Источник: https://blogkadrovika.ru/kbk-po-ndfl-s-zarplaty-v-2019-godu/

Облагаемый доход в 2019 году по ндфл на детей

  • Также, вычет прекращается, если ребенок умер — возврат вычета прекращается с начала следующего года.
  • В случае, если ребенок завершил закончил свое обучение в обр. учреждении и пока не достиг 24 лет — налоговый вычет прекращается с начала следующего года.
  • В случае, если ребенок достиг своего 18-летия и не проходит очного обучения — вычет приостанавливается с начала следующего года.
  • В случае, если ребенок достиг 24 лет и но продолжает обучение — вычет прекращается с начала следующего года.

Стандартный вычет на ребенка инвалида в 2019 году идет за каждый месяц ка­лен­дар­но­го года, пока доход налогоплательщика по 13% ставке, не превысил с начала года размер 350 тысяч руб­лей.

С начала месяца, в ко­то­ром общий доход перевалил за 350 тысяч руб, налоговый вы­че­т на ребенка не выдается. При этом, в общем размере до­хо­да не могут быть учтены доходы в виде дивидендов.

Налог на доходы физических лиц в 2019 году

На протяжении последних лет правительство неоднократно возвращалось к вопросу о реформировании налогового обложения физических лиц.

Организации, ответственные за все сферы экономической и финансовой жизни страны, по большей части рассуждали о том, что нет необходимости вводить прогрессивную шкалу, но сходились во мнении касательно повышения налогов. Их основные предложения можно сформулировать следующим образом:

  • с заработной платы граждан Российской Федерации, а также официально трудоустроенных в РФ белорусов, казахов, киргизов, армян (т.е. представителей стран-участников ЕАЭС), беженцев и мигрантов взимается налог в размере 13%;
  • с дивидендов взимается налоговый сбор в таком же процентном отношении к доходу (13%);
  • выигрыши и доходы от капиталовложений облагаются налогом в 35%;
  • заработная плата и доход предпринимателей-нерезидентов облагаются налоговым сбором в размере 30%.

Налог на доходы физических лиц в 2019 году

Президент российской Федерации поручил Кабмину разработать и рассмотреть все предложения по изменениям в налоговой системе. На момент 2018 года президент выступил с рекомендацией принять все необходимые поправки, чтобы с начала 2019 года они приобрели законную силу.

В настоящее время предусмотрено пять процентных ставок: 9%, 13%, 15%, 30% и 35%, установленных в зависимости от типа дохода и категории налогоплательщика. Однако в последнее время в различного рода СМИ публикуют новости о том, что в ближайшее время размеры налоговых ставок могут увеличиться.

Доходы, не облагаемые НДФЛ в 2018 году

Рассмотрим далее, что не облагается НДФЛ в 2018 году? С 1 января 2018 года был изменен порядок начисления НДФЛ с материальной выгоды от экономии на процентах.

Материальная выгода, полученная в виде процентной разницы от применения кредитов или займов, выданных предпринимателями или компаниями, подлежит обложению НДФЛ. В ст.212 п.1 пп.

1 НК РФ описаны два критерия, по которым определяется возможность налогообложения:

  • Заработная плата физического лица, денежные вознаграждения за оказанные услуги или выполненные работы;
  • Оплата за аренду имущества;
  • Дивиденды или проценты, полученные от компаний и организаций в РФ или за границей;
  • Денежные средства, вырученные от продажи собственности или ценных бумаг.

Материальная помощь 4000 рублей: налоги, взносы в 2019 году

Кроме того, иногда для целей определения базы по страховым взносам ограничение по сумме материальной помощи отсутствует, но зато важно ее целевое назначение. Согласно подп. 3 п. 1 ст. 422 НК РФ не попадают в облагаемые страховыми взносами суммы матпомощи, выплаченной:

Финансовая помощь выплачивается работодателем в добровольном порядке по просьбе сотрудника. Главами 23 (НДФЛ) и 34 (Страховые взносы) НК РФ предусмотрены некоторые послабления относительно налоговой нагрузки на работника и работодателя, связанной с такой финансовой поддержкой для физического лица.

Предельная величина вычетов по НДФЛ на детей в 2019 году

Для получения детского налогового вычета, в первую очередь, физическому лицу потребуется оформить такие документы, как декларация (заполненная согласно бланку 3-НДФЛ), справка со сведениями о доходах (выдается работодателем и заполняется по образцу 2-НДФЛ), заявление, содержащее просьбу о возврате НДФЛ и реквизиты банковской карты, а также сделать копию свидетельства о рождении.

Для того чтобы узнать, на сколько больше физическое лицо получит за год денег после предоставления ему предельной суммы социального вычета, нужно найти 13% от вышеприведенных цифр. Таким образом, за обучение ребенка родитель может получить за год не более 6 500 рублей, а за лечение – 15 600 рублей.

Кому положены льготы по НДФЛ в 2019 году

Стандартный вычет на отпрыска положен каждому из родителей. Его базовая величина зависит от количества отпрысков. Если отец (мать) при разводе откажется от вычета в пользу матери (отца) малыша, который будет в дальнейшем ухаживать за ним, то последний будет получать вычет вдвойне.

Для назначения вычета гражданину нужно обратиться к своему работодателю. В случае если, например, компания ликвидирована, то необходимо посетить налоговую по месту регистрации. Для оформления льготы потребуется заявление. Составить его можно в свободной форме, набрать текст на компьютере или написать от руки.

Облагается ли НДФЛ пособие по беременности и родам

Правила начисления оплаты декретного отпуска в 2019 году не изменились по сравнению с прежними периодами.

ПБР выплачивается женщине сразу за весь период отпуска по беременности и родам при наличии листа временной нетрудоспособности, выдаваемого будущей маме на 140 дней (при условии, что она ждет одного ребенка). В этом случае лист выдается за 70 календарных дней до родов.

Важно

А если женщина ждет сразу нескольких малышей, то такой документ выдается за 84 календарных дня до родов, и в нем указывается 194 дня. В случае сложных родов при одноплодной беременности больничный может быть продлен на 16 дней.

Если возникает ситуация усыновления младенца в возрасте до трех месяцев, то ПБР выплачивается одному из супругов (по желанию) со дня усыновления и до истечения 70 календарных дней со дня рождения усыновленного малыша, а в случае одновременного усыновления нескольких детей в расчете участвуют 110 календарных дней со дня их рождения.

Налоговый вычет на детей в 2019 году: размеры, лимиты, до какой суммы

Стандартный налоговый вычет на ребенка предоставляйте до месяца, в котором доходы, полученные сотрудником с начала года, превысят 350 000 руб. Определяя предельную величину доходов, учитывайте только доходы резидентов, облагаемые по ставке 13 процентов, кроме дивидендов.

Источник: http://sibyurist.ru/litsenzionnyj-dogovor/oblagaemyj-dohod-v-2019-godu-po-ndfl-na-detej

Подоходный налог в 2019 году – сколько процентов

В 2019 году Правительством РФ запланированы изменения в налоговом законодательстве, в части бюджетных сборов, НДС и НДФЛ. Подоходный налог в 2019 году будет зависеть от объема доходов физических лиц. Сколько процентов будет налоговое бремя, и, по какому принципу будет считаться, рассмотрим в нашей посвященной редакции.

Основные ставки подоходного налога

В соответствии с налоговым законодательством в 2019 году продолжают действовать основные ставки налогообложения НДФЛ:

  1. Заработная плата и другие типы поступлений для работников-резидентов (исключение – доходы, облагаемые по ставке 35%) – 13%.
  2. Материальная выгода, денежные призы, выигрыш для резидентов РФ – 35%.
  3. Заработная плата работников-нерезидентов (иностранцев), работающих на патенте, высококвалифицированные специалисты, граждане стран ЕАЭС, беженцы – 13%.
  4. Иные виды поступлений работников-нерезидентов РФ – 30%.
  5. Дивиденды для резидентов РФ – 13%, для нерезидентов РФ – 15%.

Ставки на подоходный налог для физ. лиц

Ожидаемые изменения

НДФЛ (подоходный налог) – это прямой налог, уплачиваемый работодателем за своих наемных сотрудников. Рассчитывается в процентном соотношении к полученным работником доходов за вычетом затрат, имеющих документальное подтверждение.

Ранее НДФЛ имел единую ставку 13%, но Правительством планируется увеличить подоходный налог в 2019 году исходя из начисленной заработной платы физ.лиц вместе с другими налогооблагаемыми видами поступлений.

Подоходный налог

Новая шкала начислений подоходного налога в 2019 году:

Совокупный годовой размер доходов физлиц Ставка НДФЛ
До 100 тыс. рублей 5%
До 3 млн. рублей 5 тыс. рублей + 13% с поступлений работника, превышающих 100 тыс. рублей
До 10 млн. рублей 382 тыс. рублей + 18% с поступлений работника, превышающих порог 3 млн. рублей
Более 25 млн. рублей 25%

Согласитесь, для простого рабочего народа это довольно выгодная шкала. Исходя из установленного на 1 января 2019 года МРОТ, обычный рядовой сотрудник предприятия в год будет иметь 135 360 рублей. Таким образом, НДФЛ с его доходов будет составлять:

  • Доход до 100 тыс. рублей – налог 5 тыс. рублей;
  • Доход свыше 100 тыс. рублей (35 360 рублей) – налог 4596,80 рублей;
  • Налог всего: 5000 + 4596,80 = 9596,80 рублей.

Заметьте, разница существенная, если сравнивать с действующей ставкой НДФЛ:

135 360 * 13% = 17596,80

Что входит в подоходный налог

Вычеты

Новая методика исчисления налога отправлена в Совет Федерации для рассмотрения и утверждения. Схема расчетов предполагает сохранение всех имеющихся налоговых преференций и вычетов. Это:

  • реализация недвижимого имущества, находящегося во владении более 3 лет;
  • продажа недвижимого имущества, перешедшего владельцу по завещанию, договору дарения, приватизации;
  • реализация недвижимости либо материальная компенсация, образовавшаяся по программе реновации.

Также по последним озвученным новостям, подоходный налог в 2019 году подвергается изменениям для физ. лиц, выплачивающих ипотеку.

Подоходный налог для физ. лиц

Иностранные работники

Все мы знаем, что налоги в бюджет уплачивают не только работники, являющиеся гражданами РФ, но и работники, которые являются гражданами других государств, но официально трудоустроены на российском предприятии. Для таких служащих ставка налогообложения не изменится, но в 2019 году их ожидает изменения в количестве и стоимости разрешительных документов.

Для трудоустройства на российском предприятии иностранец должен получить платный патент. Стоимость патента принимается к вычету работодателем. В 2019 году ежемесячная оплата патента составит 2074,80 рублей. Эта величина утверждена на федеральном уровне, но региональные власти вправе увеличивать стоимость патента с учетом своей ценовой политики в регионе.

Источник: https://PensiyaPortal.ru/news/protsent-s-podohodnogo-naloga-v-2019/

Ссылка на основную публикацию